業務系ソフトウエア開発

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

神奈川県川崎市川崎区

職種

業務系ソフトウエア開発（経験者）

仕事内容

業務系ソフトウェア開発

・業務系システムの改修

・言語：ＶＢ ＶＣ
能力手当、業務手当を含み２５万からとなります。

変更範囲：あり（会社が定める業務）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14040-17491261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

川崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

業務系ソフトウエア開発（経験者）

仕事内容

業務系ソフトウェア開発

・業務系システムの改修

・言語：ＶＢ ＶＣ

※能力手当、業務手当を含み２５万からとなります。

変更範囲：あり（会社が定める業務）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

神奈川県川崎市川崎区

就業場所に関する特記事項

在宅勤務応相談

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６０歳）未満の募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

業務系ソフトウェア開発経験３年

必要なＰＣスキル

エクセル、ワード、パワーポイント書類作成

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

能力手当：支給なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜310,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

能力手当 10,000円〜50,000円

職務手当 20,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

賃金は経験・前職を考慮

当社指定の資格 資格手当：１０，０００円

時間外手当別途支給

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜25,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜600,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

入社１年後よりフレックスタイム制度適用

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期のひっ迫時等。

月９９時間、年６回、年７２０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇

夏季休暇３日 健康診断休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

世帯用あり

月額 ５万円（本人負担）

１ＬＤＫ 期間条件有り

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

保育ルームあり保育料補助相談可

会社の情報

従業員数

企業全体

22人

就業場所

22人

うち女性

2人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

・ソフトウェア開発（制御系、ファ－ム系、オープン系のシステム

開発）・労働者派遣事業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊賃金は月末締め当月末日払い

＊転勤について

顧客先に常駐となる場合があります。

＊就業時間について：

入社１年後より、フレックスタイム制度適用

＊社宅は空き状況による

＊応募の方はハローワークで紹介を受け、事業所所在地まで、応募

書類をＥメール（紹介状はＰＤＦ添付）にて送付ください。

【書類送り先メールアドレス】

ｓａｉｙｏ－ｊｉｎｊｉ＠ｓａｃｇｒｐ．ｃｏ．ｊｐ

＊Ｗｅｂでの面談も可能です。

＃仕事と子育ての両立が可能な求人

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。