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鍛造

Exclusive opportunity

Onsite

鍛造

旭金属工業 株式会社

鍛造

24 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

旭金属工業 株式会社

就業場所

〒959-0215

新潟県燕市吉田下中野1444-1

職種

鍛造/年間休日127日 未経験者OK!

仕事内容

熱した金属材料をエアハンマー(大型のプレス機)にセットして、

熱間鍛造により工具の形状に加工する作業です。

・主にプロ用の工業用スパナやレンチ等を製造します。

・作業は4~5年程度で習得していただきます。

*未経験者の方でも大歓迎。

道具の名前から丁寧に指導先輩が横についてサポートします。

「鍛造って何?」から始めた社員が今では現場で活躍しています。

  • 応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15110-06133761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

巻公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

洋食器・刃物・手道具・金物類製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1511-500234-6

事業所名

アサヒキンゾクコウギョウ カブシキガイシャ

旭金属工業 株式会社

所在地

〒959-0215

新潟県燕市吉田下中野1444-1

ホームページ

http://www.asahi-tool.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

鍛造/年間休日127日 未経験者OK!

仕事内容

熱した金属材料をエアハンマー(大型のプレス機)にセットして、

熱間鍛造により工具の形状に加工する作業です。

・主にプロ用の工業用スパナやレンチ等を製造します。

・作業は4~5年程度で習得していただきます。

*未経験者の方でも大歓迎。

道具の名前から丁寧に指導先輩が横についてサポートします。

「鍛造って何?」から始めた社員が今では現場で活躍しています。

  • 応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒959-0215

新潟県燕市吉田下中野1444-1

最寄り駅

JR越後線 吉田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

工場内および会社敷地内の喫煙を全面的に禁止。

駐車場わきにプレハブの喫煙所を設置。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜30歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

211,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b)

職能手当 5,000円〜20,000円

鍛造手当 6,000円〜10,000円

住宅手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

ハンマー手当(15,000円~30,000円)経験

者のみ。

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時20分〜17時10分

就業時間に関する特記事項

休憩時間

12:00 ~ 12:50

15:00 ~ 15:10

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

62人

就業場所

53人

うち女性

13人

うちパート

1人

設立年

昭和29年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

作業工具、測定工具の製造、販売。

会社の特長

【人々に役立つ高品質な工具づくり】をもとに大型スパナから手の

ひらサイズのスパナ、ソケットの製造を行い、「ASH」ブランド

商品として国内及び国外で販売しています。

法人番号

2110001015653

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒959-0215

新潟県燕市吉田下中野1444-1

最寄り駅

JR越後線 吉田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒959-0215

新潟県燕市吉田下中野1444-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課 課長

担当者(カタカナ)

ミヤノ

担当者

宮野

電話番号

0256-92-7121

FAX

0256-91-1009

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・有給休暇(1日・半日)、1時間単位で取得可

・作業服・安全靴支給

・社内禁煙

・駐車場内 消雪パイプ完備

・年1回健康診断(一般)

費用会社負担

・毎年各課で5S活動実施(3月に発表会)

・提案制度あり

・月給制(欠勤控除あり)

・トライアル雇用制度利用希望なし

*夏場は熱中症対策として、飲料水の支給があります。

*工場内に自販機あり。(福利厚生として低価格で購入可能)

*更衣室内に洗濯機、シャワー室完備。

*作業場にはエアダクトを設置し、冷気を送風する事で温度調整を

図っています。

*重量物を扱う作業も有りますので、力仕事に抵抗のない方歓迎し

ます。

*当社ホームページにYouTubeを掲載しています。

興味の有る方は是非ご一覧ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

旭金属工業株式会社は、1931年の創立以来、「ASAHI」ブ

ランドの工具をつくり続けきました。

私たちが製造するスパナやレンチは、工場や建設現場、インフラを

支える仕事など、幅広い場所で広く使われ、日本の技術を足元から

支えています。

この業種の魅力は、「手に職となる技術」を身につけられることで

す。

最初は分からないことがあっても、先輩社員が丁寧に教え、現場で

経験を積みながら少しずつ成長できます。

職場は、年齢や経験に関係なく声をかけ合い、チームで支え合うあ

たたかな雰囲気です。手に職をつけ、技術を身につけたい方の挑戦

を、私たちは心からお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 慶弔見舞金支給あり
  • 資格取得時の費用負担あり
  • 健康診断年1回受診
  • 熱中症対策として、飲料水の支給あり
  • シャワー、洗濯機使用可能

研修制度

研修制度の内容

  • OJTを通した指導や講習会等随時実施。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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