社会福祉法人 木犀会
支援職【フルタイム】/ケアステーションモリヤ
22 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Ibaraki, Osaka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 木犀会
就業場所
〒302-0102
茨城県守谷市松前台3-15-1
「ケアステーション・モリヤ」
職種
支援職【フルタイム】/ケアステーションモリヤ/守谷市
仕事内容
- 通所型障がい者支援事業所での支援業務です。
・機能訓練(軽作業・手工芸・運動など)の支援。
・余暇活動(夏祭り、クリスマス会)の実施、外出の同伴など。
・社用車を使用した送迎。ワゴン車を運転する場合があります。
・近接する「ケアホームもりや」での宿直。可能な方のみお願い
しています。宿直手当は1回5,000円です。
- 予約制にて見学や業務説明も可能です。お気軽にお問い合わせく
ださい。
- 職員同士が協力し合い、働きやすい職場をつくっています。「家
庭」と「仕事」の両立を支援しています。
- 「働き方改革関連認定企業」「くるみん認定企業」
「従事する業務の変更範囲:変更なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
08011-01594061
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
水戸公共職業安定所 笠間出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0801-106885-3
事業所名
シャカイフクシホウジン モクセイカイ
社会福祉法人 木犀会
所在地
〒309-1703
茨城県笠間市鯉淵6266-185
ケアハウス悠1F
ホームページ
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
支援職【フルタイム】/ケアステーションモリヤ/守谷市
仕事内容
- 通所型障がい者支援事業所での支援業務です。
・機能訓練(軽作業・手工芸・運動など)の支援。
・余暇活動(夏祭り、クリスマス会)の実施、外出の同伴など。
・社用車を使用した送迎。ワゴン車を運転する場合があります。
・近接する「ケアホームもりや」での宿直。可能な方のみお願い
しています。宿直手当は1回5,000円です。
- 予約制にて見学や業務説明も可能です。お気軽にお問い合わせく
ださい。
- 職員同士が協力し合い、働きやすい職場をつくっています。「家
庭」と「仕事」の両立を支援しています。
- 「働き方改革関連認定企業」「くるみん認定企業」
「従事する業務の変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
非常勤職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
勤務実績等考慮の上、正社員登用の実績あり
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2027年3月15日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務実績等考慮の上。
就業場所
〒302-0102
茨城県守谷市松前台3-15-1
「ケアステーション・モリヤ」
最寄り駅
常総線 新守谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所を設置しています
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
18歳以上(深夜業禁止)
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,587円〜211,587円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,587円〜185,587円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 26,000円〜26,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※特記事項欄参照
*月額換算(時間外手当除く)
・時給×1日8h×月平均労働日数21.6日+処遇改
善加算手当表示額
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
時給
1,074円〜1,074円
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
1,787円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
18時30分〜7時30分
就業時間に関する特記事項
(2)は宿直時間帯です。可能な方のみ。
*勤務日数、時間等でご希望がある方は、相談に応じます。
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
毎月16日から15日を1ヶ月としてシフト表を作成します。毎月
8~9日公休日があります。希望休も取得可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
467人
就業場所
12人
うち女性
9人
うちパート
8人
設立年
平成8年
労働組合
なし
事業内容
高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援
会社の特長
その人らしい今を大切に・・・お一人おひとりの主体性ある「暮ら
し」を大切にし、自然なほほえみ(微笑)が生まれる場所の提供に
努めています。
法人番号
8050005002590
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒302-0102
茨城県守谷市松前台3-15-1
「ケアステーション モリヤ」
最寄り駅
関東常総線 新守谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード,その他
その他の応募書類
有資格者は資格証の写し
応募書類の送付方法
郵送,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
事前に送付ください。
郵送の送付場所
〒302-0102
茨城県守谷市松前台3-15-1
「ケアステーション・モリヤ」
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
書類選考通過の方に面接実施致します。日時は追ってご連絡致しま
す。
担当者
課係名、役職名
管理者
担当者(カタカナ)
クロサワ
担当者
黒澤
電話番号
0297-46-0113
FAX
0297-46-0114
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 労働契約に応じた保険に加入し、労働契約・勤務実績に応じた有
給を付与致します。
- 通勤用無料駐車場完備。
- 特別休暇:結婚休暇、忌引休暇、季節休暇(入職日・雇用契約に
より日数は変動します。年間最大3日付与)。
諸手当
・通勤手当:片道2km以上より支給。
・資格手当:保有資格に応じて1時間あたり29円~58円支給。
例)介護福祉士・保育士29円、社会福祉士58円
・宿直手当:1回5,000円。
- 食事補助:1食250円で喫食可能。
*断続的労働について申請許可済み
<オンライン自主応募可>
・自主応募の場合:ハローワーク紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
- 「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在籍する職員は
、受講料が割引価格にて受講できます。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
- 「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在
籍する職員は、受講料が割引価格にて受講できます。
両立支援の内容
くるみん認定事業所
「子育てに優しい企業として労働局から認定を受けています。
・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行 動計画を策
定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定 の基準を満
たした企業を「子育てサポート企業」として認定を受 けました。
*求人票には、表紙左上にくるみんマークが表示されています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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