下電造園土木株式会社
技術者、現場施工管理
23 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Fukushima, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
下電造園土木株式会社
就業場所
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田561-8
職種
技術者(造園・土木)、現場施工管理
仕事内容
工事現場での施工管理業務全般、工事の手配や管理を中心にお任せ
します。(外構造園工事、植栽工事、緑地管理、土木工事、公共工
事、ゼネコン工事、民間工事)
*現場管理経験のある方優遇!
*造園・土木技術者優遇!
*業界が初めての方でも経験を積むことで造園・土木施工管理技士
の資格取得が可能です。社員の大半が資格取得者であり、積極的に
支援しています。
*1・2級の造園又は土木施工管理技士資格のある方優遇!
*社用車:2tトラック、乗用車
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
33010-29661961
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
岡山公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
土木工事業(舗装工事業を除く)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3301-007779-0
事業所名
シモデンゾウエンドボク カブシキガイシャ
下電造園土木株式会社
所在地
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田561-8
ホームページ
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
技術者(造園・土木)、現場施工管理
仕事内容
工事現場での施工管理業務全般、工事の手配や管理を中心にお任せ
します。(外構造園工事、植栽工事、緑地管理、土木工事、公共工
事、ゼネコン工事、民間工事)
*現場管理経験のある方優遇!
*造園・土木技術者優遇!
*業界が初めての方でも経験を積むことで造園・土木施工管理技士
の資格取得が可能です。社員の大半が資格取得者であり、積極的に
支援しています。
*1・2級の造園又は土木施工管理技士資格のある方優遇!
*社用車:2tトラック、乗用車
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田561-8
就業場所に関する特記事項
錦六区入口バス停から徒歩2分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置。社用車は禁煙・喫煙区別あり。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする年齢制限
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
造園施工管理の実務経験(3年以上目安)
※現場代理人・主任技術者の経験があれば尚可
必要なPCスキル
Excel・メール・写真添付など、基本的なPC操作ができれば
OK。
必要な免許・資格
免許・資格名
2級造園施工管理技士
あれば尚可
1級造園施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
準中型免許(5t限定可)あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
この間は職務手当なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,050円〜253,100円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 14,950円〜73,800円
固定残業代(c)
あり
42,000円〜73,100円
固定残業代に関する特記事項
職務手当(固定残業手当)は時間外労働の有無にかかわらず、基本
給173,050の場合30時間分、基本給253,100の場合
30時間分を支給し、これを超える場合は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
・役職手当(主任8,000/課長40,000)
・家族手当(配偶者10,000/子一人1,000)
・資格手当(1級造園施工管理技士5,000/
2級2,000・1級造園技能士3,000/
2級1,000)・通勤手当、住宅手当、残業手当あり
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
第3・5土曜日は出勤
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害時における復旧及び復興の事業に従事する場合
休憩時間
120分
年間休日数
113日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
第1、2、4土曜日休み※会社カレンダーによる休日の土日祝を
出勤した場合は平日に振替で対応します。GW・お盆・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
4年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
29人
就業場所
29人
うち女性
5人
うちパート
0人
設立年
昭和45年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
岡山県を中心に、公共工事から個人邸の庭づくりまで幅広く対応。
景観づくりを通じて、地域に緑と安らぎを提供しています。
会社の特長
下電グループの安定基盤のもと、地域密着で50年以上。
社員同士の助け合い文化と資格取得支援で長く働ける職場です。
法人番号
4260001003336
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田561-8
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田561-8
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
一般常識
担当者
課係名、役職名
総務課 ※ハローワーク以外の職業紹介事業者
等からの営業はお断り
担当者(カタカナ)
ミヤモト ヒロミ
担当者
宮本 寛美
電話番号
086-296-3441
FAX
086-296-5850
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*オンライン自主応募可:自主応募の場合、ハローワーク紹介状
は不要です。「働き方改革関連認定企業」「健康経営優良法人」
緑のある街をつくる仕事に興味がある方へ。
未経験からでも安心してスタートできる造園施工管理の
お仕事です。
まずは先輩社員と現場に同行しながら、道具の使い方や植物の
種類、工事の流れを一つずつ覚えていきます。チームで作業を
進めるため、わからないこともすぐに聞ける環境です。
資格取得支援制度(費用全額会社負担)を活用し、2級造園施工
管理技士などの国家資格も目指せます。
「健康経営優良法人」認定企業として、社員の健康と働きやすさ
にも配慮。GW・お盆・年末年始の休暇もあり、プライベートも
大切にできます。
下電グループの安定した基盤のもと、地域に貢献できる仕事を一緒
に始めませんか?まずは職場見学だけでも歓迎します。お気軽に
お問い合わせください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社は岡山を拠点に、公共緑化・景観整備・エクステリア工事など
を手掛ける下電グループの一員です。創業以来、地域のまちづくり
と自然環境の調和を大切にし、岡山県内で造園・エクステリア業界
をリードする存在として多くの実績を積み重ねてきました。
営業職は、単なる販売ではなく「お客様の想いをカタチにする」
提案型の仕事です。
現場や設計担当と協力しながら、外構や植栽など
住宅の“顔づくり”を支えます。
「健康経営優良法人」認定企業として、社員一人ひとりの健康と
働きやすさを重視。
資格取得支援制度や社内表彰制度など、頑張る社員をしっかり評価
する体制を整えています。経験を活かしながら長く安心して働ける
環境です。
地域と人を大切にする温かい社風の中で、あなたの経験と想いを活
かし、私たちと一緒に次の世代へ誇れる仕事を築いていきましょう
。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
給与規定に役割や役職、等級などにより規定あり。
復職制度
あり
復職制度の内容
退職者の再雇用制度あり。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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