【東証上場グループ】木製屋外製品の法人営業　福岡

ハローワーク事業所名

株式会社 アリモト工業

就業場所

〒815-0035

福岡県福岡市南区向野２－３－６

株式会社ノダ福岡営業所内

職種

【東証上場グループ】木製屋外製品の法人営業 福岡

仕事内容

【東証上場グループの安定基盤／在宅勤務がベース】

九州北部エリアの官公庁や設計事務所などへ公園や商業施設などの

木製屋外製品（ベンチ・ウッドデッキ等）の提案営業を行います。

〇具体的な業務

・設計提案、仕様調整、見積作成、現地調査、顧客打合せ

・現場確認から製品の納品、工事完了までの調整業務全般

〇自由で柔軟な働き方

・デスクワークは基本的に在宅勤務（リモートワーク）です

・在宅が難しい場合は会社負担で近隣レンタルオフィスの利用も可

〇安心の待遇とキャリア

・建築や土木営業経験者は能力・前職給与等を考慮し優遇します！ 変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46030-06162561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鹿屋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4603-100814-7

事業所名

カブシキガイシャ アリモトコウギョウ

株式会社 アリモト工業

所在地

〒893-1605

鹿児島県鹿屋市串良町上小原１８８８

ホームページ

https://www.arimotokogyo.co.jp/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【東証上場グループ】木製屋外製品の法人営業 福岡

仕事内容

【東証上場グループの安定基盤／在宅勤務がベース】

九州北部エリアの官公庁や設計事務所などへ公園や商業施設などの

木製屋外製品（ベンチ・ウッドデッキ等）の提案営業を行います。

〇具体的な業務

・設計提案、仕様調整、見積作成、現地調査、顧客打合せ

・現場確認から製品の納品、工事完了までの調整業務全般

〇自由で柔軟な働き方

・デスクワークは基本的に在宅勤務（リモートワーク）です

・在宅が難しい場合は会社負担で近隣レンタルオフィスの利用も可

〇安心の待遇とキャリア

・建築や土木営業経験者は能力・前職給与等を考慮し優遇します！

※変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒815-0035

福岡県福岡市南区向野２－３－６

株式会社ノダ福岡営業所内

在宅勤務

就業場所に関する特記事項

基本は在宅勤務となります。

会社負担でレンタルオフィス利用可

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

建設業界、設計事務所、または官公庁向けの営業経験がある方

必要なＰＣスキル

・パソコンの基本操作ができる方

・ワード、エクセル（入力や簡単な表計算ができる程度）

・チャットツール等での業務連絡に抵抗がない方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜465,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

30,000円〜65,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は基本給に応じて決定します。

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支

給し、２０時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給

月平均労働日数

22.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

＊１年単位の変形労働時間制（週４０時間で調整）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

100分

年間休日数

95日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

＊年末年始、ＧＷ、お盆等は休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

27人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和45年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

【全国の施設で実績多数】全国の公園や観光施設にある木製ベンチ

やウッドデッキなどの設計・製造・施工を自社一貫で行っています

。地域に根差した戸建住宅の新築改修も手掛けます。

会社の特長

【東証上場グループの安定基盤】大手建材メーカーである

株式会社ノダの子会社で確かな経営基盤があります。転勤なし。

経験を活かせる環境で、平均勤続１６年と定着率抜群の職場です。

法人番号

9340001013768

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒893-1605

鹿児島県鹿屋市串良町上小原１８８８

原則は対面面接ですが、遠方の方や来社が困難な場合はオンライン

面接も相談に応じます。

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

事前提出

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒893-1605

鹿児島県鹿屋市串良町上小原１８８８

原則は対面面接ですが、遠方の方や来社が困難な場合はオンライン

面接も相談に応じます。

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ウチゴシ ケンイチ

担当者

打越 賢一

電話番号

0994-63-2308

ＦＡＸ

0994-63-8688

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 事前に、ハローワーク紹介状と履歴書（写真貼付）を本社（鹿児

島県鹿屋市）まで郵送ください。書類選考後、面接日時は連絡いた

します。

経験や能力、前職給与を考慮のうえ給与を決定します。

営業経験者や建設業界経験者は優遇いたします。

• オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

本社・工場

代表的な支店・営業所・工場等２

鹿児島支店

主要取引先

主要取引先１

株式会社カーネギー産業

主要取引先２

インフラテック株式会社

主要取引先３

日本興業株式会社

関連会社

関連会社１

株式会社ノダ

関連会社２

石巻合板工業株式会社

関連会社３

式会社ナフィックス

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

東証上場グループ（株式会社ノダ子会社）ならではの、充実した安

心の福利厚生を整えています。

【手当・制度】

・昇給年１回、賞与年２回

・通勤手当支給、マイカー通勤可（本社無料駐車場完備）

・各種社会保険完備

・退職金制度あり（勤続５年以上）

【働きやすさ・環境】

・転勤はありません。地域に根差して腰を据えて働けます。

・有給休暇の取得を推奨しており、プライベートや家庭との両立も

しやすい環境です。

・育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続

けられる仕組みがあります。

安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが安心して長期的なキャ

リアを築けるようサポートしています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・先輩社員によるＯＪＴ研修（実際の業務を通して、

設計・製造・施工の流れを一から指導します）

・まずは簡単なアシスタント業務や、親切なサポート

体制のもとで学べるため、未経験の方やブランクの

ある方でも安心です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。