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介護支援専門員

Exclusive opportunity

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介護支援専門員

医療法人 明徳会(佐藤第一病院)

介護支援専門員

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 明徳会(佐藤第一病院)

就業場所

〒879-0454

大分県宇佐市大字法鏡寺77-1

職種

介護支援専門員(居宅介護支援事業所 明日花)

仕事内容

居宅介護支援事業所にて、ご利用者様へのケアマネジメント業務を

行います。業務内容は、居宅サービス計画書の作成、サービス担当

者会議の開催・モニタリング、各事業所・関係機関との連絡調整、

請求業務・申請代行等を行います。

併設の訪問看護、通所リハビリと距離が近く、連携がしやすいです

。

ICTを活用した業務の効率化に加え、事務職が事務業務をサポー

トする体制を整えており、ケアマネ業務に集中できる環境で働けま

す。

*業務変更の可能性なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44070-03207961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宇佐公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4407-210098-9

事業所名

イリョウホウジン メイトクカイ(サトウダイイチビョウイ

ン)

医療法人 明徳会(佐藤第一病院)

所在地

〒879-0454

大分県宇佐市大字法鏡寺77-1

ホームページ

http://www.sato-di.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

介護支援専門員(居宅介護支援事業所 明日花)

仕事内容

居宅介護支援事業所にて、ご利用者様へのケアマネジメント業務を

行います。業務内容は、居宅サービス計画書の作成、サービス担当

者会議の開催・モニタリング、各事業所・関係機関との連絡調整、

請求業務・申請代行等を行います。

併設の訪問看護、通所リハビリと距離が近く、連携がしやすいです

。

ICTを活用した業務の効率化に加え、事務職が事務業務をサポー

トする体制を整えており、ケアマネ業務に集中できる環境で働けま

す。

*業務変更の可能性なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒879-0454

大分県宇佐市大字法鏡寺77-1

最寄り駅

JR柳ヶ浦駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

201,500円〜221,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

177,000円〜196,500円

定額的に支払われる手当(b)

調整1手当 20,500円〜20,500円

技術手当 4,000円〜4,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給は経験・資格等を考慮して決定します

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,500円〜2,400円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

8時30分〜12時30分

就業時間に関する特記事項

(2)土曜日・日曜日(休憩なし)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

救急処置、手術、検査業務を行うため

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

基本的に土曜日・日曜日は休みですが、シフトや利用者の都合等に

より出勤する場合があります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

03年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

344人

就業場所

320人

うち女性

241人

うちパート

44人

設立年

昭和26年

労働組合

あり

事業内容

第一病院(内科・外科・消化器内科・消化器外科・呼吸器内科・整

形外科・脳神経外科・リハビリテーション科・放射線科・循環器内

科・リウマチ科・神経内科・乳腺外科・肛門外科)

会社の特長

当院は、内科・外科・脳神経外科等総合的に対応可能な診療科を有

する病院です。病床数は180床で、内訳は、一般病床90床・回

復期リハビリテーション病棟40床、療養病棟50床です。

法人番号

9320005003230

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒879-0454

大分県宇佐市大字法鏡寺77-1

最寄り駅

JR柳ヶ浦駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒879-0454

大分県宇佐市大字法鏡寺77-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務部

担当者

三澤

電話番号

0978-34-9320

FAX

0978-34-9321

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇新築・移転したばかりなので、快適で働きやすい職場環境です。

〇ブランク、経験年数不問です(フォロー体制あり)

〇利用者様を受け持った際に、医療面で不安や心配があっても、医

師や看護師、リハビリスタッフにいつでも相談できます。

〇一緒に相談し協力しあいながら従事できるケアマネ体制を、さら

に充実させたいです。

※応募前の職場見学は可能です。ご希望の際は、ハローワークを通

してご連絡をお願いします。

事前に履歴書・ハローワークの紹介状を送付下さい。

到着後、7日程度で書類選考結果を連絡します。

書類選考後は1次=面接 2次=面接及び作文となります。

*事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください

「マイページ開設済の方はオンラインで紹介状が受け取れます。

/利用条件あり」ハローワーク宇佐:0978-32-8609

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種による

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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