准看護師

ハローワーク事業所名

社会医療法人 慈恵会

就業場所

〒052-0014

北海道伊達市舟岡町２１４ー２８

介護医療院・介護老人保健施設セイント・ヴィレッジ

職種

准看護師（セイント・ヴィレッジ）

仕事内容

・令和５年１１月、伊達市街地（聖ヶ丘病院隣接）へ新規移転開設

した介護施設です
採用日については相談に応じることができます。

「業務の変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01101-01834461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

室蘭公共職業安定所 伊達分室

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0110-101222-2

事業所名

シャカイイリョウホジン ジケイカイ

社会医療法人 慈恵会

所在地

〒049-5605

北海道虻田郡洞爺湖町高砂町３７番地

ホームページ

http://www.jikeikai.or.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

准看護師（セイント・ヴィレッジ）

仕事内容

・令和５年１１月、伊達市街地（聖ヶ丘病院隣接）へ新規移転開設

した介護施設です

※採用日については相談に応じることができます。

「業務の変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒052-0014

北海道伊達市舟岡町２１４ー２８

介護医療院・介護老人保健施設セイント・ヴィレッジ

最寄り駅

ＪＲ伊達紋別駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当法人各施設間

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回る年齢

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

試用期間

あり

期間

６ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

196,200円〜285,160円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,200円〜274,160円

定額的に支払われる手当（ｂ）

介護処遇改善手当 11,000円〜11,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・扶養手当・住宅手当（規定により支給）

・通勤手当（上限４５，０００円）

・寒冷地手当＠２１，０００円～６３，０００円

・夜勤手当＠１２，０００円（月４～５回発生）

・特別手当＠１０，０００円（夜勤有りの場合）

・育児施設費用補助 幼児１人につき上限３００００円

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

45,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間２

17時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

（２）は夜勤となり、休憩時間は１２０分

※月平均１５６，２９ｈ

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

※急患等緊急を要する業務で、予想を超える業務量であった場合

６０ｈ／月：６回以内に限る

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制有給休暇～初年度１０日間（採用１カ月後付与）最高年

間２０日間夏季休暇３日間年末年始休暇５日間

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

育児施設費用補助あり

会社の情報

従業員数

企業全体

539人

就業場所

117人

うち女性

91人

うちパート

0人

設立年

昭和63年

労働組合

なし

事業内容

病院（療養病床２８８床）介護老人保健施設（８０床）介護医療院

（１２０床）グループホーム（１８床）診療所、在宅支援診療所

訪問看護ステーション。

会社の特長

５日以上の休暇を取るリフレッシュ休暇を推進。その他年末年始休

暇あり。保養施設が洞爺にあり低価格で利用可能。院内食堂も低価

格で利用可能。

法人番号

8430005009754

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒052-0014

北海道伊達市舟岡町２１４番地２８

介護医療院・介護老人保健施設 セイント・ヴィレッジ

最寄り駅

ＪＲ伊達紋別駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒052-0014

北海道伊達市舟岡町２１４ー２８

介護医療院・介護老人保健施設セイント・ヴィレッジ

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務主任

担当者（カタカナ）

オオクボ

担当者

大久保

電話番号

0142-82-9351

ＦＡＸ

0142-82-9354

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※子の看護等休暇 ５日（小学校３年生終了までの子 １人につき

５日 ２人まで）

※介護休暇 ５日（１人につき５日 ２人まで）

※事前に履歴書（写真貼付）・紹介状を就業場所「セイント・ヴィ

レッジ」住所宛送付の事。後日連絡（事前連絡要）

※入職後、業務に慣れ、夜勤が出来るようになるまでは日勤のみと

なります。ただし、その間は基本給が下記の通りとなります。

基本給：１７５，３００円～２６４，２６０円

（この間も処遇改善手当は支給）

「応募前職場見学可能」（随時）詳細については、ハローワークに

お問い合せください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社１

聖ヶ丘病院・介護医療院、介護老人保健施設セイント・ヴィレッジ

関連会社２

訪問看護ステーション聖ヶ丘・ひじり在宅クリニック

関連会社３

洞爺湖温泉診療所・グループホーム雅の郷・ケアハウスセイントヒルズ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

有給休暇は採用後２月目から１０日付与されます。例年３日の夏季

休暇（毎年理事会で決定）・年間休日数１２３日（土日祝日・夏休

み・正月休みの合計日数です）

・労働災害保険に加入しています。労災の上乗せ保険です。

・医療費補助があります。聖ヶ丘病院・ひじり在宅クリニック・洞

爺湖温泉診療所を受診した場合、職員の自己負担金を補助します。

・法人と契約している保養所があり、利用する場合は助成がありま

す。

・介護福祉士や介護支援専門員の試験に合格すると法人より、１０

０，０００円が支給になります。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

リスク管理委員会・感染予防対策委員会・身体拘束虐

待防止委員会・看取りケア委員会・ケア向上委員会な

どの各委員会による研修を開催。リハビリ職などセラ

ピストによる講義・外部講師研修。看護・介護研修も

計画的に開催、法人内で発表。学会・研修会の参加を

奨励。

両立支援の内容

※育児・介護・看護休業制度あり。

※育児施設費用補助（保育所・幼稚園・託児所を利用する職員に対

し月額３万円を上限に支給）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。