ショートステイの入浴介助専門スタッフ

仕事内容

メリットたくさん！

• 無資格・ブランクOK！

• 日勤のみ！週2日～OK！

• 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ

• 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中

• 1フロア定員20名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます

利用者様の日常生活のサポートとして、
入浴介助業務をお任せします。

【具体的には】

• 浴室や脱衣所の準備
• 衣類の着脱補助
• 洗髪・洗体
• 入浴後の更衣補助 など。

入浴後の水分補給の声かけや、
看護師と連携して処置を行うことも。

入浴後の体調変化にも気を配ります。

• パート社員の入浴介助ケアスタッフとして働くメリットは…
• 週2日～OK！WワークOK！(日数応相談)
• 平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、

もちろんフルタイムでの勤務も！

• ”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK
• 正社員登用制度あり！

「将来的には正社員を目指したい！
けど、まずはお試しでパートがいい」
そんな働き方もOKです！

20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！
当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。
ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。

子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。

• 産休・育休の取得実績100％！
• 産休・育休後の復職率96％！！

復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

体力が不安な方も安心！その理由は・・・？

• チームでの協力体制が万全！
• ICT化を推進！業務効率UPで残業少なめ

資格

※入浴介助の経験がある方(必須)

※無資格から始められます
働きながら資格取得できる
資格取得支援制度あり

• 介護福祉士をお持ちの方、優遇します！
• スキマ時間に経験やスキルを

活かして働きたい方、歓迎！

• ブランクOK！短時間勤務で

無理なく長く続けたい方歓迎！

【資格取得支援制度】
未経験・無資格の方には、半年以内に
初任者研修の受講をお勧めしています。

当社開講の初任者研修を受講の場合、
資格取得後に受講料をキャッシュバックする
資格取得支援制度があります。

※月120時間以上ご勤務の方は全額、
月120時間未満は50～70％会社負担

介護福祉士や介護支援専門員などの
試験前には「対策講座」を実施。
資格取得のバックアップを行っています。
規定に応じ、受講割引や合格お祝い金
支給対象の資格などもあります。

勤務時間

シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の15日前
シフト確定時期：シフト開始の7日前

• 週2日～、1日3時間～

曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。

【働き方例】
１、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可
２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ
３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ
４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ
上記は一例です

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

休日

• 1ヶ月ごとのシフト制(希望休あり)

• 扶養内勤務OK

• 年次有給休暇

• 産前産後休暇

• 育児休業

• 介護休業取得実績あり

• 有給取得率83％！

• 産休育休取得率100％！

• 産休育休復職率96％！

(いずれも2024年度実績)

勤務地備考

〒350-1133 埼玉県川越市砂８７０－４

アクセス

東武東上線 新河岸西口徒歩約3分

給与

時給 1365円～1435円
※介護福祉士をお持ちの方優遇します。
※上記給与には一律処遇改善加算及び
一律ベースアップ支援加算を含み、
総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、
年3回に分けて支給されます。
※8時前までの早朝及び
18時以降の夜間は時給25％割増
※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当)
※年末年始手当あり
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

交通費：交通費支給

• 交通費規定支給(5万円まで/月)
• 車・バイク・自転車通勤もOK
• 片道2km以上で申請可能

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備(週20時間以上勤務)
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種補助
• ALSOKグループの福利厚生制度利用可

(レジャー施設割引、宿泊施設割引、
各種保険団体割引等
例：自動車保険 最大32.5％割引)

• 70歳雇止め制度あり

(継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄)

【充実の研修制度あり】
入社時研修・職階別研修・
業務関連の研修・資格取得セミナーなど、
様々な研修を開催しています。

web会議システムの活用で遠隔研修も実施。
資格取得支援も充実しています！
働きながらスキルアップ・
キャリアアップが実現できます。

職場環境

【従業員構成】
新入職員アンケート
Ｑ.良い意味で想像と違ったことは？
Ａ.休みの取りやすさやシフトの柔軟さ

チームケア・多職種連携がモットー！
みんなで支え合い、負担を分け合う環境
プライベートも充実できる職場です

「介護って思っていたのと違う( ﾟДﾟ)／」という声多数！

職員の約4割が未経験スタート
講義と実技を組み合わせた研修を用意！
「理念や心の持ち方」
「コミュニケーションの基本」
「介護技術の基礎」などを学べるので
介護が初めての方も安心です。

さらに―――

• 初任者研修の資格取得が実質無料！
• キャリアに合わせた研修や

フォローアップ研修も充実！

• 本人の希望に応じて同じ研修を

繰り返し受講することも可能！

現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！
研修と実践の両面からステップアップ
できる体制が整っています。

インスタも更新中
施設の雰囲気が伝わるかと思います！
＠alsokkaigo_career.recruit
でインスタ検索！

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
個性が活かせる
業務外交流少ない
アットホーム
お客様との対話は多い
初心者活躍中
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験不要

応募方法

(1)ネットからの応募
{応募]ボタンより簡単応募！
2営業日以内に電話・メール
にてご連絡致します。

(2)お電話からの応募
0120-294-716へ「求人を見た」
とお問い合わせ下さい。

選考プロセス

(1)電話・メールにて日程確定連絡

(2)面接は1回！服装自由・土日OK！
面接は各施設で行います。
※面接後、1週間以内にご連絡致します
※オンライン面接ご希望の方はお気軽にご相談ください

(3)採用！

• 勤務開始日は相談に応じます。

【問合せ先について】

問合せ先：0120-294-716

【第一地域本部】

その他

フリーター歓迎、主婦･主夫歓迎、長期歓迎、週3日以内OK、週4日以上OK、シフト制、交通費支給、資格取得支援、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、調理なし、午前のみ、短時間OK、即日勤務OK、育児・介護者活躍中、資格不要、ワークライフバランス重視

【ブランド名】
ALSOK介護
【事業内容】
総合福祉事業(介護施設の運営等) ＜ALSOKグループ＞