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総務/経営管理/静岡市駿河区

Exclusive opportunity

Onsite

総務/経営管理/静岡市駿河区

協和医科器械株式会社

総務/経営管理/静岡市駿河区

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

協和医科器械 株式会社

就業場所

〒422-8005

静岡県静岡市駿河区池田156-2

職種

総務/経営管理/静岡市駿河区/本社

仕事内容

〇当社にて総務業務をお任せいたします。

ご経験に合わせて業務をお任せする予定です。

業務具体例

  • 福利厚生関連
  • 消耗品・リース車両手続き及び管理
  • 固定資産・リース資産の管理
  • 社員寮・社宅の管理
  • 社内イベントの運営企画
  • その他、庶務

各部署や外部関係者とコミュニケーションが必須です。

誰かの役に立てっている実感があり、成長できるお仕事です。

変更範囲:変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22010-23504161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

静岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2201-615341-9

事業所名

キョウワイカキカイ カブシキガイシャ

協和医科器械 株式会社

所在地

〒422-8005

静岡県静岡市駿河区池田156-2

ホームページ

http://www.kyowaika.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

総務/経営管理/静岡市駿河区/本社

仕事内容

〇当社にて総務業務をお任せいたします。

ご経験に合わせて業務をお任せする予定です。

業務具体例

  • 福利厚生関連
  • 消耗品・リース車両手続き及び管理
  • 固定資産・リース資産の管理
  • 社員寮・社宅の管理
  • 社内イベントの運営企画
  • その他、庶務

各部署や外部関係者とコミュニケーションが必須です。

誰かの役に立てっている実感があり、成長できるお仕事です。

変更範囲:変更無し

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒422-8005

静岡県静岡市駿河区池田156-2

最寄り駅

東静岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成を図る観点から若年者を対象

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

基本的PCスキル(ワード・エクセル基本)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

264,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

264,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当:お子様1人につき月額10,000円支給

扶養加入必須

当月出勤日数15日未満は支給無

*給与は、毎月21.0日分として計算

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

30日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1.00%〜1.50%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務がひっ迫する特別な状況の時、6回を限度として1か月78時

間、1年720時間までできる。

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始(12/30~1/4)

夏季休暇(8月に1日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

875人

就業場所

159人

うち女性

61人

うちパート

19人

設立年

昭和34年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

医療器械器具販売業、修理業、介護用品販売、レンタル

会社の特長

医療機器全般を取り扱う専門商社です。刻々と変化する医療機器の

動きをいち早くキャッチして、診断・手術・検査機器から注射器な

ど、20数万点のアイテムを総合的に供給しています。

法人番号

9080001007895

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒422-8005

静岡県静岡市駿河区池田156-2

最寄り駅

東静岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒422-8005

静岡県静岡市駿河区池田156-2

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

本社

担当者(カタカナ)

ゴトウ

担当者

採用担当

電話番号

054-655-6611

FAX

054-265-7733

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

応募書類は、事前に本社宛てに送付してください。

書類選考通過者には、面接日時を電話にてご連絡いたします。

ステップアップを目指した実務経験者 大歓迎です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和4年

879億2,567万円

主要取引先

主要取引先1

テルモ株式会社

主要取引先2

オリンパス株式会社

主要取引先3

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

関連会社

関連会社1

親会社 メディアスホールディングス株式会社

関連会社2

株式会社栗原医療器械店

関連会社3

株式会社秋田医科器械店

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備

(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険

(労災))

福利厚生:コミュニケーション活動(年3回)

福利厚生制度(宿泊優待をはじめとした各種優待制度、

ライフサポート、お祝い制度、

支援制度などの提携サービス)

教育制度:新入社員研修(4月)

新入社員フォローアップ研修(10月)

社内教育研修

医学スキルアップ研修

メーカー研修、製品勉強会、ほか

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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