配管工事の施工管理

ハローワーク事業所名

株式会社 ドウネン（工務部）

就業場所

〒075-0031

北海道芦別市南１条東１丁目２番地５

職種

配管工事の施工管理

仕事内容

新築住宅や施設の改修工事において、配管工の経験を活かし、

施工管理としてご活躍いただきます。

• 空調・暖房・水回り設備の配管工事における現場管理
• 工事スケジュール・進捗の管理
• 顧客や業者との打ち合わせ、要望のヒアリング
• 見積書の作成や工程調整（ＰＣ作業あり、エクセル使用） など

・現場は主に芦別市内及び空知管内

・現場間の移動には社用車を使用（ＡＴ車）

経験や資格等に応じたポジションや業務をお任せします。

必要な資格は、入社してからでも取得可能です。

施工管理の経験が浅い方・無い方も、ぜひご相談ください！

• 業務範囲：会社の定める範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01080-01846661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

滝川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管工事業（さく井工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0108-103034-4

事業所名

カブシキカイシャ ドウネン コウムブ

株式会社 ドウネン（工務部）

所在地

〒075-0031

北海道芦別市南１条東１丁目２番地５

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

配管工事の施工管理

仕事内容

新築住宅や施設の改修工事において、配管工の経験を活かし、

施工管理としてご活躍いただきます。

• 空調・暖房・水回り設備の配管工事における現場管理
• 工事スケジュール・進捗の管理
• 顧客や業者との打ち合わせ、要望のヒアリング
• 見積書の作成や工程調整（ＰＣ作業あり、エクセル使用） など

・現場は主に芦別市内及び空知管内

・現場間の移動には社用車を使用（ＡＴ車）

経験や資格等に応じたポジションや業務をお任せします。

必要な資格は、入社してからでも取得可能です。

施工管理の経験が浅い方・無い方も、ぜひご相談ください！

• 業務範囲：会社の定める範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒075-0031

北海道芦別市南１条東１丁目２番地５

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

管工事・給排水工事・配管工の経験（年数不問）

必要なＰＣスキル

エクセル～簡単な表の作成、基礎的な計算、セルの書式設定

必要な免許・資格

免許・資格名

２級配管技能士

あれば尚可

２級管工事施工管理技士

あれば尚可

給水装置工事主任 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・通勤手当は芦別市外の方のみ距離に応じて支給

（芦別市内は支給なし）

・資格手当

・家族手当

月平均労働日数

22.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

70,000円〜510,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜12時00分

就業時間に関する特記事項

（２）土曜日（休憩なし）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

95日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

４～１０月の第２・第４土曜日、慶弔・産休・育休

お盆（３日間）、年末年始（１２／３０～１／３）、ＧＷ休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

14人

就業場所

10人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和47年

資本金

1,650万円

労働組合

なし

事業内容

プロパン・灯油販売、更に住宅設備関連機器商品の販売から、それ

に伴う住宅リフォーム・給水・排水・衛生・空調換気・冷暖房設備

等の各種設備工事業の請負とボイラー空調機器のメンテナンス請負

会社の特長

燃料販売を主軸として、関連する事業を拡大して販売・据付・メン

テナンスと消費者に信頼される企業として評価を頂いております。

尚、札幌出張所はメンテナンスのみで営業しております。

法人番号

3430001048513

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒075-0031

北海道芦別市南１条東１丁目２番地５

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒075-0031

北海道芦別市南１条東１丁目２番地５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

000-0000-0000

ＦＡＸ

000-0000-0000

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊賃金は経験・資格等を考慮し決定いたます。

＊昇給は勤怠状況などにより個人差があります。

＊採用後、業務に必要な免許、資格を取得していただきます

（例：配管技能士・管工事施工管理技士・給水装置工事主任、他）

費用は会社負担（社内規定あり）。チャレンジ大歓迎！

＊定年後も再雇用制度あり、契約社員として雇用継続しています。

＊当社は「ＷＥＬＢＯＸ」という福利厚生サービスに加入していま

す。会員価格で様々なサービスを利用でき、従業員やご家族様の

満足度に役立ち、かつ健康増進にも繋がっています。

＊芦別への移住支援制度あります！

芦別への移住をお考えの方も、ぜひご相談ください！

＊滝川市など近隣の市町村から通勤している社員もいます。

（無料駐車場有）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は「快適な生活空間の提供」という企業理念の元、お客様の目

線に立って最も快適な提案ができる人間力を持った方を募集してい

ます。

主に住宅や施設での空調機器、暖房機器、台所、お風呂などの水回

りの設備、配管などを行います。

また、直接顧客と顔を合わせるので、要望をくみとり、更に快適な

設備の提案をするなど営業も行います。

住民の身近な生活を快適にする仕事ですので、企業、顧客の双方に

とって気持ちよく感謝しあえることができ、大きなやりがいがあり

ます。

多くの資格や技術を学んでいく職種ですが、研修や資格取得、キャ

リア形成に関しても、会社で全面的にバックアップいたします。

また、勤務への姿勢や貢献によって昇給を行っており、資格所持者

には手当があります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。