ステンレス厨房用品の営業スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 神子島製作所

就業場所

〒959-1286

新潟県燕市小関５７８

職種

ステンレス厨房用品の営業スタッフ

仕事内容

自社ブランド「ＰＥＡＣＨＢＲＡＮＤ」（業務用厨房用品等）の

販促および、特注品の提案営業です。既存顧客

（問屋・メーカー等）へのルート営業が中心です。

【主な業務内容】

・お問い合わせ対応、打ち合わせ、見積書作成

・特注品製造にあたる社内製造部門との仕様調整、工程・納期管理

・展示会に出展しての製品ＰＲ活動 現場のニーズを汲み取り、新製品の企画・提案にも携われます。

【入社後の流れ】

まずは製造現場での実地研修を通じ、製品知識や製造工程（材質や

加工の勘所）を学びます。先輩社員２名が独り立ちまでサポート。

変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15110-06129061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

巻公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

金属素形材製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1511-400014-1

事業所名

カブシキガイシャ カゴシマセイサクショ

株式会社 神子島製作所

所在地

〒959-1286

新潟県燕市小関５７８

ホームページ

http://www.peach-brand.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ステンレス厨房用品の営業スタッフ

仕事内容

自社ブランド「ＰＥＡＣＨＢＲＡＮＤ」（業務用厨房用品等）の

販促および、特注品の提案営業です。既存顧客

（問屋・メーカー等）へのルート営業が中心です。

【主な業務内容】

・お問い合わせ対応、打ち合わせ、見積書作成

・特注品製造にあたる社内製造部門との仕様調整、工程・納期管理

・展示会に出展しての製品ＰＲ活動

※現場のニーズを汲み取り、新製品の企画・提案にも携われます。

【入社後の流れ】

まずは製造現場での実地研修を通じ、製品知識や製造工程（材質や

加工の勘所）を学びます。先輩社員２名が独り立ちまでサポート。

変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒959-1286

新潟県燕市小関５７８

最寄り駅

ＪＲ 弥彦線 燕駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

転勤はなくライフプランが立てやすい職場です。

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

専用喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

営業手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当あり…（一人あたり）１，０００円

・営業手当あり

・残業代は別途満額支給します。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時20分

就業時間に関する特記事項

休憩 １０：００～１０：１０ １２：１０～１３：０５

１５：００～１５：１５ （計８０分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な受注の集中、短納期物件の増大

休憩時間

80分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

燕市産業カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

80人

うち女性

31人

うちパート

10人

設立年

昭和33年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ステンレス素材の加工、溶接、仕上げ、包装を社内で一貫生産して

います。『誰でも出来る・すぐ出来る・正しく出来る』を合言葉に

、時代の変化やニーズに合わせ、常に新しい事に挑戦しています。

会社の特長

当社は社員の個性と能力を大切にしています。男女・年齢関係なく

、実力を評価する人事評価制度を導入しています。働き甲斐があり

、社員一人一人の成長に繋がるような会社を目指しています。

法人番号

8110001015607

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒959-1286

新潟県燕市小関５７８

最寄り駅

ＪＲ 弥彦線 燕駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒959-1286

新潟県燕市小関５７８

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考方法「その他」は適性検査

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

担当者

課係名、役職名

社長

担当者（カタカナ）

カゴシマ

担当者

神子島

電話番号

0256-63-2632

ＦＡＸ

0256-63-2633

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【営業職３つの柱】

１．自社ブランド「ＰＥＡＣＨＢＲＡＮＤ」の市場を動かす

業界標準の同ブランド製品（業務用蒸し器等）の販促に加え、

市場のニーズを汲み「次にヒットする製品」を企画・提案する

ブランドの仕掛け人としての役割も担います。

２．「理想を形にする」特注品のディレクション

「こんな容器が欲しかった」というオーダーに対し、工場の

職人と連携して仕様を決定。無形から有形を生み出すコンサル

ティング型の営業で、ものづくりの深みを体感できます。

３．燕三条の技術を全国へ。展示会でのＰＲ

展示会に会社の「顔」として出展し、自慢の製品をプレゼン！

【仕事の流れと出張について】

既存顧客からの相談に始まり、打合せ・見積作成・製造連携・

納期管理までを一貫してリードし、責任を持ってお届けします。

※関東圏を中心に月１回ほど日帰り出張があり、リフレッシュに。

【育成・サポート体制】

入社後は製造現場での実地研修を通じて材質や加工の「勘所」

を肌で学び、その場で応えられる確かな提案力を身に付けます。

その後は業界を熟知した先輩２名が伴走。独り立ち後は、自分

のアイデアで数千万単位の案件を動かせる手応えある環境です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 経営トップからのメッセージ

当社は個の力が会社の成長に繋がると考えており、社員の個性と

能力を大切にしています。社員の実力を公平に判断する為に誰が見

ても分かりやすい評価表を作成し、人事評価を行っています。

また、現在週末ノー残業デーの導入、育児休業の取得促進、職場

復帰しやすい環境整備など取り組みを進めている途中です。今後も

社員が快適に長く働き続けられるような職場環境づくりを行ってい

きます。

さらなる事業拡大に伴い一緒に働いてくれる方を募集中です。も

のづくりが好きな方、ワークライフ・バランスを重視して働きたい

方、まずはお気軽にご連絡ください！

• 業界未経験者でも安心の教育体制

・ＯＪＴの先輩社員が仕事の基礎から丁寧に教えます。

・キャリアアップしたいというやる気のある方には、外部講習へ参

加してもらったり、資格取得の為の費用を補助します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備通勤手当あり慶

弔見舞金（結婚祝金・出産祝金）あり退職金制度あり資格取得

時の費用補助あり年１回昇給あり年２回賞与支給年間休日１

１０日自動車、自転車、バイク通勤可能社内禁煙制服あり

男女・年齢関係なく実力で評価する人事評価制度あり燕西蒲勤労

者福祉サービス（通称タンポポ）に加入しており、インフルエンザ

予防接種の費用補助や飲食店の割引など様々な特典が受けられます

誕生月に会社から商品券のプレゼントがあります会社の敷地で

社長が丹精込めて作っている旬の野菜をおすそ分けします

研修制度

研修制度の内容

業界未経験でも全く心配要りません！先輩社員が基礎

から丁寧に教えます。キャリアアップしたいというや

る気のある方には、外部の講習会へ参加いただいたり

資格取得の費用補助を行います。

両立支援の内容

当社は新潟県Ｎｉ－ｆｕｌ企業認定、つばめ子育て応援企業認定を

取得しており、仕事と家庭生活の両立ができるよう様々な取り組み

を行っています。

• 週末ノー残業デーの導入
• 残業時間の削減
• 年間休日の見直し
• 育児休業の取得促進、職場復帰がしやすい環境整備

また健康経営優良法人認定も取得しており、社員の皆さんが健康で

活き活きと働ける環境作りに取り組んでいます。

• 年１回、歯磨きセミナーやストレッチ講座などの健康に関する研

修を開催

• インフルエンザ予防接種の費用補助
• 会社の畑で栽培した季節の野菜を配布

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。