医師事務作業補助者

ハローワーク事業所名

社会医療法人寿会 富永病院

就業場所

〒556-0017

大阪府大阪市浪速区湊町１－４－４８

職種

医師事務作業補助者（外来クラーク）

仕事内容

食事無償支給 制服無償貸与・クリーニング対応あり

脳外科の手術数は西日本随一、「いい病院ランキング」の常連の

富永病院で外来クラーク業務全般をお願いします。

主に、外来診療をする医師の隣でＰＣ代行入力する仕事です。

・患者さんの呼び込みや案内

・電子カルテ上でのフィルム出し

・電子カルテの代行入力

・次回の診察や検査の予約入力 などをお願いします。

変更の範囲：法人の指定する全ての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27030-29388561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大阪西公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2703-175159-4

事業所名

シャカイイリョウホウジン コトブキカイ トミナガビョウ

イン

社会医療法人寿会 富永病院

所在地

〒556-0017

大阪府大阪市浪速区湊町１－４－４８

ホームページ

http://www.tominaga.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

医師事務作業補助者（外来クラーク）

仕事内容

食事無償支給 制服無償貸与・クリーニング対応あり

脳外科の手術数は西日本随一、「いい病院ランキング」の常連の

富永病院で外来クラーク業務全般をお願いします。

主に、外来診療をする医師の隣でＰＣ代行入力する仕事です。

・患者さんの呼び込みや案内

・電子カルテ上でのフィルム出し

・電子カルテの代行入力

・次回の診察や検査の予約入力 などをお願いします。

変更の範囲：法人の指定する全ての業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒556-0017

大阪府大阪市浪速区湊町１－４－４８

最寄り駅

ＪＲ難波駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内の全事業所または施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期キャリア形成のため

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

扶養手当なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

219,100円〜219,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

171,900円〜171,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 26,700円〜26,700円

ベースアップ手当 20,500円〜20,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当：５，０００円

扶養手当：配偶者１０，０００円・第一子５，０００円

第二子 ３，０００円・第三子２，０００円

ベースアップ手当：ベースアップ評価料の算定期間に

一律支給

残業手当別途支給／６ヶ月研修修了者 月５，０００円

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

日曜日と月～土曜日のうち１日を公休／シフト制、夏期休暇４日間

（毎年４／１までの入職者対象）年末年始休暇１２／３０～１／３

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

但し、定員の空き状況による

会社の情報

従業員数

企業全体

905人

就業場所

777人

うち女性

527人

うちパート

30人

設立年

昭和45年

労働組合

なし

事業内容

病院「脳神経外科・脳神経内科・整形外科・循環器内科・神経形成

外科・内科・麻酔科・リハビリテーション科・放射線科」病床数：

２８４床

会社の特長

脳外科の手術数は西日本随一。「いい病院ランキング」の常連です

。老人ホーム「エルカーサ富永」の運営と、居宅・訪問・通所介護

・生活介護・グループホームも行っております。

法人番号

5120005005110

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒556-0017

大阪府大阪市浪速区湊町１－４－４８

最寄り駅

ＪＲ難波駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒556-0017

大阪府大阪市浪速区湊町１－４－４８

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類は、メールＰＤＦ送付でも承っております。

ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｔｏｍｉｎａｇａ．ｏｒ．ｊｐ採用担当者宛

担当者

課係名、役職名

事務部

担当者

採用担当者

電話番号

06-6568-1601

ＦＡＸ

06-6568-1608

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【充実した福利厚生】

＊食事無料支給（職員食堂にて提供）

＊制服貸与（女性：上下、男性：カッターシャツ貸与）

＊シューズ支給（クリーニングも法人負担）

＊様々なコンテンツが特待価格で利用できる「日本病院会倶楽部」

に加入しております。

【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】

＊学校の行事や介護のご用事の際シフト調整ができます。

※休暇（１日単位）も取得しやすい環境です。

看護休暇・介護休暇取得実績あり。

女性に限らず、男性も育休取得実績あり。

＊院内保育所を利用でき、定期・一時利用どちらも可能です。

月２５，０００円、１日２，０００円、１食２５０円

（現在空きがあります。）

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

※応募時、求人管理情報参照のこと

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種により適用

復職制度

あり

復職制度の内容

実績あり

福利厚生の内容

＊食事無料支給（休憩ありの勤務者）

＊制服貸与あり（シューズ支給）

両立支援の内容

【院内保育所あり】

～保育時間～

基本 ０７：３０～１９：３０

延長 １９：３０～２０：００

夜間 １９：３０～翌７：００

～保育年齢～

生後５７日目～小学校入学前まで

～保育料～

月極 ２５，０００円／月

一次 ２，０００円／日

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。