建築工事施工管理員

ハローワーク事業所名

保道建設 株式会社

就業場所

〒723-0016

広島県三原市宮沖２－７－１

職種

建築工事施工管理員（短時間正社員・資格有）

仕事内容

・建築工事の現場施工管理業務を担当していただきます。

・建築工事の工事現場に就労し、その現場の施工、管理、監督を行

います。併せて見積作成業務、施工図作成業務等を行っていただ

きます。

＊施工現場は主に広島県東部です。

＊建築士、建築・土木施工管理技士、建設業経理士、宅地建物取引

士、有資格取得者には月々資格手当をお支払致します。 変更範囲：変更なし

採用後、業務内容を変更する予定なし。

〈若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業〉

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34060-03112461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

三原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3406-000076-3

事業所名

ヤスミチケンセツ カブシキガイシャ

保道建設 株式会社

所在地

〒723-0016

広島県三原市宮沖２－７－１

ホームページ

https://www.yasumichi.co.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

建築工事施工管理員（短時間正社員・資格有）

仕事内容

・建築工事の現場施工管理業務を担当していただきます。

・建築工事の工事現場に就労し、その現場の施工、管理、監督を行

います。併せて見積作成業務、施工図作成業務等を行っていただ

きます。

＊施工現場は主に広島県東部です。

＊建築士、建築・土木施工管理技士、建設業経理士、宅地建物取引

士、有資格取得者には月々資格手当をお支払致します。

※変更範囲：変更なし

採用後、業務内容を変更する予定なし。

〈若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業〉

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒723-0016

広島県三原市宮沖２－７－１

最寄り駅

山陽新幹線・山陽本線・呉線 三原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

建設業経験者、一級建築士又は１級建築施工管理技士等

必要な免許・資格

免許・資格名

一級建築士

必須

１級建築施工管理技士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

214,000円〜289,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

187,500円〜243,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

運転手当 1,500円〜1,500円

資格手当 25,000円〜45,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 扶養子供１人当り ３，０００円

時間外・休日出勤・深夜時間外手当

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜14,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.10ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

又は

8時00分〜17時30分の時間の間の6時間

就業時間に関する特記事項

上記の記載内で１日６時間又は、週３０時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１ヶ月８０時間、１年７００時間まで延長することが出来る。

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、ＧＷ、盆休み、年次有給休暇は法令通り

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

本社から徒歩５分

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

17人

うち女性

7人

うちパート

1人

設立年

昭和44年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業

会社の特長

明治４０年創業以来１１９年、現在は公共・民間共に手がける総合

建設業者で、施主様のご依頼一つ一つに丁寧に迅速にコンプライア

ンスを遵守し、地域に還元できる企業経営を行っている

法人番号

5240001039876

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒723-0016

広島県三原市宮沖２－７－１

最寄り駅

山陽新幹線・山陽本線・呉線 三原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部部長

担当者（カタカナ）

ヨシオカ ヤスユキ

担当者

吉岡 安行

電話番号

0848-62-2138

ＦＡＸ

0848-62-4964

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊資格取得者（建築士、建築・土木施工管理技士、建設業経理士

宅地建物取引士）資格手当有

＊資格学校の学費５０％を会社負担

国家資格受験料・技能講習、特別教育の受講料全額会社負担

（詳細は社内規定による）

＊小企業ならではの個人的融通がきく会社です。特に通院、子ども

の送迎等は調整がききます。そのため１時間単位で有給休暇が取

得出来る規則となっており働き易くなっております。

＊単身用の入居可能住宅は、一般向けとしても賃貸しておりますが

社員が入居する場合は、社内規定により一般の１／４程度として

おります。

本社から徒歩５分の場所にあります。

＊事前に事業所見学ができます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和4年

5億4,700万円

令和5年

4億1,200万円

令和6年

3億2,500万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

建築・土木工事施工管理員、建築・土木一般作業員、総務・営業職

復職制度

あり

復職制度の内容

育児休暇取得後の復職

福利厚生の内容

法定福利：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

法定外福利：通勤費補助、健康診断費補助、慶弔見舞金、技能講習

・特別教育費全額負担、国家民間資格手当（月々）、適宜親睦会全

額負担、資格支援助成制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

インターンシップ対応

両立支援の内容

育児休暇取得、看護休暇取得、通院・家族送迎等の融通

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。