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品質管理【鈴鹿地区

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品質管理【鈴鹿地区

JMAX

品質管理【鈴鹿地区

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 J-MAX

就業場所

〒513-0836

三重県鈴鹿市国府町7755(株式会社 日本陸送内)

職種

品質管理【鈴鹿地区/自動車部品の品質管理経験者求む】

仕事内容

  • 入社日に最大10日間の有休付与
  • 土日休み/最大9日間の長期連休あり(GW・夏季・年末年始)
  • 残業手当30%増/深夜手当30%増

自動車の骨格部品の品質管理に関わる仕事をおこないます。

【具体的な仕事の内容】

・検査治具を使用した製品の検査、製品の良否判定

・不具合製品の解析、原因分析、報告書の作成、不具合の修復

・お客様先との折衝・打合せなど

「変更範囲:会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21020-09252161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大垣公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2102-003626-9

事業所名

カブシキガイシャ ジェイマックス

株式会社 J-MAX

所在地

〒503-1601

岐阜県大垣市上石津町乙坂130‐1

ホームページ

https://www.jp-jmax.co.jp/

正社員

フル

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

品質管理【鈴鹿地区/自動車部品の品質管理経験者求む】

仕事内容

  • 入社日に最大10日間の有休付与
  • 土日休み/最大9日間の長期連休あり(GW・夏季・年末年始)
  • 残業手当30%増/深夜手当30%増

自動車の骨格部品の品質管理に関わる仕事をおこないます。

【具体的な仕事の内容】

・検査治具を使用した製品の検査、製品の良否判定

・不具合製品の解析、原因分析、報告書の作成、不具合の修復

・お客様先との折衝・打合せなど

「変更範囲:会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒513-0836

三重県鈴鹿市国府町7755(株式会社 日本陸送内)

就業場所に関する特記事項

応募者の経験・技能により、3ヶ月から半年程度の研修あり

(岐阜県本社 岐阜での研修時家賃補助あり)

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

岐阜県内、岡山県、海外(中国、

タイ)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務及び定年年齢を上限として募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

品質管理業務

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時間外手当25%分の支給(法定通り)

組合加入不可

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

248,200円〜323,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

225,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

物価調整手当手当 23,200円〜23,200円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・時間外手当30%割増

・交替勤務時(手当:1,660円/勤務、深夜30%

割増)

・扶養手当(1人目:11,000円/月、2人目以降

:3,000円/人・月)

・通勤手当は自宅からの距離に応じて支給

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

29,100円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜5,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

19時30分〜4時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

23時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な受注納期の集中する時、年6回を限度とし、月79時間、

年間540時間まで延長できる。

休憩時間

65分

年間休日数

119日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

(出勤表あり)

年末年始、GW、夏期休暇有

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

278人

就業場所

10人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和27年

資本金

19億5,086万円

労働組合

あり

事業内容

・自動車用車体プレス部品の製造

・自動車用精密プレス部品の製造

・各種金型の設計、製作 E15

会社の特長

・創業70年を超える東証上場企業

・開発から量産まで一貫生産体制で高品質なモノづくり

・超ハイテン材で自動車業界の安全性の向上と軽量化に貢献

法人番号

7200001014294

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒503-1601

岐阜県大垣市上石津町乙坂130‐1

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒503-1601

岐阜県大垣市上石津町乙坂130‐1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

経営管理部 総務人事課

担当者(カタカナ)

タカギ

担当者

高木

電話番号

0584-46-3191

FAX

0584-46-3192

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【健康経営優良企業法人2026(大規模法人部門)】

【新はつらつ職場づくり宣言企業】

・年次有給休暇日数は、入社日から付与します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

主要取引先

主要取引先1

本田技研工業株式会社

主要取引先2

東プレ株式会社

主要取引先3

ゲスタンプホットスタンピングジャパン株式会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職時に要件を満たし、且つ復職希望を申し出て認められた場合適

用する。《キャリアカムバック制度》

福利厚生の内容

・社会保険各種加入

・車両購入補助制度

・財形貯蓄

・従業員持株会制度

・企業型確定拠出年金

・家賃補助(一部)

・スポーツ活動

研修制度

研修制度の内容

・新入社員研修(新入社員)

・フォローアップ研修(1年目)

・一般職研修(3年目、5年目)

・社外研修制度(全社員)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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