産業機械、工作機械の機体配線工事

ハローワーク事業所名

橘機電 株式会社

就業場所

〒940-2402

新潟県長岡市与板町与板乙１６９３－３

職種

産業機械、工作機械の機体配線工事

仕事内容

工場などで使われる機械を動かす「制御盤」の

組立・配線から、取引先での設置・配線作業をお任せします。

＜具体的には＞

・図面を見ながら部品の取り付け

・図面に沿って配線・接続

・取引先での制御盤の設置・配線作業 など

＊現場への移動には社用車を使用します。

＼取引先での作業は中越地区が中心！／

地域に根差して、ものづくりの現場を支えています。

遠方での作業も少なく、長く無理なく働ける環境です

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15020-12302261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

長岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1502-503194-3

事業所名

タチバナキデン カブシキガイシャ

橘機電 株式会社

所在地

〒940-2402

新潟県長岡市与板町与板乙１６９３－３

ホームページ

http://www.tachibana-kiden.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

産業機械、工作機械の機体配線工事

仕事内容

工場などで使われる機械を動かす「制御盤」の

組立・配線から、取引先での設置・配線作業をお任せします。

＜具体的には＞

・図面を見ながら部品の取り付け

・図面に沿って配線・接続

・取引先での制御盤の設置・配線作業 など

＊現場への移動には社用車を使用します。

＼取引先での作業は中越地区が中心！／

地域に根差して、ものづくりの現場を支えています。

遠方での作業も少なく、長く無理なく働ける環境です

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒940-2402

新潟県長岡市与板町与板乙１６９３－３

就業場所に関する特記事項

川西エリア

長岡北スマートＩＣから車で約１５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊資格手当：～１５，０００円（第２種電気工事士等）

＊扶養家族手当：配偶者 ２０，０００円、

１８歳未満の子 ３，０００円／人（３人まで）

父母 ５，０００円／人（６０歳以上）

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時10分

就業時間に関する特記事項

実労働時間：７時間４０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注納期の集中、急な納期変更、大規模な仕様変更対応等の場合、

月４５時間、１年３６０時間まで延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日，日曜日

その他

土日休み（会社カレンダーによる）※祝日出勤あり

お盆・年末年始・ＧＷ休みあり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

31人

就業場所

31人

うち女性

19人

うちパート

2人

設立年

平成3年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

工作機械・産業機械の制御盤製作・機体配線工事、ハーネス製造

宅配ボックスの製造・販売

会社の特長

製品やお客様と真摯に向き合い、互いに納得し合えるものづくりを

心掛けております。製作に携わった装置が故障無く、末永くお客様

にご利用頂けるよう一つ一つの業務を誠実に取り組んでいきます。

法人番号

4110001023943

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒940-2402

新潟県長岡市与板町与板乙１６９３－３

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒940-2402

新潟県長岡市与板町与板乙１６９３－３

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役、総務

担当者

宮澤

電話番号

0258-72-4561

ＦＡＸ

0258-72-4565

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜アピールポイント＞

• 仕事もプライベートも大切に

前年度の有給休暇取得率は７７％！

希望休も相談しやすく、予定に合わせてお休みを調整できます。

自分の時間も大切にしながら、無理なく働けます

• 頑張りや成長をしっかり評価

丁寧に仕事に向き合い、できることを少しずつ増やしていく。

慣れてきたら効率も意識して取り組む。

日々の頑張りや成長を評価し、昇給などの形で還元します。

• 安心して少しずつ成長できる

未経験の方はもちろん、職業訓練修了生もＯＫ！

一人ひとりのペースに合わせて丁寧に教えるので、

焦らず少しずつ技術を身につけられます。

＊応募前の職場見学も可能です（事前連絡要）

＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の

交付を受けてください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

皆様はじめまして。代表取締役の宮澤と申します。

数ある企業の中から、橘機電株式会社に

興味を持っていただきありがとうございます。

当社は、制御盤の製作をはじめ、

機体配線工事やハーネス加工などを手がける会社です。

「制御盤」と聞いても馴染みがないかもしれません。

簡単にいうと、工場などで使われる機械を動かすための、

いわば「頭脳」のようなものです。

普段目にする機会は少ないですが、私たちの仕事は

多くのものづくりの現場を支えています。

当社が大切にしているのは、「考働力」。

言われたことをただこなすのではなく、自分で考え、

「もっと良くするには」と工夫しながら取り組む姿勢です。

もちろん、最初から知識や経験がなくても大丈夫です。

一つひとつの作業を覚え、少しずつできることを増やし、

ものづくりの面白さを感じていってほしいと考えています。

日々の頑張りや成長もしっかり評価していきます。

ものづくりを楽しみながら、一緒に成長していきましょう。

皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。