バス運転手

ハローワーク事業所名

山梨峡北交通 株式会社

就業場所

〒408-0112

山梨県北杜市須玉町若神子３１２６－５

職種

バス運転手

仕事内容

• 乗合バス・観光バス、スクールバス、校外学習、部活動送迎等

各種輸送サービスの乗務。 運転技術だけでなく接客面においてもサービスの質を重視してい

ます。

【トライアル雇用併用求人】

＊変更範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19040-03438061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

韮崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般貸切旅客自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1904-101308-6

事業所名

ヤマナシキョウホクコウツウ カブシキガイシャ

山梨峡北交通 株式会社

所在地

〒408-0112

山梨県北杜市須玉町若神子３１２６－５

ホームページ

http://www.kyohoku.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

バス運転手

仕事内容

• 乗合バス・観光バス、スクールバス、校外学習、部活動送迎等

各種輸送サービスの乗務。

※運転技術だけでなく接客面においてもサービスの質を重視してい

ます。

【トライアル雇用併用求人】

＊変更範囲：なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒408-0112

山梨県北杜市須玉町若神子３１２６－５

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜74歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の募集

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車第二種免許

あれば尚可

大型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１～３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

求人特記事項欄参照

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,600円〜338,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,600円〜338,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当

営業手当

貸切乗務手当：３千円～２万円（時給以外１件につき）

路線乗務手当：千円～２千円（自社路線の場合）

賃金計算：時給×７Ｈ×２２日

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

時給

1,400円〜2,200円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 0.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

又は

6時30分〜20時00分の時間の間の7時間程度

就業時間に関する特記事項

就業時間は業務により変わります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

27時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務等のひっ迫により、年９６０時間以内とする。

休憩時間

120分

年間休日数

101日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シーズンにより変動

当社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 75歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 80歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

19人

就業場所

18人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成12年

資本金

2,320万円

労働組合

なし

事業内容

〇旅客自動車運送業（貸切・乗合） 〇旅行業 〇運行管理請負業

会社の特長

会社創立以来乗合バス事業をはじめ、観光バス事業においても着実

に業績を伸ばしており、職場環境も整いつつある。新規事業計画も

あり、積極的に事業展開を図っている。

法人番号

4090001011232

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒408-0112

山梨県北杜市須玉町若神子３１２６－５

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

過去３年運転記録証明

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒408-0112

山梨県北杜市須玉町若神子３１２６－５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡・技能試験

担当者

課係名、役職名

人事担当

担当者（カタカナ）

マルヤマ

担当者

丸山

電話番号

0551-42-2343

ＦＡＸ

0551-42-2381

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊残業代は別途支給

＊住宅手当支給制度あり

＊時給は各人の能力により決定します。

＊採用にあたっては、経験よりも人柄や接客等業務への順応度合い

を重視します。

【研修について】

研修期間：期間最低１週間～１ヶ月（業務により変わります）

貸切バス研修は車種別に１０時間以上

試用期間：１～３ヶ月（延長あり）基本給のみ

研修期間：時給１，０５２円

※トライアル雇用期間中の労働条件は求人票と同じ。

※オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状不要

※オンライン自主応募の方はトライアル雇用の対象となりません。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面

により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

こんな方が向いています。

運転が好き 接客が好き 〇自然が好き

向上心がある 家族で移住を考えている

誠実で熱意ある方を求めています。

―――

• 業務と賃金

本人の希望や技能等により業務を決定します。

路線バスを主業務とする場合の賃金実績例２３万円～／月平均

※貸切バス未経験者は、３か月以上貸切バス以外の乗務で経験を積

んでいただきます。

• 残業時間：貸切業務

繁忙期は月３０～４０時間程度になる場合があります。

• 免許取得制度

入社時点で取得していなくとも入社後に取得できます。

―――

法定範囲を超えた連続勤務はありません。

在職の乗務員は皆未経験者ですが、和気あいあいと働いています。

使命感を実感できるやりがいのある仕事であり、地域の交通を担う

仕事として誇れる職種でもあります。

関連会社

関連会社１

有限会社須玉三共タクシー

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職能及び資格所有の有無により支給

復職制度

なし

福利厚生の内容

夏用制服貸与、資格・免許取得制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内社外でのビジネスマナー・救命措置・事故防止・

スキルアップ・運転研修等

事業所に関する特記事項

業務適性、健康状態等能力を考慮し、勤務内容及び定

年日を決定する。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。