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タクシー乗務員

Exclusive opportunity

Onsite

タクシー乗務員

株式会社 士別ハイヤ-

タクシー乗務員

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 士別ハイヤ-

就業場所

〒095-0022

北海道士別市西2条7丁目709番地

職種

タクシー乗務員

仕事内容

【未経験者も安心】GPSナビシステムにより地理が不安な方でも

安心して乗務できるタクシー運転業務です。

配車室で全車両の位置情報が確認出来る為すぐに適切なサポートが

受けられます。

  • 二種免許の無い方は、全額取得制度有

  • 年齢を問わずどなたでも応募をお待ちしております

  • 随時見学会をおこなっております。お気軽にご相談ください!

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01151-00895461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名寄公共職業安定所 士別出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般乗用旅客自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0115-800164-5

事業所名

カブシキガイシヤ シベツハイヤー

株式会社 士別ハイヤ-

所在地

〒095-0022

北海道士別市西2条7丁目709番地

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

タクシー乗務員

仕事内容

【未経験者も安心】GPSナビシステムにより地理が不安な方でも

安心して乗務できるタクシー運転業務です。

配車室で全車両の位置情報が確認出来る為すぐに適切なサポートが

受けられます。

  • 二種免許の無い方は、全額取得制度有

  • 年齢を問わずどなたでも応募をお待ちしております

  • 随時見学会をおこなっております。お気軽にご相談ください!

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒095-0022

北海道士別市西2条7丁目709番地

最寄り駅

JR士別駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

社屋横の当社駐車場に灰皿設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

定年年齢を上限 ※65歳以上は嘱託乗務員として採用可能

必要な免許・資格

免許・資格名

普通自動車第二種免許

あれば尚可

大型自動車第二種免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

おおよそ3カ月間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

二種免許取得期間及び教育期間中は最低賃金とする

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

232,421円〜232,421円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,663円〜195,663円

定額的に支払われる手当(b)

固定深夜手当 8,483円〜8,483円

固定残業代(c)

あり

28,275円〜28,275円

固定残業代に関する特記事項

上記は1カ月20時間の残業代とし、それ以上の残業があった場合

は別途支給する。

その他の手当等付記事項(d)

上記基本給(a)内訳

基本給130,000+歩合給最低補償額で計算

歩合給最低補償額は130,000+歩合給が

基本給(a)の金額を下回る場合に支給されます。

※月の所定労働時間173時間勤務(別途残業あり)

月平均労働日数

22.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

310,700円〜1,142,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

6時00分〜17時00分

又は

17時00分〜2時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

月所定労働時間173時間で勤務

※記載する終業時間はシフトの一例となります。その他

・月30時間の深夜労働(22時以降)をシフトに組み込みます。

・月20時間の残業をシフトに組み込みます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

事件・事故等発生時における処理業務について、6回を限度として

1か月60時間、1年500時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

96日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる休日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

42人

就業場所

38人

うち女性

6人

うちパート

1人

設立年

昭和26年

資本金

1,000万円

労働組合

あり

事業内容

一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー)、一般貸切旅客自動車運

送事業(バス)、パソコン関連販売、サポート、損保代理店

会社の特長

地域経済情勢の厳しい中、タクシー部門を基盤として地域の需要に

柔軟に応える為に、福祉輸送・貸切バス事業、運転代行等幅広く事

業を展開しています。

法人番号

4450001007581

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

応募書類確認後連絡

選考場所

〒095-0022

北海道士別市西2条7丁目709番地

最寄り駅

JR士別駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

※当社指定の履歴書を使用

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

事前持参

郵送の送付場所

〒095-0022

北海道士別市西2条7丁目709番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

要応募者氏名事前連絡

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者(カタカナ)

マブチ

担当者

馬淵

電話番号

0165-23-5000

FAX

0165-22-1460

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<賞与について>

夏期(4月~6月)冬期(7月~11月)期末(4月~3月)

各期間の売上50%から各期間に対して支給した賃金を差し引い

た分を支給します。

<固定深夜手当、固定残業代について>

本人都合の欠勤、遅刻早退で就業時間欄に記載された分の深夜、

残業勤務に満たない場合は控除あり。

  • 各固定時間分を超える就労があった場合、別途加算して各手当

を支給します。

  • 退職金共済:中退共に加入(勤続3年以上)

※応募書類は、ハローワーク紹介状と当社指定の履歴書を提出して

いただきます。

(専用履歴書は当社ホームページからダウンロードまたはハロー

ワークに置いてあります)

※面接後、適性診断・健康診断を受けていただき、採否の結果と

なります。(国土交通省が定める指針)

※通勤に自家用車両で通勤の場合は、通勤車両が自動車損害保険

に加入している車両のみ使用可。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちタクシーは<地域の足>として今後も欠かすことのできない

公共交通機関です。

冬には豪雪地帯となるこの地域において、JRやバスが運行をスト

ップしてもタクシーは最後まで私たちを必要とするお客様のため、

動き続けています。

令和4年度より、子どもたちの習い事を支援する「習い事応援タク

シー」の実証実験が開始されました。これからは地域の子どもたち

を支える足としても、欠かすことの出来ない<タクシー>となって

いくはずです。

トレーニングルーム設置

令和7年1月 本社にトレーニングルームを設置しました。

トレッドミル2台、ラットプルダウン、レッグエクステンション、

エアロバイク各1台

【士別ハイヤーは社員とその家族のコミュニケーションを大切にし

ています】

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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