藤倉電気 株式会社 (ウイスタふじくら)
電気店店員・営業員:佐野
20 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
藤倉電気 株式会社 (ウイスタふじくら)
就業場所
〒327-0003
栃木県佐野市大橋町2066
職種
電気店(パナソニック・ソニーショップ)店員・営業員:佐野
仕事内容
*パナソニック・ソニーショップの店員・営業員です。
*家電製品の下記営業業務をおこなっていただきます。
・お得意様の自宅へ伺って、その場でピッタリ合った家電のご提案
(リビングに合うサイズのテレビやお部屋の大きさに合ったエア
コン等)
・商品販売後の配送・設置、使用方法の説明
・販売した家電のアフターサービス(相談、修理等)
・オール電化、システムキッチン・床・壁のリフォームなどおうち
丸ごとの請負業務の営業担当
*商品知識から接客・販売・修理等いちから実務をお教えしますの
で、経験やスキルは不要です(パナソニックの研修制度も利用でき
ます) 変更範囲:なし 副業兼業:禁止
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
09040-03164961
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
佐野公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
機械器具小売業(自動車,自転車を除く)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0904-000045-7
事業所名
フジクラデンキ カブシキガイシャ (ウイスタフジクラ)
藤倉電気 株式会社 (ウイスタふじくら)
所在地
〒327-0003
栃木県佐野市大橋町2066
ホームページ
正社員
フル
経験不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
電気店(パナソニック・ソニーショップ)店員・営業員:佐野
仕事内容
*パナソニック・ソニーショップの店員・営業員です。
*家電製品の下記営業業務をおこなっていただきます。
・お得意様の自宅へ伺って、その場でピッタリ合った家電のご提案
(リビングに合うサイズのテレビやお部屋の大きさに合ったエア
コン等)
・商品販売後の配送・設置、使用方法の説明
・販売した家電のアフターサービス(相談、修理等)
・オール電化、システムキッチン・床・壁のリフォームなどおうち
丸ごとの請負業務の営業担当
*商品知識から接客・販売・修理等いちから実務をお教えしますの
で、経験やスキルは不要です(パナソニックの研修制度も利用でき
ます) ※変更範囲:なし ※副業兼業:禁止
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒327-0003
栃木県佐野市大橋町2066
最寄り駅
JR両毛線 佐野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
足利店、館林店、栃木市内の店舗
ほか 応相談(特記事項参照)。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要なPCスキル
エクセル・ワード(簡単な打ち込み可能レベル)
必要な免許・資格
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給 1130円
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,760円〜226,380円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,880円〜205,800円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
19,880円〜20,580円
固定残業代に関する特記事項
*固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず12時間分の時間外
手当を固定残業代として支給、12時間を超過する時間外労働分
は法定どおり追加で支給します。
その他の手当等付記事項(d)
実績に応じて奨励金制度あり 0円~4万円程度
役職手当 0円~1万円
通信手当(個人の携帯電話を業務に使用の場合)
1000円(月額)
資格手当(第2種電気工事士)1000円(月額)
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
40,000円〜400,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
12時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
月曜日,その他
週休二日制
その他
その他
定休日:月曜、第1・3・5日曜日
正月休暇、夏季休暇、GW休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
45人
就業場所
12人
うち女性
5人
うちパート
4人
設立年
昭和20年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
家電製品の小売り、修理、メンテナンスサービス
平成4年出店以来順調に業績を伸ばし、地域家電大型専門店として
、今後一層の発展が期待できる。
会社の特長
栃木、群馬、茨城県に12店舗を持つ地域家電店のチェーンです。
パナソニック製品を訪問・営業活動したり、店頭接客により販売し
、その後の設置設定、取付作業等アフターサービスを提供。
法人番号
5060001020598
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒327-0003
栃木県佐野市大橋町2066
最寄り駅
JR両毛線 佐野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
採用の方向の場合は、2回目の面接があります。
担当者
課係名、役職名
専務取締役
担当者(カタカナ)
フジクラ ケイタ
担当者
藤倉 圭太
電話番号
0283-22-5131
FAX
0283-24-7172
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*販売ノルマ、飛込み訪問等ありません。
*賃金月額(総額)は奨励金を含めると20万円~30万円程度に
なります。
*新入社員研修、資格取得研修、営業研修等あり
*転勤先は、足利店・館林店・栃木市内の店舗の可能性あります。
就業場所についての詳細は、窓口にお問い合わせください。
*駐車場:無料
*紹介時連絡先「補足あり」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当店は「街の電気屋さん(パナソニック、ソニーの地域電気専門店
)」です。家電製品の訪問・営業活動、店頭接客での販売、その後
の集金(クレジット決済)、設置設定・取付業務、アフターサービ
スといった一連の業務を担当していただきます。分業制ではなく、
「お客様との専任関係」での担当営業(セールスマン)となります
。お客様との間に、信頼関係を築き、生活全般をサポートさせてい
ただきながら商売をさせていただく「街の電気屋さん」という、非
常に奥の深い仕事です。販売ノルマ、飛び込み営業はありません。
修理や専門性の高い取付・設置は、協力業者様に施工をお願いして
おります。長年の業務経験のある先輩からの丁寧な指導、新入社員
研修、資格取得研修、営業研修などスキルアップを応援いたします
。「テレビの配線」「冷蔵庫の設置」が出来れば、もう十分に活躍
できます。「エアコンの設置・取付」が出来れば一人前、お客様か
らの信頼性が抜群にアップします。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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