副師長

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

埼玉県比企郡小川町

職種

副師長

仕事内容

当院の看護部門の副責任者をお願いいたします。

将来的には、責任者としてご勤務いただける方を募集しております

。

助産師業務に加えて看護部門の副師長業務

助産師・正看護師・准看護師及びそれらに付随する職員の管理、

勤務表の作成

分娩立ち合い、帝王切開等の手術時の立ち合い

外来診察時の看護対応等

診療に必要な備品管理

産後ケアに関わる業務

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11041-03163961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

川越公共職業安定所 東松山出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

副師長

仕事内容

当院の看護部門の副責任者をお願いいたします。

将来的には、責任者としてご勤務いただける方を募集しております

。

助産師業務に加えて看護部門の副師長業務

助産師・正看護師・准看護師及びそれらに付随する職員の管理、

勤務表の作成

分娩立ち合い、帝王切開等の手術時の立ち合い

外来診察時の看護対応等

診療に必要な備品管理

産後ケアに関わる業務

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

埼玉県比企郡小川町

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

定年年齢６５歳のため。深夜勤務ありのため。

学歴

必須

大学以上

専攻について

正看護師、助産師資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ＮＩＣＵの経験有

ＪＣＩＭＥＬＳ及びＮＣＰＲの資格取得有

分娩立ち合い件数１，０００件以上

必要なＰＣスキル

電子カルテを採用しているため、基本的なパソコンスキルがあれば

尚可

特別なＰＣスキルは必要としていません。

必要な免許・資格

免許・資格名

助産師

必須

看護師

必須

試用期間

あり

期間

６か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

500,000円〜800,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

437,000円〜699,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

63,000円〜101,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給

し２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

月給＝年俸÷１２

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

年俸制

6,000,000円〜9,600,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

9時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１７時～９時（休憩１２０分）

オンコール対応をお願いしております。

※別途、オンコール対応手当有ります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

101日

休日等

休日

日曜日，祝日

週休二日制

その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

66人

就業場所

55人

うち女性

52人

うちパート

27人

労働組合

なし

事業内容

産婦人科病院の経営

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定3回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は、２回もしくは３回実施いたします。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊無料駐車場あり

＊オンライン自主応募 可

（オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要

当院は職員からはもちろん患者様からもアットホームな過ごしやす

い場所であると感じていただいており、勤務しやすい環境にあると

考えております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

産婦人科の有床診療所における看護分門の副責任者、また将来的に

責任者としてご勤務されたい方を募集しております。

当院は職員からはもちろん患者様からもアットホームな過ごしやす

い場所であると感じていただいており、勤務しやすい環境にあると

考えております。。

何卒、よろしくお願いいたします。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種ごとに設定

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

定年制に関して

パートは定年６０歳、再雇用６５歳

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。