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事業部門職員 建設コンサルタント

Exclusive opportunity

Onsite

事業部門職員 建設コンサルタント

公益財団法人福島県まちづくり区画整理協会

事業部門職員 建設コンサルタント

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

公益財団法人福島県まちづくり区画整理協会

就業場所

〒973-8402

福島県いわき市内郷御厩町川向48-1

いわき事務所

職種

事業部門(事業課)職員 建設コンサルタント(正/いわき)

仕事内容

*測量業務

・土地区画整理事業等に関する現地測量作業、測量結果とりまとめ

*調査業務

・権利調査、建物移転補償調査

*設計業務

・公共施設、構造物、造成などの土木設計

*区画整理業務

土地区画整理事業等に関する業務全般

(変更範囲:会社の定める業務)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07040-15823661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

郡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0704-001413-7

事業所名

コウエキザイダンホウジンフクシマケンマチヅクリクカクセ

イリキョウカイ

公益財団法人福島県まちづくり区画整理協会

所在地

〒963-8862

福島県郡山市菜根5丁目22-13

ホームページ

https://www.fukushima-kukaku.or.jp/

正社員

フル

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

事業部門(事業課)職員 建設コンサルタント(正/いわき)

仕事内容

*測量業務

・土地区画整理事業等に関する現地測量作業、測量結果とりまとめ

*調査業務

・権利調査、建物移転補償調査

*設計業務

・公共施設、構造物、造成などの土木設計

*区画整理業務

土地区画整理事業等に関する業務全般

(変更範囲:会社の定める業務)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒973-8402

福島県いわき市内郷御厩町川向48-1

いわき事務所

最寄り駅

いわき駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

郡山本部

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ア 土木・都市計画・まちづくりの実務経験

イ 行政機関での実務経験

ウ 大学等でのアの専門科目履修 ア~ウのいずれか一つ

必要なPCスキル

ワード・エクセル・パワーポイント・CAD

必要な免許・資格

免許・資格名

測量士

必須

※求人に関する特記事項参照

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,300円〜340,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,300円〜340,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

3,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.00%〜6.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受託業務の集中等1年6回を限度として1カ月99時間、1年72

0時間までできる

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始休暇 12月29日~1月3日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

3人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和36年

資本金

3億5,770万円

労働組合

なし

事業内容

都市計画に関する調査・研究事業

土地区画整理事業に関する業務受託及び支援事業

まちづくりの支援事業 等

会社の特長

公益財団法人として、都市計画に基づく事業の促進と向上発展に努

め、良質な市街地の形成を図るための活動を行っている。

法人番号

3380005003239

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒963-8862

福島県郡山市菜根5丁目22-13

最寄り駅

郡山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証明書の写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒963-8862

福島県郡山市菜根5丁目22-13

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課 採用担当

電話番号

024-921-5000

FAX

024-921-8383

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*パーパス

いかす(活、生、行、異化、易化、イカ)”まちづくり”

*MVV

『Mission(ミッション)』

ローカルファーストで気になる”ふくしま”をつくる

『Vision(ビジョン)』

ローカルファーストふくしまならではのまちづくりを支援します

公益法人という特性を活かした活動を通じて地域社会の充実に貢

献し、生活の質(QOL)の降雨場を目指します

『Value(バリュー)

まちづくり、地域づくり/都市計画に基づいた良質な市街地形成

まちづくりにイノベーションをもたらすアントレプレナー集団

新しい公益法人の確立と職員の進化(新化、深化)

適へ(適正、適切、適度、適応、最適のこだわり)

*チケットレストラン 補助制度あり

《資格について》

・技術士・土地区画整理士、土地家屋調査士、宅地建物取引士あれ

ば尚可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

*パーパス

いかす(活、生、行、異化、易化、イカ)”まちづくり”

*MVV

『Mission(ミッション)』

ローカルファーストで気になる”ふくしま”をつくる

『Vision(ビジョン)』

ローカルファーストふくしまならではのまちづくりを支援しま

す

公益法人という特性を活かした活動を通じて地域社会の

充実に貢献し、生活の質(QOL)の降雨場を目指します

『Value(バリュー)

まちづくり、地域づくり(都市計画に基づいた良質な市街地形

成)

まちづくりにイノベーションをもたらすアントレプレナー集団

新しい公益法人の確立と職員の進化(新化、深化)

適へ(適正、適切、適度、適応、最適のこだわり)

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

チケットレストラン 補助制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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