介護老人保健施設 グリーンヒル与板(社会福祉法人長岡三古老人 福祉会)
調理員
25 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
介護老人保健施設 グリーンヒル与板(社会福祉法人長岡三古老人
福祉会)
就業場所
〒940-2416
新潟県長岡市与板町槙原393番地8
職種
調理員(正職員)
仕事内容
〇施設利用者の食事を作っていただきます(直営の給食業務です)
*その他、配膳・下膳・食器洗浄・片付け等もあります。
・朝・昼・夕の3食(おおよそ1日400食ほどを、7人位で
作ります)
・まれに、食材・食器等の搬入出で、社有車:普通AT車を運転
する場合があります。(片道10~15分圏内)
変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
15020-12299361
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
長岡公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1502-502635-2
事業所名
カイゴロウジンホケンシセツグリーンヒルヨイタ(シヤカイ
フクシホウジンナガオカサンコロウジンフクシカイ)
介護老人保健施設 グリーンヒル与板(社会福祉法人長岡三古老人
福祉会)
所在地
〒940-2416
新潟県長岡市与板町槙原393番地8
ホームページ
https://nagaokasanko.or.jp/group/ghy/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
調理員(正職員)
仕事内容
〇施設利用者の食事を作っていただきます(直営の給食業務です)
*その他、配膳・下膳・食器洗浄・片付け等もあります。
・朝・昼・夕の3食(おおよそ1日400食ほどを、7人位で
作ります)
・まれに、食材・食器等の搬入出で、社有車:普通AT車を運転
する場合があります。(片道10~15分圏内)
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒940-2416
新潟県長岡市与板町槙原393番地8
最寄り駅
長岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
法人内事業所
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢60歳を上限
必要な免許・資格
免許・資格名
調理師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,040円〜328,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,000円〜314,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 1,000円〜1,000円
職務手当 7,040円〜12,580円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・早出勤務手当:1回700円
12月から3月まで、1回1000円
・基本給は、経験加算を考慮します。
月平均労働日数
20.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
24,500円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
21日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
6時00分〜15時00分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
(1)のみ早出手当あり
*記載は主な勤務時間ですが、他の時間帯の勤務もあります
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
122日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務割表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 66歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり,世帯用あり
満室の場合がありますので、お問
い合わせください。
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
満員の場合がありますので、お問い合わせください。
会社の情報
従業員数
企業全体
1,257人
就業場所
133人
うち女性
93人
うちパート
23人
設立年
昭和56年
労働組合
なし
事業内容
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、老人デイサービスセンタ
一、ホームヘルプステーション・居宅介護支援事業所・ケアハウス
・グループホーム・介護予防パワ-ステーション他
会社の特長
長岡市を中心に高齢者施設・保育・障がい者就労支援の事業等を行
っております。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生
当の充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。
法人番号
6110005011273
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒940-0034
新潟県長岡市福住1丁目7番21号
「高齢者総合福祉相談センタ-福住」
最寄り駅
長岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
連絡後持参して下さい
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
※筆記試験は、適性検査
担当者
課係名、役職名
事務長
担当者(カタカナ)
サトウ
担当者
佐藤
電話番号
0258-72-2500
FAX
0258-31-2612
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
〇制服有り
〇一時手当について、経験年数・職種・に応じた金額を3月に
一括支給。
〇扶養手当:配偶者13,500円、第2子まで@6,000円
その他@5,000円
〇住居手当:月12,000円超の家賃発生の場合に家賃の50%
を支給(上限20,000円)
※履歴書・職務経歴書・紹介状を、土・日・祝日を除く9時から
17時までの間にご持参してください。(要事前電話連絡)
書類選考後、一次試験(簡単な適性検査)の日程をご連絡します
一次試験を合格された方のみ、別日程の二次試験(面接)に進ん
でいただきます。
※応募前の見学についてはハローワークを通してお問い合わせくだ
さい。(感染症対策につき、見学できない場合もございます)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
支店・営業所・工場等
箇所数
19箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
高齢者複合施設サクラーレ福住
代表的な支店・営業所・工場等2
特別養護老人ホーム槇山けやき苑
代表的な支店・営業所・工場等3
特別養護老人ホーム縄文の杜関原
職務給制度
あり
職務給制度の内容
正職員基本給表/医師職基本給表/限定職基本時間給表を
制定している。
復職制度
なし
福利厚生の内容
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)退職金制度あり
。財形貯蓄あり。交通費支給(2万4千円まで)住宅費補助あり(
正社員2万円まで)制服貸与。資格取得のための補助あり。扶養手
当。産休・育休休暇制度。時短勤務制度。独身寮・世帯寮あり。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
マンツーマンで先輩職員が対応するエルダー制により
無資格者でも安心してスキルアップできる環境があり
ます。他に新人研修(年6回)や施設内研修(月1回
実施)を行っています。資格取得についても、当研究
・研修センター長岡にて各種研修を実施して資格取得
をバックアップしています。
両立支援の内容
家事や子育てと両立可能な就業のため、育児休業及びこの看護休暇
制度があります。また、育児のための深夜業制限及び育児短時間勤
務が当法人規定により整備されております。要介護状態になった家
族を介護することとなった従業員に対して与えられる休暇として介
護休業及び介護休暇があります。また、介護のための深夜業制限及
び介護短時間勤務が当法人規定により整備されています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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