プラント施工管理【責任者】

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

京都府舞鶴市

職種

プラント施工管理【責任者】（舞鶴市）

仕事内容

「管理」だけでは、物足りない。

かといって「職人」に戻るのも、少し違う。

技術の価値がわかる場所で働きませんか？

【大手電力会社の発電所や各種プラントの施工管理業務全般】

工程管理：一次請けとして無理のない工期を設定し、進捗を管理

品質管理：厳格な基準をクリアする品質を担保します。

安全管理：「指差し呼称」を徹底し、安全を守り抜きます。

原価管理：安定した利益を確保し、次なる現場への基盤を作る。

協力会社との調整：協力会社とともに、円滑に現場を動かします。

ポンプやモーターなどの回転機器の据付・芯出しなど、

肝心な局面では自ら知見を示し、精度を担保します。

【業務の変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-21261161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の設備工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

プラント施工管理【責任者】（舞鶴市）

仕事内容

「管理」だけでは、物足りない。

かといって「職人」に戻るのも、少し違う。

技術の価値がわかる場所で働きませんか？

【大手電力会社の発電所や各種プラントの施工管理業務全般】

工程管理：一次請けとして無理のない工期を設定し、進捗を管理

品質管理：厳格な基準をクリアする品質を担保します。

安全管理：「指差し呼称」を徹底し、安全を守り抜きます。

原価管理：安定した利益を確保し、次なる現場への基盤を作る。

協力会社との調整：協力会社とともに、円滑に現場を動かします。

ポンプやモーターなどの回転機器の据付・芯出しなど、

肝心な局面では自ら知見を示し、精度を担保します。

【業務の変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

京都府舞鶴市

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

事務所内禁煙 事務所以外に喫煙室あり。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

施工管理技士、プラント等における

回転機器のメンテナンス、仕上げ作業の深い知見

元請け担当者や協力会社と、技術的裏付けを持って対等に話せる方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給９，５００～１２，５００円（月末締翌月２０日払）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

残業手当

皆勤手当

家族手当

資格により別途手当支給

住宅補助（５０，０００円：支給に関する条件あり）

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社指定の土曜日

夏季・年末年始休暇有り

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

90人

就業場所

4人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

関西電力、日本製鉄、出光興産、ＩＨＩ等のプラント設備、機械装

置、配管工事等の設計製作据付施工を行なっている。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

光工業の魅力４選

１技術を軽んじない「プロへのリスペクト」

「芯出し」の価値がわかる管理者を求めます。

あなたの経験を、単なる労働力ではなく「知財」としてお迎え。

２圧倒的な安定を誇る「一次請けの強み」

直取引中心だからこそ、工期も予算も自分達でコントロール可能。

技術者が疲弊しない構造を作っています。

３転勤なし、地元に根ざした「心の余裕」

舞鶴で腰を据えて。

「休みも取りやすく、居心地がいい」と語る通り、

私生活を犠牲にしない働き方が可能です。

４賞与実績４ヶ月分。誠実な「還元体系」

派手な看板は掲げませんが、安定した利益を着実に社員へ還元。

長く勤めるほどに信頼と収入が積み上がる、安心の給与体系です。

＊マイカー通勤者は、無料駐車場有。

＊ハローワークを通して応募してください。

＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

求人票は雇用契約書ではありません。

採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＝＝＝＝＝＝

代表メッセージ

＝＝＝＝＝＝

はじめまして、光工業の長尾です。

私は、現場を熟知し、プライドを持って

仕事に当たる技術者を一人にさせたくありません。

あなたがこれまで培ってきた「経験」というタスキを、

ぜひ光工業で繋いでください。

そのための後ろ盾は、私が責任を持って引き受けます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。