清掃スタッフ

ハローワーク事業所名

有限会社 ねこの手クリーン

就業場所

〒990-2453

山形県山形市若宮４丁目７－１５

職種

清掃スタッフ／未経験歓迎・歩合給あり・希望日に休めます

仕事内容

• 未経験から始めた先輩がほとんどです。入社後１か月は指導担

当の先輩と２人１組、その後も必ず２人以上で動きますので、１

人で現場に出ることはありません。月２０万円を保証します。

【主な仕事】

・アパート退去後の空室クリーニング（台所、浴室、トイレ）

・一般住宅や店舗の床ワックスがけ、窓ガラスの清掃

・新築物件の引渡し前清掃

・上記に付随する片付け、資材の積み下ろし

• 仕事の約６割はアパートの空室清掃です。誰もいない部屋で自

分たちのペースで進められます。社用車を使用します。

• 頑張った分は歩合給でお返し。早く終われば早く帰れる、時間

ではなく成果で評価される仕事。 変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06010-17573961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

山形公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0601-106167-8

事業所名

ユウゲンガイシャ ネコノテクリーン

有限会社 ねこの手クリーン

所在地

〒990-2453

山形県山形市若宮４丁目７－１５

ホームページ

https://nekonoteclean.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

清掃スタッフ／未経験歓迎・歩合給あり・希望日に休めます

仕事内容

• 未経験から始めた先輩がほとんどです。入社後１か月は指導担

当の先輩と２人１組、その後も必ず２人以上で動きますので、１

人で現場に出ることはありません。月２０万円を保証します。

【主な仕事】

・アパート退去後の空室クリーニング（台所、浴室、トイレ）

・一般住宅や店舗の床ワックスがけ、窓ガラスの清掃

・新築物件の引渡し前清掃

・上記に付随する片付け、資材の積み下ろし

• 仕事の約６割はアパートの空室清掃です。誰もいない部屋で自

分たちのペースで進められます。社用車を使用します。

• 頑張った分は歩合給でお返し。早く終われば早く帰れる、時間

ではなく成果で評価される仕事。 変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒990-2453

山形県山形市若宮４丁目７－１５

最寄り駅

山形駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため、４０歳以下の方を募集

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

歩合給は担当した現場の受注額に対する割

合で計算します。前年度の支給実績は月３

万円から２０万円です。売上が届かない月

も月２０万円を保証します。通勤手当は実

費全額支給で上限はありません。賞与は年

２回、前年度実績は１０万円から５０万円

月平均労働日数

22.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜500,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

７時半から１６時半（休憩９０分）の勤務です。時間外労働は月

平均１０時間程度です。現場の状況により終業時刻が前後する場

合がありますので、時間に制約のある方はご相談ください。３月

と４月は引越しが集中する繁忙期で、終業が遅くなります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

お盆休暇、年末年始休暇あり。繁忙期の３月、４月を除く１０か

月は、希望する日に月３日、自由に休むことができます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

14人

就業場所

14人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和55年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

不動産会社からのご依頼で、アパートやマンションの退去後の

クリーニングとリフォームを行っています。一般住宅や店舗の

清掃、新築物件の引渡し前清掃も承ります。自社施工が強みです。

会社の特長

昭和５５年設立。営業をせず、口コミとご紹介だけで４５年以上

続いてきました。従業員１４名の多くが未経験入社です。毎年の

社員旅行は会社負担、応募前の職場見学もいつでも歓迎します

法人番号

5390002003486

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒990-2453

山形県山形市若宮４丁目７－１５

最寄り駅

山形駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

お電話で面接日時を決めます。面接は１回のみで筆記試験はあり

ません。応募前のお問い合わせや職場見学も歓迎します。

担当者

課係名、役職名

代表

担当者（カタカナ）

ヤクワ

担当者

八 鍬

電話番号

023-643-2501

ＦＡＸ

023-643-2573

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【賃金について】

・基本給２０万円から３０万円に加え、歩合給があります

歩合給は担当した現場の受注額に対する割合で計算します。仕上

がりの質が上がるほど、また後輩を指導できるようになるほど割

合が上がる仕組みです。前年度の支給実績は月３万円から２０万

円でした。売上が届かない月も月２０万円は保証しますので、収

入が大きく落ち込むことはありません。受注額は社員全員が把握

しており、今日はいくらの現場を何人で担当したかが分かるため

自分の月収を自分で計算できる、明朗な仕組みです。

【休日について】

日曜、祝日、お盆、年末年始はお休みです。繁忙期の３月と４月

を除く１０か月は、希望する日に月２日、自由に休むことができ

ます。事前に希望を出す形で、続けて取れば連休にもできます。

【入社後の道すじ】

１か月指導担当の先輩と２人１組で現場を回る／その後一般

のスタッフと２人以上で動く／試用期間の３か月は教育期間です

【賃金、待遇の補足】

・賞与は年２回、前年度実績は１０万円から５０万円

・昇給は年１回、前年度実績は月３千円から１万円

・社員旅行は会社負担（沖縄、北海道、九州、名古屋など）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【時間に縛られない働き方です】

仕事の約６割はアパートの空室清掃です。入居者のいない部屋で

自分たちのペースで進められるため、人に気を遣う場面が多くあ

りません。勤務時間をタブレット等で管理することもしていませ

ん。頑張って早く終われば早く帰れる、時間ではなく成果で評価

される仕事です。若手の社員に何が面白いかを尋ねると、まずこ

の点を挙げます。

【歩合給の考え方】

当社の歩合給は、担当した現場の受注額に対する割合で計算しま

す。この割合は固定ではありません。仕上がりの質が高く手直し

が少ない方は上がり、後輩を指導できるクラスになるとさらに上

がります。受注額は社員全員が把握しているため、自分の技術が

上がった分がそのまま収入に反映されることを実感できます。

【当社について】

昭和５５年設立、従業員１４名。営業担当を置かず、口コミとご

紹介だけで４５年以上続いてきました。清掃で伺ったお客様から

内装リフォームのご依頼をいただくことも多く、専属の大工と一

緒に、清掃から工事まで自社で手がけています。毎年の社員旅行

は会社負担です。沖縄、北海道、九州などに行きました。今年は

１１月に名古屋を予定しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。