営業

ハローワーク事業所名

九州北清株式会社

就業場所

〒886-0006

宮崎県小林市北西方１０８４－１

職種

営業

仕事内容

顧客回り及び新規対応（工場、行政、一般事業所等）

・既存顧客のフォローや新規案件対応がメインです。お客様の抱え

る環境課題を解決するお仕事です。

・主な営業範囲は県内ですが、将来は月に２～３回程度県外出張の

可能性もあります（宿泊費会社支給の為自己負担はありません）

・社用車は貸与いたします。

変更範囲：変更なし 営業部は現在、男性４名・女性３名が活躍しています。今回の求

人は業務の分散化と強化が目的です。入社後は上司・先輩が丁寧

に指導 サポートし、徐々に業務を覚えて頂きます。

「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

「ＰＲシートあり」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45070-03243061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

小林公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業廃棄物処理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4507-201355-7

事業所名

キュウシュウホクセイカブシキガイシャ

九州北清株式会社

所在地

〒886-0006

宮崎県小林市北西方１０８４－１

ホームページ

https://www.k-hokusei.co.jp

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

営業

仕事内容

顧客回り及び新規対応（工場、行政、一般事業所等）

・既存顧客のフォローや新規案件対応がメインです。お客様の抱え

る環境課題を解決するお仕事です。

・主な営業範囲は県内ですが、将来は月に２～３回程度県外出張の

可能性もあります（宿泊費会社支給の為自己負担はありません）

・社用車は貸与いたします。

変更範囲：変更なし

※営業部は現在、男性４名・女性３名が活躍しています。今回の求

人は業務の分散化と強化が目的です。入社後は上司・先輩が丁寧

に指導 サポートし、徐々に業務を覚えて頂きます。

「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

「ＰＲシートあり」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒886-0006

宮崎県小林市北西方１０８４－１

最寄り駅

ＪＲ西小林駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜30歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成を図るため。

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

見積書・契約書等作成する際にＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ使用します。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３～６ヶ月（習得状況による）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

営業手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 皆勤手当…５，０００円 ※欠勤の無い月に支給
• 家族手当…配偶者８，０００円・子４，０００円／人
• 住宅手当…５，０００円※世帯主で家賃負担者に支給
• 資格手当 社内規定により該当者に支給
• 決算手当 決算状況に応じて支給

※賃金は、経験・能力を考慮の上、決定します。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

28,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

業務が終了すれば残業はせず帰宅してもらうことで、家族との時間

を大事にしてもらい、仕事と家庭の両立を促進しています。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

月１０日休（２月のみ９日休）

＊ウェルカム休暇（５日間） ＊アニバーサリー休暇（１日間）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（法人保険）

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

81人

就業場所

81人

うち女性

12人

うちパート

10人

設立年

平成6年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

一般廃棄物・産業廃棄物（中間）処理業＜事業所の写真あり＞

焼却プラントの運営、廃棄物の再資源化

管理型最終処分場の運営（Ｒ１０年５月～）

会社の特長

世界最高水準の環境保全技術を結集した、廃棄物焼却溶融プラント

です。

環境事業のエキスパート北清グループ１３社 総従業員５００名

法人番号

7350001009825

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒886-0006

宮崎県小林市北西方１０８４－１

最寄り駅

ＪＲ西小林駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

持参可

郵送の送付場所

〒886-0006

宮崎県小林市北西方１０８４－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

先に応募書類を事業所所在地へ郵送または持参してください。

書類選考後、面接日は後日連絡いたします。 ※適性検査あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ニシヤマ

担当者

西山

電話番号

0984-24-1170

ＦＡＸ

0984-27-3111

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇今回の求人は、業務拡大（新規事業）のための増員です。

〇当社は、宮崎県が働きやすい職場を認定する「ひなたの極」認証

企業です。休日の拡大や有休・育休の取得促進、残業時間の削減な

ど、社員が安心して働ける職場環境づくりに積極的に取り組んでい

ます。

• 休日：年間１２０日
• 休暇：有休取得平均年１０日以上、アニバーサリー休暇、
• 入社時ウェルカム休暇５日、配偶者出産休暇３日他
• 男性育児休暇取得率１００％
• ３０代以下社員割合４５％
• 健康経営優良法人
• ユースエール認定取得企業
• 仕事と生活の両立応援宣言企業
• 祝金：対象資格取得、成人・結婚・出産・子の入学時他
• 社内サークル制度あり
• 応募前見学歓迎（随時対応します）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

小林市に根差して３０年を迎えようとしています。業界でも一早

く環境問題に取り組み、全国で１３社総勢５００名を超すグループ

企業に拡大しました。廃棄物を高温で処理することで無害化し、燃

え殻を道路の骨材等の資源へと再生します。こうしたリサイクル技

術の実績が評価され、現在では九州一円の製造会社様や官公庁、自

治体、学校、医療機関から処理を委託され廃棄物の資源化を行って

います。環境保全に取り組み、次世代へ美しい環境を引き継ぐため

、私たちは日々努力しています。

廃棄物の発生量は年々増加しており、世界的に環境破壊が問題と

なっています。世界的目標として定められているＳＤＧＳの中でも

環境保全への取り組みは、重要課題として位置づけられており、今

後益々当社の役割は高まります。

緑に囲まれ空気の澄んだここ宮崎で、地域に貢献し、社会に貢献

し、仕事にやりがいを感じながら一緒に働きましょう。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 毎年、健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種を

実施し、心身のケアを行っております。

• 作業着・防寒着の貸与。女性社員へは制服の貸与（定期的に女性

社員が制服を決定しています）

• 社員旅行の実施（年１回程度）これまで台湾やオーストラリア、

沖縄、北海道他

• 定期的な飲食会（参加自由、実費無）

両立支援の内容

育児や介護、病気等の事情がある社員の就業時間調整や出勤調整は

積極的に行っており、仕事と家庭の両立を叶えてもらえるよう配慮

しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。