准看護師

ハローワーク事業所名

医療法人 青嶺会 木の香往診クリニック

就業場所

〒462-0059

愛知県名古屋市北区駒止町二丁目２２番地

職種

准看護師

仕事内容

【訪問診療での看護業務】

・医師・看護師・専属ドライバーの３人体制で訪問

・訪問先は個人宅・施設へ、１日１０から１５件程度

・訪問エリアは当院を中心に名古屋市全域、あま市、蟹江町

・オンコール対応なし

・先輩看護師に約１か月程度同行することで、

必要なスキルをしっかり学ぶことが出来ます。

【主な疾患】

・脳血管疾患・認知症・悪性腫瘍・循環器疾患・呼吸器疾患・

神経難病・がん末期・胃ろう・ＩＶＨ等

【看護記録】

・電子カルテ（モバカル） （変更範囲：原則なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-63511361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-622983-1

事業所名

イリョウホウジン セイレイカイ コノカオウシンクリニッ

ク

医療法人 青嶺会 木の香往診クリニック

所在地

〒462-0059

愛知県名古屋市北区駒止町二丁目２２番地

ホームページ

https://www.konoka-clinic.com/

正社員以外

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

准看護師

仕事内容

【訪問診療での看護業務】

・医師・看護師・専属ドライバーの３人体制で訪問

・訪問先は個人宅・施設へ、１日１０から１５件程度

・訪問エリアは当院を中心に名古屋市全域、あま市、蟹江町

・オンコール対応なし

・先輩看護師に約１か月程度同行することで、

必要なスキルをしっかり学ぶことが出来ます。

【主な疾患】

・脳血管疾患・認知症・悪性腫瘍・循環器疾患・呼吸器疾患・

神経難病・がん末期・胃ろう・ＩＶＨ等

【看護記録】

・電子カルテ（モバカル） （変更範囲：原則なし）

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

有期雇用契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒462-0059

愛知県名古屋市北区駒止町二丁目２２番地

最寄り駅

地下鉄名城線 黒川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

【必須】病棟経験３年以上の方（３年未満は応相談）

【必要なスキル】採血、静脈注射、尿道カテーテル等

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

302,500円〜302,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

その他手当 112,500円〜112,500円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

23,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時45分〜17時45分

就業時間２

7時30分〜16時30分

就業時間３

11時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

※月平均労働時間１７０時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月９日休み（２月のみ８日休み）

※入職年は４月・８月・１２月に各１日特別休日を支給

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

70人

就業場所

70人

うち女性

30人

うちパート

45人

設立年

平成22年

労働組合

なし

事業内容

在宅医療を中心としたクリニックで２４時間３６５日対応していま

す。

会社の特長

アットホームで和気あいあいとした雰囲気です。

在宅医療や福祉を学ぶことができます。

法人番号

9180005014795

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒462-0059

愛知県名古屋市北区駒止町二丁目２２番地

最寄り駅

地下鉄名城線 黒川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒462-0059

愛知県名古屋市北区駒止町二丁目２２番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書へ担当科もご記入ください。

担当者

課係名、役職名

総務部 人事採用

担当者（カタカナ）

ヤマナカ

担当者

山中

電話番号

080-5386-7940

ＦＡＸ

052-908-8423

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【業務について】

＊運転免許は必須となります（ペーパードライバー不可、

ドライバーの不在や看護師のみで訪問する場合があるため）。

＊専属の方がいるため、オンコール対応はありません

（社用携帯を持って帰る必要もなし！）。

＊オフィスはワンフロアのため、医師と看護師の垣根が低く、

コミュニケーションが取りやすい環境です。

【待遇・福利厚生について】「マザーズも公開中！」

＊子育て中の方にもご活躍いただいております。

産休育休取得実績多数あり。

復帰後は２名体制でのご勤務期間を設けるなど、

手厚くサポートいたします！

＊事前のお問合せやカジュアル面談で疑問点・不安点をご相談くだ

さい。

※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

名古屋市北区にあります「医療法人青嶺会 木の香往診クリニック

」です。

開設から１０年、名古屋市北区を中心とした中部・北東部エリアで

、現在では約８５０名を超える患者さまに在宅医療を提供しており

ます。

当院が募集しているのは、医師のサポートについていただく看護師

さんです。

訪問看護とは異なり、あくまで、診療をおこなう医師のヘルプ役と

しての立ち位置にはなりますが、採血・点滴といった基本的な手技

行為や、電子カルテ入力の代行、訪問看護師など多職種のケアスタ

ッフへとつなぐ連絡業務、そして患者さま及びそのご家族の方との

コミュニケーションなど、やりがいと達成感をもって取り組める仕

事内容となっております。

患者さまが最期まで、自宅で自分らしく過ごせるよう「あんしん感

」を与えるという、当院の「寄り添う医療」に共感していただける

看護師さんをお待ちしております！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

医師、看護師、ＭＳＷ、事務、その他

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

有期契約

定年制なし

雇い止なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。