ケアサービスワーカー

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

千葉県習志野市

職種

ケアサービスワーカー／子どもケア

仕事内容

実籾パークサイドの児童養護施設に入所している子どもたちが、当

たり前の暮らしを送れるよう、支え、ともに考え、寄り添っていき

ます。

１ 児童養護施設等に入所する子どもたちの養育全般

２ 日常的な生活支援

３ 個に応じた発達支援

４ 保護者や関係機関との連絡調整

５ ケアプランの立案・実施

６ その他、子どもの最善の利益のために必要な業務

【変更範囲：なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12090-15930361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

船橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ケアサービスワーカー／子どもケア

仕事内容

実籾パークサイドの児童養護施設に入所している子どもたちが、当

たり前の暮らしを送れるよう、支え、ともに考え、寄り添っていき

ます。

１ 児童養護施設等に入所する子どもたちの養育全般

２ 日常的な生活支援

３ 個に応じた発達支援

４ 保護者や関係機関との連絡調整

５ ケアプランの立案・実施

６ その他、子どもの最善の利益のために必要な業務

【変更範囲：なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

千葉県習志野市

就業場所に関する特記事項

２０２５年３月に開設の新しい施設です。高校や公園に隣接し、敷

地内にはバスケットコートもあり、様々な地域の人が訪れます。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

児童指導員任用資格

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

211,167円〜259,667円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

211,167円〜259,667円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※賃金は時給制。基本給（ａ）の金額は、時給×２００

０時間÷１２カ月で計算した金額です。

・資格手当 ０円～１００円（時給）

・宿直手当 ５千円／回

・育児支援手当 ３千円／子１人

・住宅手当 家賃の半額（上限３万円）※年齢による

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

時給

1,267円〜1,558円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

6時30分〜15時30分

就業時間２

13時00分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

夜勤あり

１９：３０～翌９：３０（実働１２時間）

＊シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害時などの非常時における対応

１ヶ月６５時間 限度６回 年６６０時間

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる

２年目以降リフレッシュ休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

563人

就業場所

61人

うち女性

47人

うちパート

19人

労働組合

なし

事業内容

子ども（児童養護施設・一時保護施設・ショートステイ等）

高齢者（看護小規模多機能型居宅介護・グループホーム等）

障害者（放課後等デイサービス・相談支援等）

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【休暇】

・リフレッシュ休暇（入職２年目から５日付与。公休や有休を組み

合わせて１２日以上の連休取得が可能です。３年目からは３日加

増、さらに５日以上の連休取得が可能。）

・有給休暇（入職日に３日付与、半年後に１０日付与／２０２５年

度取得率：７７．４％ ※全国平均：６８．４％）

・その他特別休暇あり。

【福利厚生】※詳細は「求人・事業所ＰＲシート」参照

・業務災害保険・ライフステージに合わせて働き方を選べる制度

・ベネフィットステーション加入（ＮＥＴＦＬＩＸ無料、各種レジ

ャー割引等）

・資格取得報奨金制度、職員能力開発支援金制度

・ガクダンマイレージ制度・グッドジョブカード（社内表彰制度）

・単身者用職員住宅・職員用リフレッシュルーム

・予防接種や抗体検査の助成・副業可

※オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

千葉県習志野市に２０２５年３月開設

当施設は、児童養護施設を中心に、子どものショートステイ、児童

家庭支援センターと、包括的な子ども・子育ての拠点を目指してい

ます。

また同一敷地内には、高齢者の認知症対応型のグループホームや看

護小規模多機能型居宅介護、障害のある子どもの放課後等デイサー

ビス、障害のある人の就労継続支援事業も併設します。

世代や、対象分野にとらわれず、地域のひとの暮らしをまるごと支

援する福祉拠点となります。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

法人の求人情報に基づき、復職を希望してきたときは、ほかの求職

者に優先して採用するものとし、採用試験や面接等の手続きを簡素

化することができる。

福利厚生の内容

業務災害保険（労災保険の上乗せ）

ライフステージに合わせて働き方を選べる制度

資格取得報奨金制度・職員能力開発支援金制度

（資格取得などにかかる費用を最大１００万円まで貸与。資格取得

後３年間勤務することで、返済免除）

ガクダンマイレージ制度（研修参加や表彰等をポイントに換算し、

所定のポイントに達すれば１０万円分の旅行券を贈呈）

グッドジョブカード（社内表彰制度）

単身者用職員住宅

食事賄い

職員用リフレッシュルーム

予防接種や抗体検査の助成

副業可

パート労働者についても、区分（就業時間等の労働条件による）

によって、適用になる場合があります。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・職場内でも継続した研修が受講できます。（役職別

・職種別、他法人との合同研修、海外研修など）

・働きながら学ぶことを支援します。

（職員能力開発支援金制度、資格取得報奨金制度、

大学等職員派遣研修制度など）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。