長浜商工会議所　共済・福祉制度推進スタッフ

ハローワーク事業所名

アクサ生命保険 株式会社 彦根営業所

就業場所

〒526-0037

長浜市高田町１２番３４号 長浜商工会議所会館２階

【雇入れ直後】長浜分室【変更の範囲】原則転勤なし、ただし近隣

エリア内で会社が定める就業場所へ異動を命じることがある。

職種

長浜商工会議所 共済・福祉制度推進スタッフ

仕事内容

• 主に商工会議所（商工会）の会員事業所へ「生命保険の営業推進

およびアフターサービス」を行っていただきます。担当先は会社が

指定します。【業務の変更の範囲：会社の指示する職務への異動を

命じることがあります。】 アクサ生命は全国９４自治体（２０２６年５月現在）・４４協会

けんぽ支部（２０２６年５月現在）と健康経営に関する連携協定を

締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と

宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューション

の提供を行っています

（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）

• オンライン会社説明会を開催！スマホで簡単にご参加いただけま

す。お気軽に担当者までご連絡下さい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25030-06619961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

彦根公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

生命保険業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2503-913643-8

事業所名

アクサセイメイホケン カブシキガイシャ ヒコネエイギョ

ウショ

アクサ生命保険 株式会社 彦根営業所

所在地

〒522-0063

滋賀県彦根市中央町３－８ 彦根商工会議所会館３階

ホームページ

https://www.axa.co.jp/

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

長浜商工会議所 共済・福祉制度推進スタッフ

仕事内容

• 主に商工会議所（商工会）の会員事業所へ「生命保険の営業推進

およびアフターサービス」を行っていただきます。担当先は会社が

指定します。【業務の変更の範囲：会社の指示する職務への異動を

命じることがあります。】

※アクサ生命は全国９４自治体（２０２６年５月現在）・４４協会

けんぽ支部（２０２６年５月現在）と健康経営に関する連携協定を

締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と

宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューション

の提供を行っています

（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）

• オンライン会社説明会を開催！スマホで簡単にご参加いただけま

す。お気軽に担当者までご連絡下さい。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒526-0037

長浜市高田町１２番３４号 長浜商工会議所会館２階

【雇入れ直後】長浜分室【変更の範囲】原則転勤なし、ただし近隣

エリア内で会社が定める就業場所へ異動を命じることがある。

最寄り駅

長浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

就業場所参照

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

省令１号、定年年齢を上限として上限年齢未満を採用

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

簡単なＰＣ入力等

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

180,000円〜360,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜360,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

募集手当・業績給

顧客満足度手当・保全活動手当

損保手当

育児手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜0円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

0円〜0円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時15分〜17時00分

就業時間２

9時15分〜16時15分

就業時間に関する特記事項

中学就学前のお子様を養育されている場合、就業時間（２）での勤

務も可能です

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

休日：土日祝日、年末年始／有給休暇：入社初年度・２年目以降と

も２０日／夏季休暇５日、私傷病休暇５日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8,147人

就業場所

6人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

平成12年

資本金

850億円

労働組合

あり

事業内容

生命保険業 ＰＲ動画あり

全国の商工会議所の９９％に当たる５１２商工会議所で（２０２６

年４月現在）、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

会社の特長

商工会議所会員企業の福利厚生制度の充実に資する各種保険制度に

特化して営業展開する、独自のチャネルを持つユニークな生命保険

会社です。

法人番号

8010401060741

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定3回），筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後6日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒522-0063

滋賀県彦根市中央町３－８ 彦根商工会議所会館３階

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線 彦根駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

当日持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業は

お断りします

担当者（カタカナ）

ヒロタ

担当者

所長 廣田

電話番号

0749-26-0977

ＦＡＸ

0749-26-5145

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行いま

す。入社初月は研修期間となります。

研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）

研修手当（月額）：１１０，０００円＋研修交通費

＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。

月額賃金は（１８万円・２１万円・２４万円・３０万円・３６万円

）＋諸手当となります

昇給・賞与については変動があるため「０円～」と表示しています

。昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い実施します。

※【アクサの育児・育孫支援制度】 育児・育孫短時間勤務／中学

校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助す

る場合、ご希望により、就労時間を１日６時間に設定できます。

※【育児手当あり】 同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃ

る場合、お子さま１人につき入社２カ月目と７カ月目に各々５万円

（最大２人で各１０万円）を支給します。

アクサ生命は健康経営優良法人２０２６（ホワイト５００）の認定

を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究協会の

登録商標です。）

就業場所には駐車場あり、駐車料等の自己負担なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 福利厚生の内容

・育児手当（同居の小学校就学前の子がいる場合、子１人につき入

社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）支給

・人間ドック経費補助

・インフルエンザ予防接種補助

・こころとからだの健康ホットライン

・セカンドオピニオンほっとライン

・健保組合保養所（トマム）

・永年勤続者に対する特別休暇・特別功労金規定あり（勤続１０年

・２０年・３０年）

研修制度

研修制度の内容

• 研修制度の内容

・フィナンシャルプランナー資格取得手当

・トレーニー制度（入社後３年間一貫した研修カリキ

ュラムで社員育成を行います）

両立支援の内容

• 小さいお子様がいる方も、子育てが一段落された方も、「仕事と

家庭」を両立させています。勤務調整もしやすい環境なので、学校

行事へも無理なく参加できます。

• 育児短時間勤務やお子様の看護休暇など、様々な福利厚生制度で

働くあなたを支えます。

• 育児、育孫短時間勤務制度（小学校卒業まで）
• 子、孫の看護休暇（小学校卒業まで）１年度当たり５営業日休暇
• 有給休暇（入社初年度・２年目以降とも２０日取得できます）
• 私傷病休暇５日
• 介護休業制度（通算３６５日間介護休業取得できます）
• 介護休暇制度（１年度当たり５営業日取得できます）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。