社会福祉法人三相園福祉会 特別養護老人ホームおかの花
生活相談員/キャリアアップ
20 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人三相園福祉会 特別養護老人ホームおかの花
就業場所
〒669-3401
兵庫県丹波市春日町山田170
職種
生活相談員/キャリアアップ/地域と人を結ぶ確かな役割
仕事内容
特別養護老人ホームでの生活相談員業務
生活相談員の仕事は、相談援助を通じてご利用者とそのご家族へサ
ービスをつなぎ安心を提供することです。具体的には、各種サービ
スの利用調整や契約業務、各職種との連携業務、他事業所への連絡
調整、必要な社会資源との連携などです。相談業務が初めての方で
も、これまでのスキルを活かして、より質の高いサービスの構築や
チームリーダーとしての役割も期待しています。
私たちと一緒に、ご利用者様もスタッフも笑顔で過ごせる職場を作
りましょう。一緒に笑顔の輪を広げてみませんか?あなたの笑顔を
待っています。
変更範囲:会社の定める業務の範囲内
(所属や業務内容はご本人と相談の上決定します)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
28130-02340961
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
柏原公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2813-914246-8
事業所名
シャカイフクシホウジンサンソウエンフクシカイ トクベツ
ヨウゴロウジンホームオカノハナ
社会福祉法人三相園福祉会 特別養護老人ホームおかの花
所在地
〒669-3401
兵庫県丹波市春日町山田170
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
生活相談員/キャリアアップ/地域と人を結ぶ確かな役割
仕事内容
特別養護老人ホームでの生活相談員業務
生活相談員の仕事は、相談援助を通じてご利用者とそのご家族へサ
ービスをつなぎ安心を提供することです。具体的には、各種サービ
スの利用調整や契約業務、各職種との連携業務、他事業所への連絡
調整、必要な社会資源との連携などです。相談業務が初めての方で
も、これまでのスキルを活かして、より質の高いサービスの構築や
チームリーダーとしての役割も期待しています。
私たちと一緒に、ご利用者様もスタッフも笑顔で過ごせる職場を作
りましょう。一緒に笑顔の輪を広げてみませんか?あなたの笑顔を
待っています。
変更範囲:会社の定める業務の範囲内
(所属や業務内容はご本人と相談の上決定します)
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒669-3401
兵庫県丹波市春日町山田170
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集・採用するため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
生活相談員経験あれば尚可
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
社会福祉主事 必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,950円〜225,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,200円〜200,700円
定額的に支払われる手当(b)
介護支援手当 12,000円〜12,000円
特殊業務手当 9,000円〜9,000円
処遇改善手当手当 3,750円〜3,750円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 2,000~7,000円
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
100人
就業場所
48人
うち女性
40人
うちパート
11人
設立年
平成8年
労働組合
なし
事業内容
1996年設立より安定した経営と実績でボーナス支給率4.3ヵ
月を継続しています。ICT導入・特浴機の更新他H28年には施
設大規模改修を行い、設備投資で労働環境の改善に努めています。
会社の特長
歴史ある地域に根差した施設です。特別養護老人ホーム(従来型・
ユニット型)ショートステイ・デイサービス・ケアハウス・居宅介
護支援事業等様々な介護保険事業を展開しています。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒669-3401
兵庫県丹波市春日町山田170
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
面接時持参でも可
郵送の送付場所
〒669-3401
兵庫県丹波市春日町山田170
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
施設長
担当者(カタカナ)
コシイオ タケノブ
担当者
小椎尾 竹信
電話番号
0795-74-1700
FAX
0795-74-1708
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【応募条件】社会福祉主事資格必須です。相談業務・調整業務の経
験があり介護保険に精通している方を求めます。介護支援専門員や
介護福祉士・社会福祉士等の資格取得者は優遇します。
【教育・資格支援制度】
先輩相談員がマンツーマンで指導サポートを行います。
【キャリアアップ】
事業所の運営だけでなく、能力に応じて施設・組織運営にも携わっ
ていただく可能性があります。
サービスの向上と施設運営の質のさらなる向上を目指し、新たなメ
ンバーを募集しています。あなたの経験や意欲を活かして、より良
い介護を一緒に創りませんか?私たちの仕事は介護の仕事を通じ、
ご利用者の生きがいと、職員の働きがいを作ることです。“愛と協
調”思いやりと助け合いの精神で一緒に笑顔の輪を広げてみません
か?あなたの笑顔を待っています。
※詳細については面接時に説明いたします。
求人票は雇用契約書ではありませんので、採用の際には労働条件を
ご確認ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【応募条件】社会福祉主事資格必須です。相談業務・調整業務の経
験があり介護保険に精通している方を求めます。介護支援専門員や
介護福祉士・社会福祉士等の資格取得者は優遇します。
【教育・資格支援制度】
先輩相談員がマンツーマンで指導サポートを行います。
【キャリアアップ】
事業所の運営だけでなく、能力に応じて施設・組織運営にも携わっ
ていただく可能性があります。
サービスの向上と施設運営の質のさらなる向上を目指し、新たなメ
ンバーを募集しています。あなたの経験や意欲を活かして、より良
い介護を一緒に創りませんか?私たちの仕事は介護の仕事を通じ、
ご利用者の生きがいと、職員の働きがいを作ることです。“愛と協
調”思いやりと助け合いの精神で一緒に笑顔の輪を広げてみません
か?あなたの笑顔を待っています。
※詳細については面接時に説明いたします。
求人票は雇用契約書ではありませんので、採用の際には労働条件を
ご確認ください。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職務給制度あり
復職制度
あり
復職制度の内容
復職制度あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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