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調理師

Exclusive opportunity

Onsite

調理師

株式会社 伊達斎場

調理師

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 伊達斎場

就業場所

〒052-0014

北海道伊達市舟岡町190番地12

職種

調理師(店長候補)

仕事内容

調理人募集!店長候補・新事業(仕出し)を共に立ち上げる

料理人の方を募集いたします。

店舗立ち上げに際しては、店舗の運営面まで携わっていただきます

【店舗業務】

・お葬式や法要で提供する料理の調理業務全般・販売・配送など

【マネジメント業務】

・店舗運営に関わる売上・利益等の数値の改善対策の考案

・料理メニューの開発

・メンバー採用・育成

・シフト管理等などのマネジメント業務 制服貸与あり。

「業務の変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01101-01839061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

室蘭公共職業安定所 伊達分室

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

冠婚葬祭業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0110-102444-7

事業所名

カブシキガイシャ ダテサイジョウ

株式会社 伊達斎場

所在地

〒052-0014

北海道伊達市舟岡町190番地12

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

調理師(店長候補)

仕事内容

調理人募集!店長候補・新事業(仕出し)を共に立ち上げる

料理人の方を募集いたします。

店舗立ち上げに際しては、店舗の運営面まで携わっていただきます

【店舗業務】

・お葬式や法要で提供する料理の調理業務全般・販売・配送など

【マネジメント業務】

・店舗運営に関わる売上・利益等の数値の改善対策の考案

・料理メニューの開発

・メンバー採用・育成

・シフト管理等などのマネジメント業務

※制服貸与あり。

「業務の変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒052-0014

北海道伊達市舟岡町190番地12

最寄り駅

JR伊達紋別駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

※道南バス伊達営業所前から徒歩1分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

※喫煙可能区域での就労なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回る年齢

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

5年以上の調理経験者

※集団調理や医療施設での調理経験のある方も

歓迎です。

必要なPCスキル

ワード・エクセル操作

必要な免許・資格

免許・資格名

調理師

あれば尚可

食品衛生責任者

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

263,159円〜289,432円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

162,045円〜180,828円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 10,000円〜10,000円

皆勤手当 24,307円〜27,124円

食品衛生責任手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

あり

46,807円〜51,480円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時

間/月を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

役付手当5,000円~

家族手当(1名@5,000円)

管理手当35,000円~

※住宅手当については、条件に関わらず全員支給

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

又は

5時30分〜21時00分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

葬儀件数の急増等、式典の延長等による

1箇月100時間未満かつ最大6箇月平均80時間を超過せず。

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

9人

うち女性

5人

うちパート

1人

設立年

平成4年

資本金

9,200万円

労働組合

なし

事業内容

葬祭専用ホールを有し、登別以西地区が営業エリアです。葬儀・法

要はもちろんご遺族からの相談事までトータルライフサポートを提

供します。株式会社寿浅の関連企業です。

会社の特長

1992年に伊達市初の葬儀専門ホールとして開業。ご遺族が営ま

れる「とむらい」を「心」をこめてお手伝いさせていただこうと考

えます。何事にも挑戦し続ける社風です。

法人番号

5430001056274

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒052-0014

北海道伊達市舟岡町190番地12

最寄り駅

JR伊達紋別駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参でも可

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務

担当者(カタカナ)

タンノ

担当者

丹野

電話番号

0142-21-2800

FAX

0142-23-1100

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※冬季・夏季・燃料手当の3回/年賞与あり。

※事前に履歴書(写真貼付)・紹介状を事業所所在地宛郵送又は持

参してください。選考後通過者には後日面接日時を通知致します。

(事前連絡要)

※企業年金制度~確定拠出年金401K制度を導入済み。

※新店舗のオープンを計画中です。それ以前は

既存事務所での勤務対応になります。

お葬式や法要の食事は、外部委託をしておりますが、今後の

事業拡大に伴い、お葬式や法要などのお食事を提供できる調理人

(店長候補)を募集しております。

大きな裁量の元、自らが中心となり、店舗開発・運営を進め

たい方、人とのコミュニケーションや人をもてなすのが

好きな方をお待ちしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

復職制度

あり

復職制度の内容

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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