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【扉温泉 明神館】フロントスタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

【扉温泉 明神館】フロントスタッフ

株式会社 明神館

【扉温泉 明神館】フロントスタッフ

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 明神館

就業場所

〒390-0222

長野県松本市大字入山辺8967

職種

【扉温泉 明神館】フロントスタッフ

仕事内容

1931年創業の老舗旅館「扉温泉明神館」でお客様に寄り添って

サービスを提供する接客フロントスタッフとしてご活躍いただきま

す。

【主な業務】

・フロント業務(予約管理・ご精算等)

・予約サイト管理、旅行会社対応、客室からの電話対応、旅館運営

サポート

・お出迎え・館内の説明・チェックイン対応・チェックアウト対応

・お料理や飲み物の提供

変更の範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20020-16191761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2002-005235-6

事業所名

カブシキガイシャ ミョウジンカン

株式会社 明神館

所在地

〒390-0222

長野県松本市大字入山辺8967

ホームページ

http://www.tobira-group.com

正社員

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【扉温泉 明神館】フロントスタッフ

仕事内容

1931年創業の老舗旅館「扉温泉明神館」でお客様に寄り添って

サービスを提供する接客フロントスタッフとしてご活躍いただきま

す。

【主な業務】

・フロント業務(予約管理・ご精算等)

・予約サイト管理、旅行会社対応、客室からの電話対応、旅館運営

サポート

・お出迎え・館内の説明・チェックイン対応・チェックアウト対応

・お料理や飲み物の提供

変更の範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒390-0222

長野県松本市大字入山辺8967

最寄り駅

JR松本駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙は専用の喫煙室のみとなります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限(定年60歳)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

英語等の語学力をお持ちの方は歓迎いたします。

旅館・ホテル等での接客経験をお持ちの方は歓迎いたします。

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

225,340円〜318,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

194,140円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)

明神館特別手当 3,000円〜8,000円

固定残業代(c)

あり

28,200円〜40,200円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分として

支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給します。

その他の手当等付記事項(d)

*給与額は経験・能力・年齢等により決定いたします。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

13時00分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

*中抜け勤務はございません。

*上記シフトをベースでの勤務になりますが、お任せする業務によ

り9時~18時、10時~19時等の勤務もございます。

*勤務時間はシフトにより決定いたします。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

休日は部署シフトにより決定いたします。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

101人

就業場所

90人

うち女性

44人

うちパート

32人

設立年

昭和6年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

信州松本で宿泊施設の運営を行っております。国定公園に佇む一軒

宿「扉温泉明神館」、松本城三の丸に位置する「松本丸の内ホテル

」、古民家を活用した民泊事業を行っております。

会社の特長

扉温泉明神館は世界的ホテル・レストランコレクション「ルレ・エ

・シャトー」に加盟しており、世界基準の料理・接客・おもてなし

を提供しており、働きながらスキルアップを図ることができます。

法人番号

6100001014256

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒390-0222

長野県松本市大字入山辺8967

最寄り駅

JR松本駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

長野県松本市深志1丁目2-18 コスモビル3階

扉ホールディングス株式会社

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

扉ホールディングス株式会社

管理部 人事総務

担当者

小池

電話番号

0000-00-0000

FAX

0263-88-5477

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 扉温泉明神館は八ヶ岳中信高原国定公園内に佇む客室43室の温

泉旅館です。地元信州の食材の魅力を活かした地産地消×マクロビ

オティックを取り入れた料理の提供しております。

【 業務の魅力 】

  • お出迎え~お見送りまでの接客に関する全ての業務をマルチタス

クで担当いただきます。

  • 記念日やお祝い等、様々なシーンでお客様に接するため、たくさ

んの感動と喜びをプロデュースする機会がございます。

  • 中抜けでの勤務はございませんので、ご自身の時間も充実し、働

きやすい環境です。

*通勤は松本駅周辺からの送迎をご利用いただくことも可能です。

【 私たちのミッション 】

  • 感動体験の創出と未来への希望

扉グループは、関わる全ての人(お客様・スタッフ・パートナー・

地域の方)に対して、「感動体験の創出」と「未来への経験の希望

」を創造して、持続可能な社会の発展に貢献する為に存在します。

  • 《入社お祝い金:10万円》※規程あり

<紹介時コメント参照>

問い合わせ先

0263-88-3266(扉ホールディングス)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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