三井物産フォーサイト 株式会社
管工事の施工管理業務/港区
21 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
三井物産フォーサイト 株式会社
就業場所
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル
「工事推進部」
職種
管工事の施工管理業務/港区/土日祝休
仕事内容
【学歴不問 1級管工事施工管理技士お持ちの方】時給1,800
~2.500円 社会保険完備 有休・バースデー他休暇制度 交
通費全額支給 福利厚生倶楽部 各種手当
オフィスビルや商業施設における修繕工事等の工事管理
・管工事・設備工事の施工管理業務全般
(見積り作成、工事準備、工事管理、完了報告書作成など)
・診断業務(建物や設備の劣化診断、省エネ診断など)
・中長期修繕計画策定業務
・その他工事関連業務全般
外勤:内勤=6:4の割合(直行直帰可能)
【業務内容の変更範囲:雇入れ直後と同様 雇用回数の上限:無】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13040-33461162
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
品川公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1304-679127-2
事業所名
ミツイブッサンフォーサイト カブシキガイシャ
三井物産フォーサイト 株式会社
所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9
日比谷セントラルビル 22階・23階
ホームページ
正社員以外
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
年齢不問
仕事内容
職種
管工事の施工管理業務/港区/土日祝休
仕事内容
【学歴不問 1級管工事施工管理技士お持ちの方】時給1,800
~2.500円 社会保険完備 有休・バースデー他休暇制度 交
通費全額支給 福利厚生倶楽部 各種手当
オフィスビルや商業施設における修繕工事等の工事管理
・管工事・設備工事の施工管理業務全般
(見積り作成、工事準備、工事管理、完了報告書作成など)
・診断業務(建物や設備の劣化診断、省エネ診断など)
・中長期修繕計画策定業務
・その他工事関連業務全般
外勤:内勤=6:4の割合(直行直帰可能)
【業務内容の変更範囲:雇入れ直後と同様 雇用回数の上限:無】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
パート社員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
次により判断 健康状態/業務量/勤務成績/勤務態度/能力/会
社の経営状況/期間満了時の業務量/従事している業務の進捗状況
就業場所
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル
「工事推進部」
最寄り駅
内幸町 徒歩1分/霞ヶ関駅 徒歩6分/新橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル内に喫煙専用室設置
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
管工事・設備工事に関する見積り作成、施工管理のご経験
必要な免許・資格
免許・資格名
1級管工事施工管理技士
必須
試用期間
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-305028
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
289,440円〜402,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
289,440円〜402,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額表示=時給×8h×20.1日
※ご経験・お持ちの資格等により決定致します。
月平均労働日数
20.1日
賃金形態等
時給
1,800円〜2,500円
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
※夜間対応工事がある場合、一時的に勤務シフトの変更をお願いす
る場合があります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予算決算に伴う業務、見積作成業務、臨時業務等の時には、6回を
限度として月80時間まで、1年間720時間まで延長できる。
休憩時間
60分
年間休日数
123日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
871人
就業場所
16人
うち女性
1人
うちパート
2人
設立年
昭和49年
資本金
1億3,000万円
労働組合
なし
事業内容
ビルメンテナンス業
人材派遣:派13ー305028
会社の特長
三井物産グループの総合施設管理企業。オフィスビル、商業施設、
エネルギー施設、アミューズメント施設等幅広い施設を管理してい
ます。
法人番号
7010701025560
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9
日比谷セントラルビル 22階・23階
最寄り駅
内幸町 徒歩1分/霞ヶ関駅 徒歩6分/新橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
個人情報提供同意書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9
日比谷セントラルビル 22階・23階
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
ハローワークより事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・個人情報提
供同意書・紹介状を所在地へ郵送下さい。追って連絡します。
担当者
課係名、役職名
HR推進部
担当者
採用担当
電話番号
03-6772-7501
FAX
03-6772-7505
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 実績により次回契約更改時に昇給あり
- 交通費全額支給
- 各種休暇制度あり(慶弔、バースデーほか)
- 制服貸与
- 福利厚生倶楽部(RELO CLUB)
- 健康診断(年1回/会社負担)
- 社会保険完備(法定基準)
- 有給休暇(法定基準)
- 各種手当(時間外、深夜、出張、他)
- コーヒー・ティーサーバーあり
- 在宅勤務制度(規定あり)
- 雇止め規定あり
*面接日・ご入社日はご相談に応じます
*履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。
*ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」
をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。
https://www.mb-f.co.jp/recruit
/career/
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
私たちは、社名からもわかる通り
「三井物産100%出資」のグループ会社です。
日本を代表する大手商社グループの顧客基盤と当社の技術力のもと
、
オフィスやテナントビルはもちろん、
水族館、野球場、体育館、老健施設など幅広い建物の管理を
行っています。
今回は案件増加に伴う体制強化のため、
管工事・設備工事の施工管理業務全般業務を
行っていただく方を募集致します。
残業は少なくプライベートも大事にメリハリをつけて安定的に働け
ます。
ぜひお気軽にご応募下さい!
職務給制度
なし
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
契約社員の雇止め年齢:65歳(採用は64歳以下)
パート社員の雇止め年齢:70歳(採用は69歳以下
)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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