土木施工管理

ハローワーク事業所名

株式会社 瀧原工業

就業場所

〒532-0034

大阪府大阪市淀川区野中北１丁目１－６３

職種

土木施工管理（橋梁メンテナンス）

仕事内容

高速道路や橋などの社会インフラを守る橋梁メンテナンス工事

において、施工管理業務に携わっていただきます。

主に工程管理・安全管理・品質管理、施工写真の管理や書類作成

元請との打ち合わせなどを行います。

なお、当社では現場との関わりを重視しており、入社後は

現場作業や補助業務を通じて工事全体の流れを把握していただき

ます。その後、経験や習熟度に応じて段階的に施工管理業務を

お任せします。

専門性の高い橋梁補修工事という分野で、現場経験を活かしながら

技術者としてステップアップできる仕事です。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27060-28602361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

淀川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

とび・土工・コンクリート工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2706-412496-4

事業所名

カブシキガイシャ タキハラコウギョウ

株式会社 瀧原工業

所在地

〒532-0034

大阪府大阪市淀川区野中北１丁目１－６３

ホームページ

https://takihara-kougyou.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

土木施工管理（橋梁メンテナンス）

仕事内容

高速道路や橋などの社会インフラを守る橋梁メンテナンス工事

において、施工管理業務に携わっていただきます。

主に工程管理・安全管理・品質管理、施工写真の管理や書類作成

元請との打ち合わせなどを行います。

なお、当社では現場との関わりを重視しており、入社後は

現場作業や補助業務を通じて工事全体の流れを把握していただき

ます。その後、経験や習熟度に応じて段階的に施工管理業務を

お任せします。

専門性の高い橋梁補修工事という分野で、現場経験を活かしながら

技術者としてステップアップできる仕事です。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒532-0034

大阪府大阪市淀川区野中北１丁目１－６３

最寄り駅

阪急宝塚線 三国駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

高所作業あり・定年を上限とする

必要な免許・資格

免許・資格名

１級土木施工管理技士

あれば尚可

２級土木施工管理技士

あれば尚可

普通運転免許（ＡＴ）の方は入社後会社支援によりＭＴ取得可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

392,960円〜527,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

携帯手当 2,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

あり

90,960円〜122,000円

固定残業代に関する特記事項

固定時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず４０時間分の固

定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働分は追加支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

・出張手当（１，０００／回、１日上限３，０００円）

・残業手当

・夜勤手当

・休日手当

面談にて話合いの上月額を決定します。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜500,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜18時00分

就業時間２

8時00分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

（１）月～金※現場作業は原則１７時まで

（２）土曜日（月一回）※会社内での作業

＊月平均１６６ｈの勤務です

＊現場作業は週休二日

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによリ月１回土曜出勤あり

夏季休暇、年末年始、その他、作業工程上等の休みあり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

11人

就業場所

11人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成8年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

様々な土木工事の中でも橋梁分野に特化し、高速道路や橋の

補修・耐震補強工事などを行っています。インフラの長寿命化

を支える橋梁メンテナンスを主力としています。

会社の特長

２０代、３０代の社員が中心となって活躍しています。

未経験から技術を身につけ、キャリアアップできる環境を

整えています。資格取得も積極的に会社が支援しています。

法人番号

7120001056725

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒532-0034

大阪府大阪市淀川区野中北１丁目１－６３

最寄り駅

阪急宝塚線 三国駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒532-0034

大阪府大阪市淀川区野中北１丁目１－６３

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページか

らのオンライン自主応募除く）

担当者

課係名、役職名

総務・営業部

担当者（カタカナ）

スギハラ

担当者

杉原

電話番号

06-4807-7170

ＦＡＸ

06-4807-1121

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

橋梁メンテナンス工事は社会インフラを守る重要な仕事であり

公共工事が中心の為、安定した受注があります。

当社では現場との関わりを重視しており、施工管理業務に加えて

現場業務にも携わりながら工事の流れを理解していただきます。

現場経験を活かし、施工管理へステップアップできる環境です。

１級・２級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方は優遇

いたします。また、取得予定の方でも取得費用については会社が

積極的に支援しており、働きながらの取得が可能です。

休日もしっかり確保し、仕事とプライベートのメリハリを大切に

長く働ける環境づくりをしています。

役職や経験に応じて収入アップも可能で、年収７００万以上を

目指すこともできます。

将来的には職長や施工管理として経験を積み、元請として工事全体

を任されるポジションでの活躍を期待しています。

現場だけで終わらないキャリアを築けます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。