株式会社 ローテック
インフラエンジニア※設備工事【日祝休み
22 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ローテック
就業場所
〒949-6680
新潟県南魚沼市六日町2250
職種
インフラエンジニア設備工事【日祝休み/未経験OK】
仕事内容
配管工として、ライフラインのインフラ整備を行います。
病院や工場などの大型施設から一般住宅まで幅広い顧客を対象に、
新設や改修工事、点検やメンテナンスを行っていただきます。
設備部門では、エアコンやボイラーなどの設置、給排水工事として
キッチンやトイレなど給水システムの構築等を行います。
いわゆる”配管工事士”としての仕事です。
国家資格を必要とする仕事ですので、入社後は支援制度を利用し資
格取得を目指して頂きます。手に職がつき、生涯役立つ資格・経験
を得ることができます。未経験者でも先輩社員がサポートしますの
でご安心ください。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
15120-04036061
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
南魚沼公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
電気工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1512-000393-9
事業所名
カブシキガイシヤ ローテック
株式会社 ローテック
所在地
〒949-6680
新潟県南魚沼市六日町2250
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
インフラエンジニア※設備工事【日祝休み/未経験OK】
仕事内容
配管工として、ライフラインのインフラ整備を行います。
病院や工場などの大型施設から一般住宅まで幅広い顧客を対象に、
新設や改修工事、点検やメンテナンスを行っていただきます。
設備部門では、エアコンやボイラーなどの設置、給排水工事として
キッチンやトイレなど給水システムの構築等を行います。
いわゆる”配管工事士”としての仕事です。
国家資格を必要とする仕事ですので、入社後は支援制度を利用し資
格取得を目指して頂きます。手に職がつき、生涯役立つ資格・経験
を得ることができます。未経験者でも先輩社員がサポートしますの
でご安心ください。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒949-6680
新潟県南魚沼市六日町2250
最寄り駅
JR上越線 六日町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
小千谷支店(小千谷市)、県央支店(三条市)、東京支店(大田区
)に拠点あり。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
社屋内禁煙、喫煙者に於いては屋外に喫煙スペース設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
会社の定める支店(本人希望の場
合)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成を図るため
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜226,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜224,000円
定額的に支払われる手当(b)
通信手当 2,000円〜2,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
支給条件ありの各種手当
・奨学金返済支援手当:上限100万円まで
・資格手当:保有資格に応じ
・家族手当:上限4万円まで
・家賃手当:入社条件に応じ
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
その他
192,000円〜226,000円
その他の内容
日給月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
66,400円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
27日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜22,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
休憩時間
10時~15分
12時~60分
15時~15分 計90分間
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
9時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
労使間の協議を得て、緊急工事及び工期期限の定められた工事関連
発生時等
休憩時間
90分
年間休日数
120日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
土日、祝日、年末年始、GW、夏季休暇(会社カレンダーの通り)
祝日がある週の土曜は出勤となる場合あり(年数日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定給付年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
101人
就業場所
70人
うち女性
21人
うちパート
6人
設立年
昭和21年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
電気工事業・電気通信工事業・消防施設工事業・管工事業(給排水
衛生設備工事)・土木工事業・遠隔監視システムの構築・厨房設備
機器の販売及び修理
会社の特長
『電気・空気・水・通信』など生活に欠かせないライフラインをト
ータルサポートいたします。快適で安心安全な環境を提供するため
に、設計・施工・管理・保守まで行う技術者集団です。
法人番号
6110001026366
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
書類到着後5日以内に面接日時を連絡いたします。
選考場所
〒949-6680
新潟県南魚沼市六日町2250
株式会社ローテック 本社
最寄り駅
JR上越線 六日町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒949-6680 新潟県南魚沼市六日町436-10 株式会
社ローテックホールディングス 富所 宛
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
株式会社ローテックホールディングス ※ハローワー
ク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り
担当者(カタカナ)
トミドコロ
担当者
富所
電話番号
025-772-2054
FAX
025-773-2035
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
<福利厚生>
・遠方者には家賃補助有(※支給条件あり)
・制服貸与あり
・有給休暇は入社日に付与(入社月に応じ1~10日)
・社員旅行・社内行事実施
・資格取得支援制度(教材負担、祝金・手当支給)
・お子様進学祝い金支給(小中高の各校入学時)
・お誕生日月、クリスマスにケーキの贈呈
・トレーニングジム無料利用制度あり
・育児短時間勤務、男性育休取得実績あり
<給与その他>
・給与額は年齢や経験・有資格内容により決定
・人事考課制度あり(2年目以降は評価により定時昇給額決定)
・現場は主に県内、県外現場への出張あり
*当社は株式会社ローテックホールディングスのグループ会社です
*オンライン自主応募可能
*変更の範囲:会社の定める業務
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
私たちは「電気・空気・水」のライフラインを整備する技術者集団
です。最近は新たなライフライン「通信ネットワーク」分野にも進
出。新潟から関東まで活動を広げています。
暮らしを支えるインフラ関係の仕事は、将来的に見ても決してなく
なりません。今後人口が減っても、通信分野も含め、需要は時代と
ともに増加します。効率化を図るため、クラウドを使用したスケジ
ュールやデータの共有など、DX化も進めています。
私たちが重視するのは、社員が仕事を楽しみ、生活を充実させ、魅
力的な社会人として成長することです。そのために「社内プロジェ
クト」を幅広く展開し、健康増進から生産性向上まで様々なことに
取り組んでいます。また、月に一度の土曜出勤日には「社内勉強会
」、「LAWTECH College」を開催し、教育の日とし
て人間力の向上にも努めています。
私たちは積極的なM&A等を通し、中小企業の再編におけるリーダ
ー企業を目指します。社会に寄り添い、支えるライフラインの整備
を通して暮らしに貢献する私たち。その職場は若手も多く、充実し
た人間関係を作れる環境です。
(代表取締役 関 聡)
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
会社就業規約による
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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