タクシー運転手

ハローワーク事業所名

西武ハイヤー株式会社

就業場所

〒359-1131

埼玉県所沢市大字久米５３５－２

当社運営 所沢営業所

職種

タクシー運転手（所沢営業所）

仕事内容

・無線配車、アプリ配車がメインのタクシー運転業務

・所沢営業所での勤務（転勤なし）

・ところワゴンの運転士の仕事あります

・隔日勤務 月１１～１２回の出勤

・昼夜日勤 月２４日の出勤

・給与補償 ３ヵ月３０万円

・運転者職場環境良好度認証制度

（働きやすい職場認証制度企業）

・当社の詳しい情報は、ホームページがありますので

参照してください。

「働き方改革関連認定企業」

【変更範囲】：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11060-11710161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

所沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般乗用旅客自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1106-101950-1

事業所名

セイブハイヤーカブシキガイシャ

西武ハイヤー株式会社

所在地

〒359-1131

埼玉県所沢市久米５４６－１

ホームページ

https://www.seibuhire.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

タクシー運転手（所沢営業所）

仕事内容

・無線配車、アプリ配車がメインのタクシー運転業務

・所沢営業所での勤務（転勤なし）

・ところワゴンの運転士の仕事あります

・隔日勤務 月１１～１２回の出勤

・昼夜日勤 月２４日の出勤

・給与補償 ３ヵ月３０万円

・運転者職場環境良好度認証制度

（働きやすい職場認証制度企業）

・当社の詳しい情報は、ホームページがありますので

参照してください。

「働き方改革関連認定企業」

【変更範囲】：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒359-1131

埼玉県所沢市大字久米５３５－２

当社運営 所沢営業所

最寄り駅

西武池袋・新宿線 所沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務があるため。定年年齢が６５歳のため。

必要な免許・資格

免許・資格名

普通自動車第二種免許

あれば尚可

※普通自動車第一種免許 取得後３年以上

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

４ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

研修中（１ヶ月程度）：日給１００００円 実働８時間

研修後：給与補償３ヶ月間 ３００，０００円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,800円〜220,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,800円〜220,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

歩合給あり

（総支給額は水揚げの５３％）

月平均労働日数

23.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

0円〜200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜1時00分

就業時間２

7時00分〜15時30分

就業時間３

19時00分〜3時30分

就業時間に関する特記事項

（１）隔日勤務：休憩３時間、実働１５時間、月１１～１２回出勤

（２）昼日勤 ：休憩７５分、実働７時間１５分

（３）夜日勤 ：休憩７５分、実働７時間１５分

※（２）（３）約２週間交代、交互の勤務２４日出番

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

24時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１箇月７５時間まで

休憩時間

180分

年間休日数

79日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

ローテーションによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 73歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

653人

就業場所

124人

うち女性

11人

うちパート

14人

設立年

昭和42年

資本金

3,000万円

労働組合

あり

事業内容

ハイヤー・タクシーの業務

【所沢地区雇用対策協議会会員】

会社の特長

西武グループのハイヤー・タクシー部門を担当し、

西武鉄道沿線を中心に営業を展開し、安定した経営を行っている。

法人番号

2013301013394

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後15日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒359-1131

埼玉県所沢市久米５４６－１

最寄り駅

西武池袋・新宿線 所沢駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

運転免許証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部 管理課

担当者（カタカナ）

タカダ・スズキ

担当者

高田・鈴木

電話番号

04-2997-9111

ＦＡＸ

04-2993-3555

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 月賃金例：３４１，４７５円（歩合給含む）

売り上げの５３％が支給額

• 賞与 ：ポイント単価に個人別獲得ポイントを乗じた金額を

賞与として支給

７月と１２月に支給 （会社業績による）

• 退職金 ：あり 勤続３年以上

＊隔日勤務：就業時間（１）

月１１～１２回出勤×７時～２５時の１８時間勤務

（うち３時間休憩 実働１５時間）

＊昼夜日勤：就業時間（２）（３）実働７時間１５分

月２４回出勤 ７時～１５時３０分 ７５分休憩

１９時～３時３０分 ７５分休憩

＊休憩時間 隔日勤務１８０分 昼夜日勤 ７５分

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

〇給与補償 ３ヵ月３０万円

• プライベート充実

隔日勤務、月１１～１２回×１５時間勤務のため

明けの日は自宅で休息となります。

１回の勤務は長いですが休息時間も長いため、メリハリをつけて働

くことができます。

• 稼げる仕組み

当社の歩合給は明確で、売り上げの５３％が給料の総支給額です。

ですのでお客さまをお乗せした分だけ給与になります。

足切りやノルマもありません。

また、基本給の２２０，８００円は必ず支給されます（満勤の場合

）。

• 西武グループの強み

未経験から地域に貢献してくれる方を募集しています。

入社後の二種免許取得はもちろん一人で営業するまでは約１ヵ月研

修があります。本社での基礎研修をや外部での研修経て配属後には

マンツーマンで１週間程度ОＪＴを行いますので、安心してデビュ

ーできる体制が整っています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の内容

二種免許未取得の方は入社後に当社指定の教習所に通

っていただき費用は当社が全額負担します（条件有り

）。

その後当社の研修所での実技研修や座学研修・外部で

の適性診断や講習を受けていただきます。営業所へ配

属後は一週間程度、班長が同乗しＯＪＴを行います。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。