総合職

ハローワーク事業所名

丸玉木材 株式会社 舞鶴工場

就業場所

〒625-0133

京都府舞鶴市字平１１５７番地

職種

総合職（事務職、技術職）

仕事内容

生産管理：受注、原料・資材の購買、生産計画立案、工程管理

総務：労務管理、福利厚生、インフラ管理、施設管理

生産技術：製造設備の設計・製造・修理、建物の保全・修理

研究開発：新製品の開発、既存製品の改良、新製法の開発

電気システム：生産設備の制御設計、電気設備の点検・保全・修理

安全統括：品質マネジメントシステムの運営、安全・衛生・環境

情報システム：システム作成・管理、ＯＡ機器・ネットワーク管理

経理：事業所決算、管理会計、資産管理、租税対応

【従事すべき業務内容の変更範囲：会社の定める業務】 応募にはハローワークの紹介状が必要です オンライン自主応募の場合は紹介状が不要です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26060-03504061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

舞鶴公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

造作材・合板・建築用組立材料製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2606-000418-2

事業所名

マルタマモクザイ カブシキガイシャ マイヅルコウジョウ

丸玉木材 株式会社 舞鶴工場

所在地

〒625-0133

京都府舞鶴市字平１１５７番地

ホームページ

http://www.marutama-ind.com/

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

総合職（事務職、技術職）

仕事内容

生産管理：受注、原料・資材の購買、生産計画立案、工程管理

総務：労務管理、福利厚生、インフラ管理、施設管理

生産技術：製造設備の設計・製造・修理、建物の保全・修理

研究開発：新製品の開発、既存製品の改良、新製法の開発

電気システム：生産設備の制御設計、電気設備の点検・保全・修理

安全統括：品質マネジメントシステムの運営、安全・衛生・環境

情報システム：システム作成・管理、ＯＡ機器・ネットワーク管理

経理：事業所決算、管理会計、資産管理、租税対応

【従事すべき業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

※応募にはハローワークの紹介状が必要です※

※オンライン自主応募の場合は紹介状が不要です※

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒625-0133

京都府舞鶴市字平１１５７番地

最寄り駅

ＪＲ東舞鶴駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙のみを行う部屋あり（完全分煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める工場、支店、営業所

※但し、実績は殆どなし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要なＰＣスキル

エクセルやメールなどの一般的なパソコンの操作スキル

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

原則として６カ月以上、９カ月未満

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

242,700円〜254,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

242,700円〜254,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

14,300円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり11,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.33ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月末・月初など時期的に業務が集中する場合は、年に６回を限度と

して１カ月６０時間、年６００時間まで可能

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社年間カレンダーにより、月に１回程度の土曜日出勤があります

。（１年単位の変形労働時間制）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

751人

就業場所

167人

うち女性

28人

うちパート

1人

設立年

明治35年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

住宅用の木製内装建材（合板、フローリング、引き戸、折れ戸、化

粧板）の設計、開発、製造及び販売。拠点：組織工場３カ所、支店

・営業所、物流センター７カ所で全国展開

会社の特長

顧客である大手建材・サッシメーカーのＯＥＭとして、素材から製

品まで一貫製造を行う木材加工業界を代表するＪＡＳ認証工場。舞

鶴工場は３次加工である最終製品に仕上げる重要な役割を担う。

法人番号

6460301002107

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

その他

その他の募集理由

次代を担う社員の育成のため

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒625-0133

京都府舞鶴市字平１１５７番地

最寄り駅

ＪＲ東舞鶴駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒625-0133

京都府舞鶴市字平１１５７番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者

担当者（カタカナ）

カワダ

担当者

河田

電話番号

0773-68-0268

ＦＡＸ

0773-68-1000

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊給食制度あり（半額以上を会社負担）

＊駐車場無料（注：通勤車両等に対する任意保険加入が必要）

＊住宅手当：５，０００円～３０，０００円／月

＊試用期間終了後のその他待遇

・家族手当：配偶者５，０００円／月、子２，０００円／人・月、

その他扶養家族１，５００円／人・月

・各種特別休暇制度（忌引休暇・結婚休暇・配偶者出産休暇）

＊応募前見学可能求人

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和7年

453億7,900万円

主要取引先

主要取引先１

ＬＩＸＩＬ（株）

主要取引先２

パナソニック（株）

主要取引先３

大建工業（株）

関連会社

関連会社１

津別単板協同組合

関連会社２

阿寒木材（株）

関連会社３

道東資材（株）

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内規定による等級規定有り

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。