株式会社ヨコタコーポレーション
自動車部品製造ラインスタッフ
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ヨコタコーポレーション
就業場所
〒779-3306
徳島県吉野川市川島町学字辻4番地2 川島、機械工場(川島町)
又は 阿波市市場町切幡字南田64 市場工場(市場町)
職種
自動車部品製造ラインスタッフ
仕事内容
*ベアリングレース、自動車部品を加工する機械操作、段取り替え
*抜き取り検査での品質確認、刃具研磨・交換・切粉除去
*製品や材料(鍛造品)の入出庫管理、取引先や社内関連部署との
各種調整など
最初は一連の流れを覚えていただくために、現場での機械操作等
の業務を担当していただき、将来的に生産計画の立案や納品管理、
品質管理等の業務を経験していただきます。未経験の方、ブランク
のある方もしっかりサポートしますので安心してご応募ください。
・変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
36060-02223761
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
吉野川公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他のはん用機械・同部分品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3606-000349-2
事業所名
カブシキガイシャ ヨコタコーポレーシヨン
株式会社 ヨコタコーポレーション
所在地
〒779-3306
徳島県吉野川市川島町学字辻4番地2
ホームページ
正社員
フル
経験不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
自動車部品製造ラインスタッフ
仕事内容
*ベアリングレース、自動車部品を加工する機械操作、段取り替え
*抜き取り検査での品質確認、刃具研磨・交換・切粉除去
*製品や材料(鍛造品)の入出庫管理、取引先や社内関連部署との
各種調整など
※最初は一連の流れを覚えていただくために、現場での機械操作等
の業務を担当していただき、将来的に生産計画の立案や納品管理、
品質管理等の業務を経験していただきます。未経験の方、ブランク
のある方もしっかりサポートしますので安心してご応募ください。
・変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒779-3306
徳島県吉野川市川島町学字辻4番地2 川島、機械工場(川島町)
又は 阿波市市場町切幡字南田64 市場工場(市場町)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
・機械工場(川島町)
・市場工場(市場町)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第61条による深夜業の禁止 定年年齢60歳のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜手当、
交替手当(1回につき700円)、
公資格手当(最大4つまで支給)、
家賃補助手当(条件有)など
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,600円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.50%〜3.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
7時00分〜16時00分
就業時間3
19時00分〜4時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫したと
き、6回を限度として1ヶ月80時間、1年720時間まで延長。
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社年間カレンダーによる(会社指定の土曜日休暇あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
222人
就業場所
87人
うち女性
17人
うちパート
12人
設立年
昭和35年
資本金
7,260万円
労働組合
なし
事業内容
ベアリング、自動車部品等の旋削加工やFA機械の開発設計製造等
を担う製造事業、さらにリユースストア運営を主体とした流通事業
、新築リフォームを共に手掛ける住宅事業まで多彩な事業を展開
会社の特長
「にんげんいきいきのひとづくり」を企業理念として、地域やお客
様の課題解決に、自分ごととして取組みながら、多種多様な人が長
所を活かして、いきいきと輝ける会社を目指しています。
法人番号
4480001004568
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
新工場稼働ほか
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒779-3306
徳島県吉野川市川島町学字辻4番地2
最寄り駅
JR学駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒779-3306
徳島県吉野川市川島町学字辻4番地2
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
人事課
担当者(カタカナ)
アタケ
担当者
安宅
電話番号
0883-25-2121
FAX
0883-25-4549
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*新入社員研修や教育訓練制度があります。
*公資格取得に応じた手当や、資格取得支援制度がありますので
やりがいをもって働くことができます。
*女性だけでなく男性も育児休業の実績があります。
*年次有給休暇は入社直後から最大10日/入社時期により異なる
*36協定届出済
「働き方改革関連認定企業」従業員の健康や安全に積極的に取り組
み、健康経営優良法人の認定を受けております。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
私たちは、ベアリング、自動車部品等の旋削加工や高い技術力を武
器にFA機械の開発設計製造等を担う製造事業、さらにリユースス
トアやショッピングセンター運営を主体とした流通事業、新築リフ
ォームを共に手掛ける住宅事業まで多彩な事業を展開しています。
常に新たな挑戦を続け、どんなに時代が変化しても地域に貢献し続
けられる企業として共に歩みを進めることのできる仲間を募集して
います。
地元地域に密着した信頼のある会社で、腰を据えて長く働きたい。
そんな方はぜひ当社へご応募ください!お待ちしています。
一緒に徳島を盛り上げていきましょう!
年商
令和5年
45億円
主要取引先
主要取引先1
株式会社ジェイテクト
主要取引先2
株式会社不二越
主要取引先3
株式会社ハードオフコーポレーション
関連会社
関連会社1
ヨコタホーム
関連会社2
アワーズクリエイト
関連会社3
ヨコタコーポレーションタイランド
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
各種社会保険完備、退職金制度(401K,中退共)、誕生月祝/
休暇、永年勤続表彰/休暇、結婚お祝い会、年間表彰(皆勤、QC
他)、介護休業制度、育児休業制度、定期健康診断、生活習慣病予
防検診補助(35歳以上)、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見
舞制度、社員旅行(国内外)、各種クラブ活動、あわーず徳島会員
特典(各種割引、補助)、スポーツ観戦無料チケット利用(徳島ヴ
ォルティス、徳島ガンバロウズ等法人会員特典)など
研修制度
研修制度の内容
階層別教育、社内外研修/セミナー、危険予知訓練(
KYT)、経営理念研修、安全衛生関連研修、TQC
活動、提案制度、自己啓発・資格取得支援制度など
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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