介護員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 新成会 介護老人保健施設 友愛の郷

就業場所

〒010-1654

秋田県秋田市浜田字元中村２８０－２９

職種

介護員（未経験可）

仕事内容

利用者様の機能レベルに応じた日常の介護、レクリエーション、リ

ハビリ等を通じ、生活の質の向上や家庭復帰に向けた援助をしてい

ただきます。

＊日勤、早番、遅番、夜勤あり。（夜勤は月に４・５回程）

入職後はじめは主に日勤帯で勤務し、全体の流れや内容を把握して

いただきます。先輩職員が同行し、基本業務から段階的に業務の幅

を広げます。２４時間体制で看護師がいるほか、リハビリ師も在籍

しているため普段の業務で判断に迷う場面は少ないです。

ブランクがある方、介護が初めての方でも安心して就業できます。

【業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-16612961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0501-103068-0

事業所名

シャカイフクシホウジンシンセイカイカイゴロウジンホケン

シセツユウアイノサト

社会福祉法人 新成会 介護老人保健施設 友愛の郷

所在地

〒010-1654

秋田県秋田市浜田字元中村２８０－２９

ホームページ

http://shinseikai-akita.com

正社員

フル

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

介護員（未経験可）

仕事内容

利用者様の機能レベルに応じた日常の介護、レクリエーション、リ

ハビリ等を通じ、生活の質の向上や家庭復帰に向けた援助をしてい

ただきます。

＊日勤、早番、遅番、夜勤あり。（夜勤は月に４・５回程）

入職後はじめは主に日勤帯で勤務し、全体の流れや内容を把握して

いただきます。先輩職員が同行し、基本業務から段階的に業務の幅

を広げます。２４時間体制で看護師がいるほか、リハビリ師も在籍

しているため普段の業務で判断に迷う場面は少ないです。

ブランクがある方、介護が初めての方でも安心して就業できます。

【業務の変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒010-1654

秋田県秋田市浜田字元中村２８０－２９

最寄り駅

新屋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内に限る

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護経験（施設、病院、デイサービス、在宅介護等）

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

211,500円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

138,000円〜141,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 23,500円〜23,500円

処遇改善手当 50,000円〜75,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊資格手当（２資格所持の場合いずれか一方）

介護福祉士５０００円 介護支援専門員１００００円

＊夜勤手当 １回当たり５０００円（月４回程）

＊住宅手当 １５００円～１２０００円

【資格手当・夜勤手当（月４回）含めた月額給与例】

２３６，５００円～２７０，０００円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

22,400円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

6時30分〜15時30分

就業時間３

9時45分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１６：００～９：００（休憩１５０分）

（３）は休憩７５分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊年間休日数 １２０日

＊４週８休の割合が基本で別に定めるローテーション表による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

130人

就業場所

69人

うち女性

48人

うちパート

10人

設立年

平成元年

資本金

3,615万円

労働組合

なし

事業内容

リハビリ等を通じて高齢者の家庭復帰をめざして援助する施設です

会社の特長

休日数も充実しており、ワークライフバランスを考慮しています。

子育て世代の女性も多く活躍しています。

法人番号

5410005000643

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒010-1654

秋田県秋田市浜田字元中村２８０－２９

最寄り駅

新屋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

サトウ コウジロウ

担当者

佐藤 光治郎

電話番号

018-828-1100

ＦＡＸ

018-828-1103

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊入社から有給付与までの半年間、３日間のウェルカム休暇あり。

＊年間休日（１２０日）がしっかりと確保されています。

＊資格取得支援制度あり（前年度実績あり）

＊勤務態度・成績・資格取得等の評価により、昇給率及び賞与支給

率のアップあり。

＊ブランクのある方・未経験の方への教育体制を整えています。

＊夜勤開始時期は本人の習熟度に合わせて決定します。

＊６０歳以上で応募希望の方はご相談ください。（雇用条件は異な

る場合があります）

職員同士、年齢や社歴に関係なく相談しやすい雰囲気であり、業務

における情報共有は勿論ですが、日常のコミュニケーションも図り

やすい事業所です。

【職業訓練修了者歓迎】

【応募前事前見学可能求人Ｂ９２】

（ご希望の方はハローワークへお申し出下さい）

• 当社ホームページもご覧ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

年齢や社歴に関係なく相談しやすい雰囲気があり、情報共有はこま

めに行っています。

入社直後から一人で任せるのではなく、まずは先輩が伴走しながら

業務の流れを共有するため、分からないことを確認しやすい環境で

す。

資格支援制度もあり、前年度は働きながらケアマネジャー等の資格

を取得した先輩もおります。

また、部署ごとに改善提案が出しやすく、日々の業務フローの見直

しにも現場の意見が反映されやすい体制と自負しております。

利用者様に合わせた支援を大切にしており、日々のケアだけでなく

、行事やレクリエーションの企画にも関われます。

周囲と連携しながら丁寧に対応できる方を歓迎いたします。

残業については業務の進捗を部署内で共有しており、日常業務にお

いては殆ど残業は発生しておりませんので、退勤後の時間を確保し

やすい環境です。ただ、集団感染や災害等が発生してしまった場合

等の緊急時においては、対応に伴う態勢が整うまでの業務変更によ

り、残業が発生する場合もあります。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。