営業事務 マイカー通勤可

ハローワーク事業所名

株式会社 東陽

就業場所

〒448-0026

愛知県刈谷市中山町３－３４

（株）東陽 プロキュアメントセンター

職種

営業事務（見積受発注センター）マイカー通勤可

仕事内容

営業を支える事務スタッフを募集

クオートセンターでは、東陽の各営業所の見積業務を集約しており

ます。

• お任せする主な業務

・社内の見積依頼受付、作成

・社内システムを使った事務業務

・仕入れ先への見積依頼、電話 等

変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23110-11878961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

刈谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

産業機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2311-300488-2

事業所名

カブシキガイシャ トウヨウ

株式会社 東陽

所在地

〒448-8731

愛知県刈谷市中山町５－１０

ホームページ

https://www.toyo-tos.co.jp

正社員

フル

経験不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

営業事務（見積受発注センター）マイカー通勤可

仕事内容

営業を支える事務スタッフを募集

クオートセンターでは、東陽の各営業所の見積業務を集約しており

ます。

• お任せする主な業務

・社内の見積依頼受付、作成

・社内システムを使った事務業務

・仕入れ先への見積依頼、電話 等

変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒448-0026

愛知県刈谷市中山町３－３４

（株）東陽 プロキュアメントセンター

最寄り駅

ＪＲ刈谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

マイカー通勤可

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

＊長期勤続によるキャリア形成の為

学歴

必須

短大以上

専攻について

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｏｕｔｌｏｏｋが使えること

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,000円〜233,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,000円〜233,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 子１５，０００円（扶養家族に限る）

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり％〜6.23％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大型受注への対応、製品トラブルへの対応及び新システムの導入時

等、６回を限度として月６０時間、年７２０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇（各９日程度）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

857人

就業場所

19人

うち女性

18人

うちパート

0人

設立年

昭和38年

資本金

12億1,035万円

労働組合

なし

事業内容

機械・工具の販売

会社の特長

トヨタ自動車のＴｉｅｒ１をお客様にもつ機械・工具のグローバル

商社です。国内外に多数の拠点を展開しており、近年は海外事業を

積極的に進めております。

法人番号

2180301014290

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒448-8731

愛知県刈谷市中山町５－１０

最寄り駅

ＪＲ刈谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒448-8731

愛知県刈谷市中山町５－１０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です。

応募書類には電話番号、メールアドレスの記載をお願いします。

担当者

課係名、役職名

総務人事部人事課

担当者（カタカナ）

タハラ

担当者

田原

電話番号

0566-23-1040

ＦＡＸ

0566-23-3572

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• マイカー通勤可能（無料駐車場あり）

充実した福利厚生制度

• 永年勤続表彰
• 介護休業・育児休業制度
• 企業年金制度、財形制度
• 退職金制度（確定拠出年金）、退職一時金
• メンタルヘルス制度
• 法人契約によるリゾートホテル利用補助

ワークライフバランス／健康増進

• 労働時間の削減推進（夜８：００になるとＰＣが強制終了）
• 平均年休取得率６８％（最低７日間は取得必要）、時間単位年休

取得可

• 健康診断、ストレスチェック受診率１００％
• インフルエンザ、健康診断の会社負担

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＃業界未経験歓迎 ＃経験年数問わず

＃人物重視採用 ＃ワークライフバランス重視

当社は、大手自動車メーカー様を主な顧客とした機械工具の専門商

社です。営業を支える事務メンバーを募集しております！

事務職の経験はもちろん大切ですが、当社では特にコミュニケーシ

ョン能力を重視しています。チームで協力し合い、誰かの役に立ち

たい、サポートに徹したいという方にぴったりのお仕事です。

２０２５年に創業７０周年を迎えた当社は専門商社として業界トッ

プクラスの売上実績を誇り、過去には決算賞与の支給実績もありま

す。安心して長期的に働ける環境が整っています。

年間１２１日の公休に加え、年次有給休暇も取得しやすい環境です

（年間最低７日間の取得必須、取得率６８％）。半日休や時間単位

での年休取得も可能なので、プライベートの時間も大切にできます

。

私たちのチームの一員として、一緒に働いていただける方のご応募

を心よりお待ちしております。

支店・営業所・工場等

箇所数

65箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

東京支店（東京都中央区）

代表的な支店・営業所・工場等２

アメリカ Ｈｅａｄ Ｏｆｆｉｃｅ（ＰＴＳ，Ｉｎｃ）※海外拠点

代表的な支店・営業所・工場等３

安城支店（愛知県）

年商

令和5年

1,430億円

主要取引先

主要取引先１

アイシングループ各社

主要取引先２

株式会社デンソー

主要取引先３

株式会社豊田自動織機

関連会社

関連会社１

ＴＯＳＭＡＸ株式会社

関連会社２

日本ラボテック株式会社

関連会社３

東陽ＩＤＤセンター株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

総合職、一般職、現業職毎に役職に応じ、１～８等級の等級制度が

あります。

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保

険（労災））

• 主な福利厚生
• 自己啓発支援制度・カフェテリアプラン

（２００を超える通信教育講座を用意しており、

社員の自己啓発の機会を設けております）

• 社屋内での健康診断、予防接種の受診（会社負担）
• 永年勤続表彰
• 企業年金制度
• 退職金制度（確定拠出年金）、退職一時金
• メンタルヘルス制度
• 法人契約によるリゾートホテル利用補助
• 各種部活動 等

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

• 新規入社者向けフォロー研修

ビジネス文書の書き方・仕入れ先の勉強会など、

より実務に近い内容を学びます。また、先輩社員との

ディスカッションや人事との個人面談などを通じて

悩みや困りごとを気軽に相談できる環境があります。

• 階層別研修（予定）

両立支援の内容

• 介護休業・育児休業制度
• リフレッシュウエンズデー（ノー残業デー）の導入
• 残業時間の抑制（２０：００になるとＰＣが強制シャット

ダウンされます）

• 大型連休取得可能（年末年始、ＧＷ、夏季それぞれ

９日程度）

• 年次有給休暇
• 入社時５日付与、入社半年後５日付与
• 取得率 ６８％（平均取得日数 １２日 ※前年度実績）
• 時間単位年休取得可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。