理学療法士、作業療法士、言語聴覚士地域リハ

ハローワーク事業所名

医療法人 誠安会 介護老人保健施設ぬくもり田原本

就業場所

〒636-0301

奈良県磯城郡田原本町黒田２８５－１

「介護老人保健施設ぬくもり田原本」

職種

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士（田原本老健）地域リハ

仕事内容

• 通所リハビリテーション

ご自宅で住まわれている要介護者に施設に通っていただき、

リハビリテーションマネジメントに基づく支援を実践します。

• 訪問リハビリテーション

ご自宅に訪問し、実際の生活環境でＡＤＬ訓練を実施します。

• 介護老人保健施設（１６０床）

機能訓練にとどまらず、入所者様の残存能力生活にて自立に

導く、介助を他職種と共に政策します。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29030-04708561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

桜井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2903-613988-1

事業所名

イリョウホウジン セイアンカイ カイゴロウジンホケンシ

セツヌクモリタワラモト

医療法人 誠安会 介護老人保健施設ぬくもり田原本

所在地

〒636-0301

奈良県磯城郡田原本町黒田２８５－１

ホームページ

https://saiyou.nukumori-group.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士（田原本老健）地域リハ

仕事内容

• 通所リハビリテーション

ご自宅で住まわれている要介護者に施設に通っていただき、

リハビリテーションマネジメントに基づく支援を実践します。

• 訪問リハビリテーション

ご自宅に訪問し、実際の生活環境でＡＤＬ訓練を実施します。

• 介護老人保健施設（１６０床）

機能訓練にとどまらず、入所者様の残存能力生活にて自立に

導く、介助を他職種と共に政策します。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒636-0301

奈良県磯城郡田原本町黒田２８５－１

「介護老人保健施設ぬくもり田原本」

最寄り駅

近鉄田原本線 黒田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

香芝市、葛城市、広陵町、

田原本町

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

言語聴覚士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

291,000円〜291,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

197,500円〜197,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 9,100円〜9,100円

資格手当 20,000円〜20,000円

処遇改善手当 19,000円〜19,000円

固定残業代（ｃ）

あり

45,400円〜45,400円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。但し、時間外

労働実時間数ではありません。

その他の手当等付記事項（ｄ）

訪問業務開始次第、別途支給

・携帯手当 ５００円／月

・車両固定手当 ４５０円／件

・固定ガソリン手当 １５０円／件

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

12日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

（１）（２）（３）のシフト制

イベントや行事の場合９：００～１９：００の勤務もあり

※月平均所定労働時間は１７３．８時間となります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

１カ月単位のシフト制

土日祝の希望休可

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園、ぬくもり広陵保育園

会社の情報

従業員数

企業全体

406人

就業場所

153人

うち女性

102人

うちパート

51人

設立年

昭和63年

労働組合

なし

事業内容

介護付有料老人ホーム、介護老人保健施設、通所リハビリテーショ

ン、訪問リハビリテーション、ショートステイ、企業主導型保育所

を運営しています。

会社の特長

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中

その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です

更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

法人番号

4150005006271

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒636-0301

奈良県磯城郡田原本町黒田２８５－１

「介護老人保健施設ぬくもり田原本」

最寄り駅

近鉄田原本線 黒田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒６３９－０２３１ 奈良県香芝市下田西２－７－６１

「ぬくもりグループ本部」

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

本部人事部長

担当者（カタカナ）

ヤマモト

担当者

山本

電話番号

0745-43-5184

ＦＡＸ

0745-71-1180

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

２０２６年、職員のための更なる働き方改革

福利厚生パワーアップ！！全３３種類！！

常に進化するぬくもりの福利厚生！！

【福利厚生の一例】

ユニフォーム上下５着貸与。洗濯はクリーニング業者外注

ストレスチェック、年１回健康診断・産業医の配置・

目標共有制度による人事考課有り

目標達成で毎年昇格のチャンス有り

優待サービスが使える「リロクラブ」に加入・

会員制リゾートホテル「エクシブ」会員

インフルエンザ予防接種費用全額法人負担

介護福祉士やケアマネなどの資格取得費用全額法人負担

全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置

職員は「ぬくもり保育園」の保育料無料

職員給食１食３００円、オフィスコンビニ「ボスマート」設置

年１回以上、４連休以上の取得義務化など多数あり！

• 自家用車を用いて、拠点間の移動や訪問リハビリに行って

いただく場合があります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「いつまでも住み慣れた我が家で暮らし続けたい」という想いを実

現する法人です！

• ご自宅での生活が継続できるようリハビリテーションの知識と技

術をもって要介護者を支援します。

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士や看護師、介護福祉士、歯科

衛生士、管理栄養士等、上下関係は無くフラットな関係で協働して

おり、その専門職チームの一員として入所者の在宅復帰を支援して

いきます。

法人内に研修センターを設置。講座数は１９０種類以上あり、医療

、介護、リハビリ分野の他にも接遇マナーなどの教育にも取り組ん

でいます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種ごとに基本給を設定

復職制度

あり

復職制度の内容

やむを得ず退職された方にウェルカムパスを発行

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

法人内に研修センターを設置しています。講座数は１

７５以上あり、医療、介護知識の研修はもちろん接遇

マナーや新入職員の育成プログラムから管理職を目指

す職員のステップアッププログラムなど、人が法人と

共に成長していける環境を目指しています。

事業所に関する特記事項

令和４年６月 ＦＡＸにてＰＲシート周知済

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。