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放課後児童支援員【管理職候補】

Exclusive opportunity

Onsite

放課後児童支援員【管理職候補】

社会福祉法人 すこやか

放課後児童支援員【管理職候補】

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 すこやか

就業場所

〒010-0921

秋田県秋田市大町2丁目5番1号

きららアーバンパレス2階

「きらら学童クラブかんとう通り」

職種

放課後児童支援員【管理職候補】

仕事内容

放課後児童クラブの管理職候補として、現場業務と施設運営の両方

を担当していただきます。

・児童の見守り及び生活支援・宿題や遊びのサポート

・学校から学童クラブまでの送迎業務

・職員の指導、育成及びシフト調整

・保護者対応及び相談対応

・行事、イベントの企画運営

・行政提出書類等の作成補助

・施設運営及び安全管理

・その他、学童クラブ運営に付随する業務

将来的には管理者として施設運営全般を担っていただくことを期待

しています。【業務の変更範囲:法人の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-16692561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0501-614831-3

事業所名

シャカイフクシホウジン スコヤカ

社会福祉法人 すこやか

所在地

〒010-0001

秋田県秋田市中通5丁目10番14号

ホームページ

https://sukoyaka-hoikuen.or.jp/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

放課後児童支援員【管理職候補】

仕事内容

放課後児童クラブの管理職候補として、現場業務と施設運営の両方

を担当していただきます。

・児童の見守り及び生活支援・宿題や遊びのサポート

・学校から学童クラブまでの送迎業務

・職員の指導、育成及びシフト調整

・保護者対応及び相談対応

・行事、イベントの企画運営

・行政提出書類等の作成補助

・施設運営及び安全管理

・その他、学童クラブ運営に付随する業務

将来的には管理者として施設運営全般を担っていただくことを期待

しています。【業務の変更範囲:法人の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒010-0921

秋田県秋田市大町2丁目5番1号

きららアーバンパレス2階

「きらら学童クラブかんとう通り」

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

分煙(建物外)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳定年制のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

児童福祉施設等での勤務経験

リーダー又は主任等の経験

必要なPCスキル

Word・Excelの基本操作(文書・表の作成)

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

あれば尚可

保育士

あれば尚可

小学校教諭免許(専修・1種・2種)

あれば尚可

  • 求人特記事項参照

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

1~3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

202,000円〜222,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

170,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 12,000円〜12,000円

職務手当手当 20,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基礎資格手当 5,000円

任用資格手当 3,000円

送迎手当(中型) 5,000円

送迎手当(普通) 3,000円

※各手当は該当者に支給

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり300円〜2,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

11時00分〜20時00分

就業時間2

14時00分〜20時00分

又は

7時30分〜20時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

※シフト制 ※(2)休憩なし

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制による(月5~9日休み)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

きらら保育園・きらら学童クラブ

会社の情報

従業員数

企業全体

79人

就業場所

7人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

平成22年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

乳幼児(0~6歳)の保育業務、および小学生を対象とした学童ク

ラブ運営業務

会社の特長

秋田市で南通りすこやか保育園・こぐま保育園・こどものいえ保育

園およびきらら学童クラブを運営し、きらら保育園かんとう通りを

受託運営しています。

法人番号

8410005001812

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

管理体制強化のため

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒010-0921

秋田県秋田市大町2丁目5番1号

きららアーバンパレス2階

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格免許証(コピー)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒010-0921

秋田県秋田市大町2丁目5番1号

きららアーバンパレス2階

「きらら学童クラブかんとう通り」

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

社会福祉法人すこやか 業務執理事

担当者(カタカナ)

タケダ ミカ

担当者

武田 美香

電話番号

018-895-7267

内線

1301

FAX

018-895-7268

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇月平均労働時間:166.7時間

〇駐車場自己負担6,700円/月あり

〇入居可能住宅については、面接(説明会)で詳細をご説明します

。

〇キャンピングカー無料貸出可

〇事業所内保育所・学童クラブあり(職員割引あり)

〇資格取得支援制度あり(放課後児童支援員認定資格研修等)

〇昇給・賞与は法人の業績及び本人の勤務成績によります。

〇勤務開始日はご相談に応じます。

〇将来的に管理者として施設運営全般を担っていただくことを期待

しています。

〇児童支援だけでなく、職員育成や施設運営にも携わり、経験を活

かしてキャリアアップできる環境です。

  • 応募前の職場見学も歓迎しております。お気軽にお問い合わせく

ださい。【B92】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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