電気技術者

ハローワーク事業所名

梶岡建設 株式会社

就業場所

〒719-3141

岡山県真庭市上市瀬１６６ （本社） もしくは

岡山県津山市山北７７０－１４ （津山事業本部）もしくは

岡山県岡山市北区表町２－６－３７（岡山支店）

職種

電気技術者

仕事内容

• 当社において現場施工管理全般の業務に従事していただきます。

・現場は県内全域です。

・所属の事業所は、本社（真庭市）、津山事業本部（津山市）、

岡山支店（岡山市北区）のいずれかになりますが、現場に配属

された場合は現場所在地に直行直帰となります。

〇現場管理や予算管理など先輩社員に指導してもらえるので、

スキルアップができます。 体制強化のため増員募集します。

「変更範囲：なし」

「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「ＰＲシートあ

り」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33020-06903161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

津山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3302-003406-3

事業所名

カジオカケンセツ カブシキガイシャ

梶岡建設 株式会社

所在地

〒719-3141

岡山県真庭市上市瀬１６６

ホームページ

https://www.kajioka.co.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

電気技術者

仕事内容

• 当社において現場施工管理全般の業務に従事していただきます。

・現場は県内全域です。

・所属の事業所は、本社（真庭市）、津山事業本部（津山市）、

岡山支店（岡山市北区）のいずれかになりますが、現場に配属

された場合は現場所在地に直行直帰となります。

〇現場管理や予算管理など先輩社員に指導してもらえるので、

スキルアップができます。

※体制強化のため増員募集します。

「変更範囲：なし」

「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「ＰＲシートあ

り」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒719-3141

岡山県真庭市上市瀬１６６ （本社） もしくは

岡山県津山市山北７７０－１４ （津山事業本部）もしくは

岡山県岡山市北区表町２－６－３７（岡山支店）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

電気工事施工管理技士としての実務経験

現場管理、施工管理、積算、営業等の経験があれば尚可

必要なＰＣスキル

パソコンの基本操作ができる方

（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、メール送受信、ファイル整理など）

必要な免許・資格

免許・資格名

２級電気工事施工管理技士

必須

１級電気工事施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

377,000円〜377,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

借上車両手当 27,000円〜27,000円

固定残業代（ｃ）

あり

50,000円〜50,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず毎月１６時間程度を支

給し、超過分は別途支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当：～５０，０００円（１級保有者）

・養育手当：児童を扶養している場合１０，０００円

／１人（上限年齢あり）

・通信手当：３，０００円

・借上車両手当は通勤手当を含み、基本料＋ガソリン

代（走行距離にて換算）を支給

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり8,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特に施工期間の短い工事の現場管理・突発的な作業が発生した場合

休憩時間

120分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

会社カレンダーによる。夏季休暇（８／１４～８／１６）

年末年始休暇（１２／３０～１／４）（５／３～５）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

14日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

61人

就業場所

60人

うち女性

12人

うちパート

0人

設立年

昭和40年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

建設業 ［本社：真庭市上市瀬］

事業本部：津山市山北７７０－１４

岡山支店：岡山市北区表町２丁目６－３７

会社の特長

売上高規模では県北トップ（岡山県入札資格格付 建築・土木共

ランキング最上位のＡＡ）。公共工事、工場、商業施設、福祉施設

、住宅・マンションの企画設計施工など幅広く実績あり。

法人番号

1260001022776

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒719-3141

岡山県真庭市上市瀬１６６ （本社） もしくは

岡山県津山市山北７７０－１４ （津山事業本部）もしくは

岡山県岡山市北区表町２－６－３７（岡山支店）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

７１９－３１４１ 岡山県真庭市上市瀬１６６

梶岡建設株式会社 神谷宛て

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

経営管理部

担当者（カタカナ）

カミヤ サトミ

担当者

神谷 里美

電話番号

0867-52-1137

ＦＡＸ

0867-52-2124

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇資格取得を奨励しており、資格手当や報奨金制度があり、入社後

に資格取得した場合は報奨金が支給されます。

〇賞与は基本金額（社内規定）＋業績加算。近年は業績も良く、得

た利益は社員に還元するという経営者の方針により２年連続特別賞

与が支給されました。

また、養育支援制度により大学卒業年（２２歳まで）１人当たり年

間１０万円が賞与に加算して支給されます。

〇有休休暇とは別に育児目的休暇や子の看護休暇は時間単位で取得

できるため、行事の参加がしやすく、職場と家庭を両立できるやり

がいのある職場です。

〇幅広い年齢層の社員が在籍しており、経験豊富な社員から指導し

てもらうことができるため、若手社員の満足度が高い。ユースエー

ル認定企業

〇地域貢献活動ではジュニアゴルフ月例競技会を開催し、有望なゴ

ルファーの育成やＪクレジット制度に参加するなど環境問題への取

組をしている。

＊応募を希望される方は紹介状の交付を受けてください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊賞与は基本金額（社内規定）＋業績加算

業績良好につき２年連続特別賞与の支給あり。

＊幅広い年齢層の社員が在籍しており、経験豊富な社員から指導し

て

もらうことができる。

＊福利厚生充実

・資格試験合格者には祝い金や毎月の資格手当あり。

・育児目的休暇・看護休暇など特別休暇が時間単位で取得できる。

子供の行事に参加しやすい。

・養育支援制度では毎月の養育手当に加え、賞与にて１人１０万円

（年間）（上限年齢有り）を支給

・上記の他に永年勤続表彰、社員持株制度、入院医療制度など。

・社内イベントやマラソン同好会・ゴルフ同好会もなどあり。

・ＣＣＵＳに登録。

・優良従業員報奨制度あり。

＊健康経営優良法人２０２６ネクストブライト１０００（中小規模

法人部門）ユースエール２０２６認定

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

津山支店

代表的な支店・営業所・工場等２

岡山支店

年商

令和8年

58億5,300万円

令和7年

102億2,600万円

令和6年

73億3,700万円

主要取引先

主要取引先１

真庭市

主要取引先２

美作市

主要取引先３

備前市

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得支援制度として勉強会を開催。

合格者には祝い金や毎月の資格手当あり。

・育児目的休暇・看護休暇など特別休暇が時間単位で取得可能

なので子供の行事に参加しやすい。

・養育支援制度では毎月の養育手当に加え、賞与にて１人１０

万円（年間）（上限年齢有り）を支給

・永年勤続表彰、社員持株制度、入院医療制度など。

・社内イベントやマラソン同好会・ゴルフ同好会もなどあり。

・ＣＣＵＳに登録。

・優良従業員報奨制度あり。

研修制度

研修制度の内容

〇業務に必要な技能者講習受講可能

両立支援の内容

〇育児・介護休業制度の他に、時短勤務・育児目的休暇や子の看護

休暇の取得実績あり。

子供の参観日、入園入学式、卒業式、通院などは時間単位で休暇を

取得できるため、子供の成長のに寄り添うことができる。

また、保育園、学校などからの急な連絡にも対応できるよう配慮す

る環境が整っています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。