プラント設計、空調・ダクト設計

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都足立区

職種

プラント設計、空調・ダクト設計

仕事内容

食品・金属・薬品・鉄鋼等の会社の工場に設置する集じん・脱臭設

備及び金属粉末製造装置の機械設計をお任せします。企画・現場調

査・設計から製造依頼・試運転まで一貫してトータルに担当できま

す。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【具体的な業務内容】

・お客様の工場に赴き集じん機・排風機の設置場所やダクトルート

をスケッチ・寸法測定（測量）

・３Ｄスキャナーを活用し高所・狭所も正確に計測

・２ＤＣＡＤで配置図・組立図・部品図を設計作成

・協力会社への製造依頼・必要部品の発注業務

・完成設備の現場確認・検査・納入・追加設計対応

・試運転・性能確認・お客様への引き渡し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13110-18611861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

足立公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の設備工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

プラント設計、空調・ダクト設計

仕事内容

食品・金属・薬品・鉄鋼等の会社の工場に設置する集じん・脱臭設

備及び金属粉末製造装置の機械設計をお任せします。企画・現場調

査・設計から製造依頼・試運転まで一貫してトータルに担当できま

す。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【具体的な業務内容】

・お客様の工場に赴き集じん機・排風機の設置場所やダクトルート

をスケッチ・寸法測定（測量）

・３Ｄスキャナーを活用し高所・狭所も正確に計測

・２ＤＣＡＤで配置図・組立図・部品図を設計作成

・協力会社への製造依頼・必要部品の発注業務

・完成設備の現場確認・検査・納入・追加設計対応

・試運転・性能確認・お客様への引き渡し

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

東京都足立区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

※マイカー通勤：無料駐車場あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

２ＤＣＡＤ（ＡｕｔｏＣＡＤ）を使用した設計実務経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,850円〜601,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

244,100円〜488,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

56,750円〜113,500円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・昼食支給（社内：お弁当支給、

外出時：１，０００円支給）

・運転手当あり

・出張手当・出張休日手当あり

・住宅手当・資格手当あり

・その他各種手当あり

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

400,000円〜2,000,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

10時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

（１）標準となる１日の就業時間帯

（２）コアタイム

※就業時間は応相談

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客都合の緊急対応、災害対応、

繁忙期における一時的な対応等。

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

借り上げ社宅

単身３万円・世帯５万円上限

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8人

就業場所

8人

うち女性

3人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

環境事業部：環境改善設備（集塵・脱臭設備）の計画、設計、製作

、販売、メンテナンス。

粉体事業部：粉末製造装置の設計、製作、販売。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊昼食は外出時は手当て（１，０００円）、内勤時は選べる弁当を

支給

＊資格取得補助（受験、講習会費用の補助）

＊マイカー通勤可：無料駐車場あり

＊面接時の交通費支給

＊会社見学随時受付

＊面接時マイカー可

※質問等がなければ事前連絡なくともハローワークの紹介状を受け

たうえで応募可。

『ハローワークからの紹介で応募する場合は紹介状が必要です』

＊オンライン自主応募可：応募する際、紹介状は不要です。

＃埼玉県境求人（足立区）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【アピールポイント】

・最新の３Ｄスキャナーで高所・狭所の現場も正

確に計測でき設計精度を高めることができます。

・お客様の工場に合わせたオーダーメイド設計で

自分の技術・スキルを存分に発揮できる職場です。

・集じん・脱臭設備の設計を通じ環境改善に貢献し

公害防止の知識や関連法令も自然に習得できます。

・昼食を無料支給（社内は選択式弁当、外出先での

昼食には食事手当を支給）食費の負担が軽減します。

・給湯室にお茶・コーヒー・紅茶・カフェオレ等の

飲み物やおやつを無料でご用意しています。

・フレックスタイム制（コアタイム１０ー１７時）で

自分のペースで柔軟な働き方ができる職場です。

・年間休日１２１日（土日祝）賞与年１回・昇給年

１回あり、メリハリのある働き方ができます。

・住宅手当充実（家賃の８０％を会社が負担、上限

あり）で生活費の負担を大きく軽減することができます。

・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・福祉厚

生サービス（レジャー施設・割引チケット等）あり

【求める人材】２ＤＣＡＤの操作経験がある方

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

住宅手当は家賃の８０％を会社が負担。

遠方からの入社者には社宅・借上制度も

あり、住まいの心配なく働けます。

毎日の昼食は会社支給。外出時も昼食代

を補助するため、日々の生活費の負担を

大きく軽減できる環境を整えています。

資格取得費用は会社が全額負担し、取得

時には報奨金も支給。意欲があれば会社

が全力でキャリアアップを支援します。

出張・運転・資格など充実した各種手当

により、基本給に加えてさらなる収入の

上乗せが期待できます。退職金制度で

将来への備えも万全。社員旅行や職場

内のフリードリンク・お菓子提供など、

日々の働きやすさにも配慮しています。

私服勤務・マイカー通勤も可能で、長く

安心して働き続けられる職場です。

両立支援の内容

育児・介護に関する社内規定を整備し、

ライフステージが変わっても働き続け

られる環境を整えています。産前産後

休暇・育児休業・介護休業・子の看護

休暇など各種制度が確立されており、

実際に子の看護休暇を取得している

社員もいます。制度が形だけでなく、

「使える職場環境」として根づいている

ことが、何より大切だと考えています。

ご家庭の事情に応じて柔軟に対応し、

ライフイベントを経ながらも長く安心

して活躍できる職場を目指しています。

事業所に関する特記事項

職能によっては６５才以上の延長あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。