生活相談員【正規職】/千の杜

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 木犀会

就業場所

〒303-0044

茨城県常総市菅生町１３１９－１

「特別養護老人ホーム 千の杜」

職種

生活相談員【正規職】／千の杜（特養）／常総市

仕事内容

• 特別養護老人ホーム「千の杜」での相談員業務

・入居者の記録管理 ・各種相談の対応

・関係機関との連絡調整 ・入居、退居に係る手続等

・入退院等の調整

ケアマネその他の内外担当者と連携し福祉サービスを提供します。

• 千の杜ではユニットケア方式を採用し１０名のユニットが５ヶ所

あり計５０名の入居者様が生活しています。

（館内にデイサービス併設）

• 応募前の施設見学もできます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08011-01593161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

水戸公共職業安定所 笠間出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0801-106885-3

事業所名

シャカイフクシホウジン モクセイカイ

社会福祉法人 木犀会

所在地

〒309-1703

茨城県笠間市鯉淵６２６６－１８５

ケアハウス悠１Ｆ

ホームページ

https://www.mokusei-grp.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

生活相談員【正規職】／千の杜（特養）／常総市

仕事内容

• 特別養護老人ホーム「千の杜」での相談員業務

・入居者の記録管理 ・各種相談の対応

・関係機関との連絡調整 ・入居、退居に係る手続等

・入退院等の調整

ケアマネその他の内外担当者と連携し福祉サービスを提供します。

• 千の杜ではユニットケア方式を採用し１０名のユニットが５ヶ所

あり計５０名の入居者様が生活しています。

（館内にデイサービス併設）

• 応募前の施設見学もできます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒303-0044

茨城県常総市菅生町１３１９－１

「特別養護老人ホーム 千の杜」

最寄り駅

関東常総線 小絹駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤を考慮

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳未満の方を募集（定年６５歳）

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

社会福祉士

必須

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

※特記事項欄参照

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

224,500円〜265,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,500円〜209,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

役職手当 3,000円〜20,000円

資格手当 5,000円〜10,000円

処遇改善加算手当 26,000円〜26,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時間外手当 通勤手当（２キロ～）

家族手当

・配偶者：１０，０００円

・子供 ：５，０００円／人

宿直手当：５，０００円／回

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

66,400円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

• 宿直は１７：３０～８：３０。週１回を限度として可能な方。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・シフト制 ・４週８休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

467人

就業場所

48人

うち女性

31人

うちパート

16人

設立年

平成8年

労働組合

なし

事業内容

高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援

会社の特長

その人らしい今を大切に・・・お一人おひとりの主体性ある「暮ら

し」を大切にし、自然なほほえみ（微笑）が生まれる場所の提供に

努めています。

法人番号

8050005002590

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類到着後７日程度で別途連絡

選考場所

〒303-0044

茨城県常総市菅生町１３１９－１

最寄り駅

常総線小絹駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

事前郵送

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒303-0044

茨城県常総市菅生町１３１９－１

「特別養護老人ホーム 千の杜」

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類選考通過者の方には、追って面接日を連絡します。

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

キウチ

担当者

木内

電話番号

0297-44-7085

ＦＡＸ

0297-44-7568

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・賃金は１５日締めの当月支払い

・通勤手当は、２キロ以上から規定により支給いたします。

※一定額（距離に応じて）：月額上限６６，４００円

・食費補助有（１食２５０円）

・季節休暇（最大年６日）、採用時期により変動

・研修、人事考課、慶弔見舞金

・育児休業実績あり

※賃金は、資格・経験等を考慮いたします

※マイカー通勤について：駐車場あり：無料

• 免許資格について

介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事、

精神保健福祉士（いずれかの有資格者）

• 履歴書は３ヶ月以内に撮影した写真貼付
• 応募方法下記住所まで郵送して下さい。

・面接は、就業場所で行います。

＜オンライン自主応募可＞

・自主応募の場合：ハローワーク紹介状は不要です。

【書類送付先】

〒３０３－００４４ 茨城県常総市菅町１３１９－１

社会福祉法人木犀会 特別養護老人ホーム千の杜 木内宛

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

生活相談員は特養のショートステイを含む入所部門の総合マネジ

メントを担当するお仕事です。入・退所手続きや必要な連絡調整

を行うほか、内外の担当者と連携して福祉サービスが計画通りに

提供できるようにします。

千の杜はユニットケアを提供しており、１０名のユニットが５か

所あり定員は５０名です。

［１日の流れ例］

８：１５ 出社

８：３０～ ９：００ 申し送り・ラウンド・業務内容確認

９：００～ ９：１５ 医務とのミーティング

９：３０～１０：３０ ユニットとの打ち合わせ

１０：３０～１１：３０ 見学者対応

１１：３０～１３：００ 食介等ユニットヘルプ

１３：０５～１３：１５ 昼礼

１３：１５～１４：１５ 休憩（６０分）

１４：１５～１５：１５ ユニット会議出席・実績入力チェック

１６：００～１７：００ 実調

１７：１５～ ラウンド １７：４５ 退社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在籍する職員は

、受講料が割引価格にて受講できます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在

籍する職員は、受講料が割引価格にて受講できます。

両立支援の内容

くるみん認定事業所

「子育てに優しい企業として労働局から認定を受けています。

・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行 動計画を策

定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定 の基準を満

たした企業を「子育てサポート企業」として認定を受 けました。

＊求人票には、表紙左上にくるみんマークが表示されています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。