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配車管理業務・管理

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配車管理業務・管理

ロジスティードグループ

配車管理業務・管理

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ロジスティード中部 株式会社

就業場所

〒417-0801

静岡県富士市大淵2261-6 富士山フロント工業団地B-2

当社 静岡東営業所

職種

配車管理業務・管理/静岡東営業所

仕事内容

配車管理者として、主に以下の業務を担当いただきます。

・入出荷スケジュールの確認や、搬入・搬出作業の管理

・配車管理(車両手配やルート設定)などを含む、現場の管理業務

・顧客からの問い合わせ対応やトラブル時の対応

・PCを使った資料作成、報告書の作成および請求・支払い業務

・製品の仕分けや運搬・積込

もちろん一気に全部覚えるようなことはありません!

習熟度に合わせて業務を行っていただきます。

(変更範囲:原則なし)「働き方改革関連認定企業」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-63021361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

貨物運送取扱業(集配利用運送業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-205738-9

事業所名

ロジスティードチュウブ カブシキガイシャ

ロジスティード中部 株式会社

所在地

〒460-0003

愛知県名古屋市中区錦二丁目14番21号 円山ニッセイビル8F

ホームページ

https://www.logisteed.com/centraljapan

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

配車管理業務・管理/静岡東営業所

仕事内容

配車管理者として、主に以下の業務を担当いただきます。

・入出荷スケジュールの確認や、搬入・搬出作業の管理

・配車管理(車両手配やルート設定)などを含む、現場の管理業務

・顧客からの問い合わせ対応やトラブル時の対応

・PCを使った資料作成、報告書の作成および請求・支払い業務

・製品の仕分けや運搬・積込

もちろん一気に全部覚えるようなことはありません!

習熟度に合わせて業務を行っていただきます。

(変更範囲:原則なし)「働き方改革関連認定企業」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒417-0801

静岡県富士市大淵2261-6 富士山フロント工業団地B-2

当社 静岡東営業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

キャリアアップのため

中部地区内での転勤の可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法第61条の年少者の深夜業務/定年60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

物流倉庫での勤務経験

マネジメント業務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

運行管理者(貨物)

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

年次有給休暇3日

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

196,000円〜310,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

196,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※役職採用の場合は別途手当支給

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり%〜2.50%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

*就業先カレンダーに準ずる

*正社員は就業先の定めがないため他営業所(24時間稼働)への

作業支援の可能性あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期等は、1月80時間まで、年6回まで、1年間720時間ま

で

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

水曜日,日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

*完全週休二日制 水日(祝日は基本的に休み・土日休み相談可)

*就業先カレンダーに準ずる

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,085人

就業場所

341人

うち女性

234人

うちパート

264人

設立年

昭和61年

資本金

3億1,000万円

労働組合

なし

事業内容

貨物取扱運送事業

会社の特長

様々なお客様に高品質、高効率な物流サービスを提供しています。

当社は特に人財育成に力を注いでおり、入社後も皆さま一人一人が

成長できる環境があります。

法人番号

3180001038176

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定3回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒460-0003

愛知県名古屋市中区錦二丁目14番21号 円山ニッセイビル8F

最寄り駅

地下鉄東山線/鶴舞線 伏見駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒460-0003

愛知県名古屋市中区錦二丁目14番21号 円山ニッセイビル8F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接回数は2回へと変更となる場合あり。

WEB適性試験あり。

担当者

課係名、役職名

総務部 採用教育課

担当者

採用担当

電話番号

052-211-3332

FAX

052-211-3377

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*履歴書にメールアドレスの記載をお願いします

(書類選考通過後は、基本的にメールでのご連絡となります)

*年次有給休暇:24日/年

試用期間(3か月)は3日

*面接について

一次・二次:オンラインまたは対面、最終:対面 を予定してお

ります

*マイカー通勤可:無料駐車場あり

*役職採用の場合は別途手当支給

*基本給は当月支給、その他手当については翌月支給となります

*正社員は勤務地の定めがないため、他営業所(24時間稼働)

への作業指示の可能性あり

※応募には紹介状の有無に関係なく、応募受付中※

当社管理番号:AE0402991194

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

出産、育児、介護、配偶者の転勤等で退職する方の再雇用制度有

福利厚生の内容

・住宅手当

・財形貯蓄

・持株会

・団体医療保険

・各種保険 他

・福利厚生アウトソーシングサービス(クラブオフ)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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