大型運転手・ドライバー　【輸送事業所:垂水市】

ハローワーク事業所名

株式会社 財宝

就業場所

〒891-2124

鹿児島県垂水市錦江町１－１３７

「輸送事業所」

職種

大型運転手・ドライバー 【輸送事業所：垂水市】

仕事内容

• 自社製品や原料の搬送、引取り、その他フォークリフト業務含む

作業です。

＊主に県内を１２トンのタンクローリー車やウイング車で運搬しま

す。シフトにより各方面（鹿児島市内・鹿屋・大口）のルートへ担

当を振り分け、基本は固定ルート（５０～２００ｋｍ）。

＊試用期間終了後に、佐賀・宮崎・大分の取引先へ一泊二日で搬送

業務を担当していただきます。（出張手当有）月０～５回程度

変更範囲：会社の定める業務、詳細は面接時に説明します。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46030-06173861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鹿屋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

各種食料品小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4603-102728-9

事業所名

カブシキガイシャ ザイホウ

株式会社 財宝

所在地

〒893-0063

鹿児島県鹿屋市新栄町３５－７

ホームページ

http://www.zaiho.jp

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

大型運転手・ドライバー 【輸送事業所：垂水市】

仕事内容

• 自社製品や原料の搬送、引取り、その他フォークリフト業務含む

作業です。

＊主に県内を１２トンのタンクローリー車やウイング車で運搬しま

す。シフトにより各方面（鹿児島市内・鹿屋・大口）のルートへ担

当を振り分け、基本は固定ルート（５０～２００ｋｍ）。

＊試用期間終了後に、佐賀・宮崎・大分の取引先へ一泊二日で搬送

業務を担当していただきます。（出張手当有）※月０～５回程度

変更範囲：会社の定める業務、詳細は面接時に説明します。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒891-2124

鹿児島県垂水市錦江町１－１３７

「輸送事業所」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙、屋外に喫煙場所の設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める事業所：面接時に説

明します。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労基法第６１条による１８歳未満の深夜労働禁止、及び定年を上限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,400円〜250,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

165,400円〜165,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

労 務手当 13,000円〜13,000円

固定残業代（ｃ）

あり

72,000円〜72,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、５６時間分の固定残業

代として支給し、５６時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加

で支給。※月の限度時間を超えて労働させることができる月数は年

６か月以内となります。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊通勤手当は月２１日以上勤務された方が対象です。

（距離によって変動、月最大１４，０００円迄）

＊昇給・賞与については勤務年数と業績によるため明示

できません。

月平均労働日数

22.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

14,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜0円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 0.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜18時15分

就業時間２

13時15分〜23時00分

就業時間３

21時15分〜7時00分

就業時間に関する特記事項

＊勤務表によるシフト制 就業時間（１）～（３）８時間程度

「変形労働時間制のため所定の労働日・休日・勤務時間は勤務表に

より決定し、週平均の労働時間は４０時間以内に設定」

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、機械のトラブル対応、中元・歳暮・キャンペーン商戦

による受注が集中したとき、年６回を１ヶ月８０時間まで延長

休憩時間

90分

年間休日数

97日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

当社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

6年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

688人

就業場所

10人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和61年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

清涼飲料水の製造販売・酒類の販売。健康補助食品・特産品の販売

【パンフレットあり】

会社の特長

「すべての健康はまず良い水から。」全国ＣＭでお馴染みのミネラ

ルウォーター、焼酎の通販売上２０年連続日本一の会社です。安全

・安心をモットーに清涼飲料水や酒類の販売に力を入れております

法人番号

8340001014544

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒891-2124

鹿児島県垂水市錦江町１－１３７

「輸送事業所」

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

事前送付又は持参

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒893-0063

鹿児島県鹿屋市新栄町３５－７

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

スズキ・ナガイ

担当者

鈴木・永井

電話番号

0994-41-1111

ＦＡＸ

0994-41-4111

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 事前にハローワーク紹介状と履歴書（写真貼付）を事業所所在地

まで郵送又はご持参下さい。

書類選考後、面接日等はご連絡いたします。

• オンライン自主応募者【ハローワーク紹介状：不要】

• 入社祝金３万円支給（試用期間経過後）

〇決算手当支給

〇誕生日手当あり（試用期間経過後）

〇子供手当あり（支給条件あり）

〇慶弔見舞金あり（支給条件あり）

〇退職金制度あり（支給条件あり）

• 自社商品・温泉宿泊施設の社員割引あり（購入ノルマなし）
• 単身用社宅入居可能（月額１７，０００円、本社より車で約３０

分）

• インフルエンザ予防接種サポートあり

【働き方改革関連認定企業】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

決算手当／誕生日手当／子供手当／入社祝金／

慶弔見舞金／退職金制度／社割／単身寮／

宿泊施設割引／温泉入浴無料／資格取得支援／

インフルエンザワクチン接種補助

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。