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運営戦略部スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

運営戦略部スタッフ

株式会社MOEホールディングス

運営戦略部スタッフ

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 MOEホールディングス

就業場所

〒063-0001

北海道札幌市西区山の手1条1丁目3番地 MOEBLD2階

職種

運営戦略部(施設支援)スタッフ(介護福祉士)

仕事内容

今までのご経験を活かし、道内95カ所での事業運営をサポート

する仕事です。

通常は、札幌本社山の手オフィスで本部の職員として各事業所の

情報の収集、研修の実施、資料作成等を行っていただきます。

他に、定期的に事業所へ訪問し現場における指導・技術支援等を

行う業務です。

*業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-35346361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

経営コンサルタント業,純粋持株会社

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0101-617476-6

事業所名

カブシキガイシャ モエホールディングス

株式会社 MOEホールディングス

所在地

〒063-0001

北海道札幌市西区山の手1条1丁目3番地 MOEBLD2階

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

運営戦略部(施設支援)スタッフ(介護福祉士)

仕事内容

今までのご経験を活かし、道内95カ所での事業運営をサポート

する仕事です。

通常は、札幌本社山の手オフィスで本部の職員として各事業所の

情報の収集、研修の実施、資料作成等を行っていただきます。

他に、定期的に事業所へ訪問し現場における指導・技術支援等を

行う業務です。

*業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒063-0001

北海道札幌市西区山の手1条1丁目3番地 MOEBLD2階

最寄り駅

地下鉄東西線 二十四軒駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

指定場所での喫煙可(屋内)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳定年のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護現場で3年以上の実務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 25,000円〜25,000円

特別手当 95,000円〜95,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・宿泊を伴う施設支援は、旅費規程とは別に

日当3,000円を支給

・夜勤業務は、夜勤手当3,000円を支給

月平均労働日数

21.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

その他

その他の支払日

当月末日支払

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

104日

休日等

休日

土曜日,日曜日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

17人

就業場所

14人

うち女性

8人

うちパート

3人

設立年

平成21年

資本金

914万円

労働組合

なし

事業内容

介護福祉事業

会社の特長

北海道内に80以上の介護施設を有する道内最大規模の介護事業会

社です。20年の歴史を持ち現在100億円企業を目指して事業拡

大急成長中。誠実でエネルギッシュな北海道を代表する会社です。

法人番号

8430001041604

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接日時等は書類選考後に連絡

選考場所

〒063-0001

北海道札幌市西区山の手1条1丁目3番地 MOEBLD2階

最寄り駅

地下鉄東西線 二十四軒駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒063-0001

北海道札幌市西区山の手1条1丁目3番地 MOEBLD2階

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

オオツカ

担当者

大塚

電話番号

011-612-0310

FAX

011-612-0311

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇入社時丁寧なオリエンテーションの実施をしております。

〇研修の充実:eラーニングによる、さまざまな就労時間にも対応

する研修の受講が可能です。

〇最新の画像確認できるナースコールを使用!

記録システム等ICTを活用し業務の効率化を実践中!!

〇ユニフォーム貸与

〇充実した福利厚生:福利厚生アプリの活用

(従業員向け施設割引制度有り、他各種割引・特典,コンビニで

使えるクーポンをGETできます!!)

〇MOEグループLINE公式アカウントの活用

(必要な情報をLINEから得ることができます)

〇マイカー通勤可能,敷地内無料駐車スペース有ります!

〇通勤手当は自宅から事業所までの距離が2km以上の場合、

規定支給します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

新しいやりがいにチャレンジしたい、現場経験のある介護福祉士の

方を歓迎いたします。

弊社の企業理念や行動指針に沿って、ご利用者様の立場や気持ちに

寄り添える介護者目線を持った人材を育成しています!

介護のやりがいを受講生に伝えていくお仕事です。

補助をしていただきながら、業務内容の理解が図れた時点で、これ

までの経験を活かして講師のお仕事をしていただきます。

講師として授業を進めるうえでの困りごとなどは、都度、ほかの講

師とアドバイスしあったりして解決できますので、ご心配ありませ

ん!

支店・営業所・工場等

箇所数

82箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

サービス付き高齢者向け賃貸住宅グランジェモエ山の手

代表的な支店・営業所・工場等2

介護付有料老人ホームフルールハピネスしのろ

代表的な支店・営業所・工場等3

モエスタαプレミアム

関連会社

関連会社1

萌福祉サービス

関連会社2

モエズキッチン

関連会社3

医療法人萌水会

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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