【正社員登用あり】ソフトウエア開発エンジニア候補生

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

北海道千歳市

職種

【正社員登用あり】ソフトウエア開発エンジニア候補生

仕事内容

６ヶ月の契約社員契約で、ＩＴ未経験からソフトウエア開発エンジ

ニアを目指せる育成型契約社員の募集です。Ｊａｖａを中心とした

Ｗｅｂアプリケーション開発の基礎から学べる育成型の仕事です。

未経験の方でも安心してスタートできるよう、外部教育機関で

２ヶ月のエンジニアになるための基礎的な研修を受け、その後社内

で４か月のＯＪＴを通じて実務を段階的に習得します。

現場での実務経験は、社内プロジェクト補助、テスト作業、動作確

認などを先輩エンジニアのサポートを受けながら実施します。

段階的に学べるので、ＩＴ未経験の方でも安心して挑戦できます。

【候補生期間の変更範囲：なし】

正社員登用の際、将来的には、設計・開発・運用など幅広い工程に

携わっていただきます。【登用後の変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01250-04944261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

千歳公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

【正社員登用あり】ソフトウエア開発エンジニア候補生

仕事内容

６ヶ月の契約社員契約で、ＩＴ未経験からソフトウエア開発エンジ

ニアを目指せる育成型契約社員の募集です。Ｊａｖａを中心とした

Ｗｅｂアプリケーション開発の基礎から学べる育成型の仕事です。

未経験の方でも安心してスタートできるよう、外部教育機関で

２ヶ月のエンジニアになるための基礎的な研修を受け、その後社内

で４か月のＯＪＴを通じて実務を段階的に習得します。

現場での実務経験は、社内プロジェクト補助、テスト作業、動作確

認などを先輩エンジニアのサポートを受けながら実施します。

段階的に学べるので、ＩＴ未経験の方でも安心して挑戦できます。

【候補生期間の変更範囲：なし】

正社員登用の際、将来的には、設計・開発・運用など幅広い工程に

携わっていただきます。【登用後の変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

ソフトウエア開発エンジニア候補生

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

初めての雇用形態のため、実績なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

本人希望を伺った上、正社員の条件を満たした場合は正社員登用を

予定。詳細は面接時等にご説明します。

就業場所

北海道千歳市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースを設置しています。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要なＰＣスキル

日報作成などで基本的なＰＣ操作ができればスムーズですが

入社までの必須スキルはありません。

※プログラミング未経験でも応募可能

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

184,000円〜184,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

184,000円〜184,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

月額概算：日給×２０日で算出

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

日給

9,200円〜9,200円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

外部研修期間は、（１）９時～１８時

現場研修期間は、（１）９時～１８時又は（２）１０時～１９時

お昼休憩は、どちらも１２時～１３時です。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

その他、夏季休暇（８月１３日～８月１５日）、年末年始休暇

（１２月３０日～１月３日）あり

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

候補生期間は住宅利用可

詳細は特記事項参照

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

19人

就業場所

8人

うち女性

2人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

Ｗｅｂシステム開発業。２０２６年３月に本社と研修センターを北

海道千歳市白樺へ移転。千歳市北栄と神奈川県横浜市に拠点があり

、未経験の方のエンジニア挑戦にも注力している会社です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

面接日によっては持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は、１次面接（兼会社説明）と社長面接の２回になります。

社長面接はＷｅｂ面接になる可能性もあります。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【正社員登用後は月給制・昇給・賞与・その他手当などの

対象となります。定年は６０歳です。】

• 職場見学も可能です。ご希望の方は事前にご連絡下さい。

• 外部教育機関の研修は、北海道営業所からリモートにて外部研修

機関に接続して実施いたしますので、契約期間の６ヶ月間、勤務

先は北海道営業所となります。研修は会社負担で受講できます。

• 契約社員期間（６か月）の間、遠方で通勤が困難な方には、

千歳市内の寮を光熱費の負担をいただければ提供します。

寮は個室でプライベートは確保されていますが、キッチン・

トイレ・お風呂は共同となります。不明点や、ご希望の方は

随時お問い合せ下さい。

• 正社員登用後は、ご自身で住居を探していただきますが、条件に

より住宅補助手当を支給できる場合があります。

詳細は面接時にご説明します。

（正社員登用後も本人の希望しない転勤はありません。）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

契約期間は、とにかく勉強中心です。

未経験からソフトウエア開発エンジニアを目指す育成型求人です。

外部教育機関で２か月の基礎研修を受けた後、４か月は実際のプロ

ジェクトに入り、実務に必要な技術を段階的に身につけられます。

６ヶ月勉強中心ですが、給与支給・社会保険加入で、安心して学べ

る環境です。少人数の会社のため、一人ひとりに丁寧に向き合いな

がら育成を行います。

正社員登用は、勤怠・課題提出・コミュニケーション・業務習熟度

などを総合的に評価し、応募者ご自身が「この会社で働きたい」と

思っていただき、当社としても「一緒に働きたい」という思いが共

有できたら面談にて決定します。

誠実さや着実な学習姿勢を重視しており、コツコツ取り組める方に

向いています。落ち着いた環境で基礎から成長したい方、地域で長

く働きたい方を歓迎します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。