支援相談員兼介護支援専門員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

青森県上北郡七戸町

職種

支援相談員兼介護支援専門員

仕事内容

• 介護老人保健施設の支援相談員兼介護支援専門員業務

・入所業務（入所相談、入所での他職種連携）

・施設サービス計画書の作成・モニタリング

・ご利用者及びご家族との各種相談業務、生活プログラム

・行事等の計画作成参加、担当者会議開催

・市町村及び関係機関との連絡、調整、認定調査、申請代行

・ご利用者宅や医療機関への訪問

・社用車の運転（軽自動車、ＡＴ可）

・その他、付随する業務

【業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02050-02315261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

野辺地公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

支援相談員兼介護支援専門員

仕事内容

• 介護老人保健施設の支援相談員兼介護支援専門員業務

・入所業務（入所相談、入所での他職種連携）

・施設サービス計画書の作成・モニタリング

・ご利用者及びご家族との各種相談業務、生活プログラム

・行事等の計画作成参加、担当者会議開催

・市町村及び関係機関との連絡、調整、認定調査、申請代行

・ご利用者宅や医療機関への訪問

・社用車の運転（軽自動車、ＡＴ可）

・その他、付随する業務

【業務の変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

青森県上北郡七戸町

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

上限は定年年齢による

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者尚可

必要なＰＣスキル

パソコン基本操作（介護ソフトへの入力業務あり。）

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

社会福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

201,100円〜242,900円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,600円〜217,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能手当 3,500円〜3,500円

特殊勤務手当 10,000円〜10,000円

処遇改善手当 12,000円〜12,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当、住宅手当 （当法人給与規定による）

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

28,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

30日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,800円〜2,100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時00分〜12時00分

就業時間に関する特記事項

（２）休憩０分

＊シフト制勤務、月平均所定労働時間：１７２時間

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

４週８休（勤務表による）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

74人

うち女性

43人

うちパート

3人

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

持参可

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊基本給は学歴及び職歴等により決定。

＊通勤手当は片道２ｋｍ以上より対象 ２，１００円／月～

＊福利厚生では、ソウェルクラブ加入、慶弔規程の制定等充実。

＊有給休暇付与は、採用時から３日間（採用月による）の有休付与

し、６か月経過で残り７日分付与（合計１０日）となります。

＊ハローワークより紹介事前連絡のうえ、応募書類（履歴書・紹介

状）を郵送又は持参して下さい。書類選考後、面接日等の連絡を

いたします。

【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書

面により、採用後の労働条件を確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・採用時から３日間（採用月による）の有休を付与し、６か月経過

で残り７日付与（合計１０日）となります。

・業務外の傷病による休業（有休）あり…基本給のみ

１．勤続年数 １年未満 １０日

２．勤続年数 １年以上 ３年未満 ２０日

３．勤続年数 ３年以上 ５年未満 １ヶ月

４．勤続年数 ５年以上１０年未満 ２ヶ月

５．勤続年数１０年以上 ３ヶ月

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。