大型バス運転士

ハローワーク事業所名

杉崎運輸 株式会社

就業場所

〒195-0064

東京都町田市小野路町１６７９－１

「東京営業所」

職種

大型バス運転士（乗合）／東京営業所

仕事内容

・関東から富山、金沢、福井、名古屋、大阪、神戸方面への高速バ

スの運転業務 受注によって貸切運行の協力をお願いする場合も

あります（手当支給）。 ・関東圏での貸切バス（企業送迎、学校

行事、ツアー観光など）の運転業務

変更範囲：変更なし

• ２０２４年問題にもしっかりと向き合っています。

ドライバーの拘束時間短縮し、長時間労働の是正を図ることが目的

ですが、同時に走行距離や仕事量が減少し、給与が下がってしまう

のでは…と懸念されています。当社では、こうした問題に目を背け

ず、給与処遇制度の改訂、勤務や運行ルールの見直し、システムの

導入を行い、お客様や協力会社様の協力を仰ぎながら、対策を講じ

ています。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14070-05698261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

小田原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1407-001946-5

事業所名

スギザキ ウンユ カブシキガイシャ

杉崎運輸 株式会社

所在地

〒250-0861

神奈川県小田原市桑原５７０

ホームページ

https://www.sugizaki-unyu.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

大型バス運転士（乗合）／東京営業所

仕事内容

・関東から富山、金沢、福井、名古屋、大阪、神戸方面への高速バ

スの運転業務 ※受注によって貸切運行の協力をお願いする場合も

あります（手当支給）。 ・関東圏での貸切バス（企業送迎、学校

行事、ツアー観光など）の運転業務

変更範囲：変更なし

• ２０２４年問題にもしっかりと向き合っています。

ドライバーの拘束時間短縮し、長時間労働の是正を図ることが目的

ですが、同時に走行距離や仕事量が減少し、給与が下がってしまう

のでは…と懸念されています。当社では、こうした問題に目を背け

ず、給与処遇制度の改訂、勤務や運行ルールの見直し、システムの

導入を行い、お客様や協力会社様の協力を仰ぎながら、対策を講じ

ています。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒195-0064

東京都町田市小野路町１６７９－１

「東京営業所」

就業場所に関する特記事項

小田急線鶴川駅から神奈中バス「サンシティ町田」バス停徒歩２分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため・労働基準法第６１条（深夜業）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・トラックの運転経験

・観光バス、路線バス等の運転経験者

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車第二種免許

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 貸切バス業務に従事の場合は別途貸切手当を支給
• 実績・評価により毎年昇降給あり
• 賞与（年２回）…個人実績・会社業績による

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜14,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

300,000円〜380,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

22時00分〜7時00分

就業時間２

21時00分〜6時00分

就業時間に関する特記事項

・道路状況により変動あり

・実際の業務は拘束１０～１３時間（実働８時間超は残業代支給）

＊法令、改善基準告示に従って運行管理及び休憩付与

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的な需要増大及び突発的な発注の変更に対応

１箇月１００時間、１年で９６０時間を限度とする。

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

会社カレンダー及びシフトによる

年末年始休暇・夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

300人

就業場所

24人

うち女性

4人

うちパート

3人

設立年

昭和33年

資本金

8,940万円

労働組合

なし

事業内容

一般貨物自動車運送業

会社の特長

「神奈川県小田原市に本社を構える１９５７年創業の運送会社です

。既存の枠にとらわれない発想による新しいチャレンジをしていく

ことで、さらなる成長を目指しています。」

法人番号

8021001032766

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒195-0064

東京都町田市小野路町１６７９－１

「東京営業所」

神奈中バス「サンシティ町田」バス停下車 徒歩２分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の方は紹介状不要

担当者

課係名、役職名

総務部人事グループ

電話番号

0465-20-8611

ＦＡＸ

0465-36-1707

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・就業場所駐車場は無料です。

・年次有給休暇は試用期間満了翌月に付与（就業規則による）

・欠勤（遅刻・早退含む）控除あり

・オンライン自主応募可

【平均賃金支給額（前年度実績）】

３５０，０００円～４５０，０００円

• 内訳：基本給＋時間外労働手当（３０時間程度）＋深夜勤務時間

手当（１００時間程度）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 杉崎運輸株式会社について

当社はトレーラー、大型、４ｔでの運送業務になります。

一般貨物輸送のほか、モータースポーツ事業への参画、観光バス事

業の展開等、幅広い輸送分野での業務を担っています。

既存の枠にとらわれない発想による新しいチャレンジをしていくこ

とで、さらなる成長を目指しています。

• ２０２４年問題にもしっかりと向き合っています！

ドライバーの拘束時間短縮し、長時間労働の是正を図ることが目的

ですが、

同時に走行距離や仕事量が減少し、給与が下がってしまうのでは…

と懸念されています。

当社では、こうした問題に目を背けず、給与処遇制度の改訂、勤務

や運行ルールの見直し、システムの導入を行い、荷主様や協力会社

様の協力を仰ぎながら、対策を講じています！

• 無理なく長く働くために…

ドライバー経験を活かし運行管理者としても活躍できます。

様々な働き方が出来るのも当社の魅力の一つです。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種により決められている。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。