准看護師

ハローワーク事業所名

医療法人大樹

就業場所

〒503-0854

岐阜県大垣市築捨町１－１４－１

職種

准看護師（長寿福祉推進局 看護介護部 看護科看護専門職）

仕事内容

• 本求人は、「准看護師限定」とするものです
• ご入所者様の「療養上のお世話」や「診療の補助」に加え「日常

生活の介助」を担当していただける准看護師の方々を募集していま

す

ご職務：看護職視点でのご入所者様に対する健康管理・異常の早期

発見および日常生活援助

• ご入所者様お一人おひとりの健康を支えるかなめです
• ブランクのある方も安心して復帰できるようサポートします
• 常に医師がご利用者様の変化に即応できる体制を３６５日２４時

間体制で構築し、ご報告いただきやすい環境を整えています

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21020-09406161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大垣公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2102-104692-5

事業所名

イリョウホウジンダイジュ

医療法人大樹

所在地

〒503-0854

岐阜県大垣市築捨町１－１４－１

ホームページ

http://www.daiju.or.jp

正社員

フル

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

准看護師（長寿福祉推進局 看護介護部 看護科看護専門職）

仕事内容

• 本求人は、「准看護師限定」とするものです
• ご入所者様の「療養上のお世話」や「診療の補助」に加え「日常

生活の介助」を担当していただける准看護師の方々を募集していま

す

ご職務：看護職視点でのご入所者様に対する健康管理・異常の早期

発見および日常生活援助

• ご入所者様お一人おひとりの健康を支えるかなめです
• ブランクのある方も安心して復帰できるようサポートします
• 常に医師がご利用者様の変化に即応できる体制を３６５日２４時

間体制で構築し、ご報告いただきやすい環境を整えています

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒503-0854

岐阜県大垣市築捨町１－１４－１

就業場所に関する特記事項

名阪近鉄バス 築捨バス停 から 徒歩２分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

公共施設同様に館内・敷地内禁煙を徹底しています（喫煙スペース

はありません）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

准看護師としての実務経験１年以上有する方を優先いたしますが、

新卒予定者の方々を含め、経歴によらず広い視野より採用選考を行

います。

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

242,500円〜336,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円〜309,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 27,500円〜27,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 夜勤関連手当：１５，０００円／回（夜勤手当１３，

０００円＋深夜看護手当２，０００円）

• 本給（基本給）には役職手当を含み、常勤職の場合

、「本給」が退職金計算上の基礎となるため有利となり

ます

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

• ご希望をお聞きしつつ、シフト制勤務となります（上記以外に早

出勤務などご職務時間の種類がありますのでお聞き下さい）

・この他、夜勤業務は必須ではありませんがご希望などにより可能

です

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

• 法定休日以外にリフレッシュ休暇（特別休暇）制度を設けていま

す（有給に準ずる休暇制度＝年５日間付与・常勤のみ）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

70人

就業場所

70人

うち女性

43人

うちパート

22人

設立年

平成14年

労働組合

なし

事業内容

• 要介護ご高齢者様に対し、医師による治療管理などを行いつつ、

看護・介護・リハビリテーション・栄養など、各専門職がご療養生

活をお支えしています

会社の特長

「命」の質の維持・向上を通じ、長寿社会に貢献します

• 人事・給与制度などの基盤拡充を行い、職能・貢献度や努力を評

価した昇給制度を導入しつつ、職場環境の整備も努めています

法人番号

1200005005403

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒503-0854

岐阜県大垣市築捨町１－１４－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

准看護師免許証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時にご持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務局（法人本部） 理事長秘書室長

担当者

渡邊

電話番号

0584-88-0144

ＦＡＸ

0584-88-1506

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• パート勤務（非常勤）ご希望の方も同時に募集しています

• パート勤務の場合、常勤の本給（基本給＋役職手当）＋資格手当

を常勤勤務時間数で割った金額＝時給となります

※非常勤に対する賞与制度もあります

• 法人の方針として、准看護師の方々のご活躍を推進し、看護科長

など役職者への登用も行っております

（現在、看護科長３名のうち２名は准看護師です）

・通勤手当は、通勤距離によって支給金額を決定します

※上限額は２０，０００円

・駐車場は、無料で利用できます。

※パスカードを貸与

・管理栄養士監修の職員食をご用意できます

※１食あたり３００円

・制服は貸与します

• 職場見学可能です。ハローワークにてお問い合わせください。

【ぎふ・いきいき介護事業者（グレード３）認定事業者】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 理事長交代により、法人組織そのものをゼロから改革しています

令和６年６月より開始した新人事・給与制度もその一環で、職能（

＝スキルなど）と勤務態様（＝職務に対する姿勢など）を公平に評

価し給与改定を行っています

• 看護職ならではの視点で医療人として、「創造的超高齢化社会」

の実現に向け、命の質の向上に寄与いただけますと幸いです

• 年齢でひとを判断しません（定年経過後でも継続ご勤務希望の方

には、現役者と同じ給与体系を維持し昇給制度も同様です）

• 「当法人のホームページ」に基本的考え方を記載しておりますの

で、ぜひご参照下さい（医療法人大樹でご検索下さい）

職務給制度

あり

職務給制度の内容

• 令和６年６月１６日より、職能と勤務態様による公平・適切な考

課査定制度を設け、人事・給与改定を行う体制に変更しています

復職制度

あり

復職制度の内容

• 退職者の復職実績あり／職歴等に応じて現職者と同じ給与体系に

て現場を支えていただいております

福利厚生の内容

• 職員様のご意見を反映し、夏は各種アイスクリーム、冬は暖かい

お飲み物を取りそろえ、安価でご提供しています

• 大垣勤労者福祉サービスセンター（年会費は法人負担）にご加入

いただき、慶弔金給付・健康管理・レクリエーション・各種利用料

補助など多種多様な機会を提供しています

• 法人内限定ＩＣＴツールとして、ラインワークスを導入し全館Ｗ

ｉＦｉ化と並行し、情報の共有や従来型会議の廃止など、今の時代

に沿った形の法人運営を心掛けております

• 医療法人のため理事長（経営者）は現役の「医師」であり、その

ため、ご要望に応じ、ご心配ごとや健康相談などに応じています（

秘密厳守）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 外部での研修受講費用の全額給付を行っています
• 好きな時間に「動画」を視聴することでスキル向上

に資する環境をご用意しています

• 資格取得に対して、希望者との話し合いを通じ極め

て前向きに動いています

両立支援の内容

• 仕事と家庭の両立が「ふつうに」できるよう、あらためるところ

は改善しつつ、職員様とともに成長できる法人運営を常に心掛けて

います

• 詳しくは、法人公式ホームページ・インスタグラムをご参照下さ

い

事業所に関する特記事項

• 改定育児休業法の趣旨に従い、未来を担う子どもへ

の育児環境の充実を図っています／また、年齢でひと

を判断すること自体、考えておりません

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

車いす利用可能トイレの設置あり／ご入職者の方のご

要望をお聞きして柔軟な対応をいたします

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。